1 天前 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 酷工作 › [保定-长城汽车] 诚聘资深 测试工程师(1 人) | 5 年 + 经验 | 核心测试 | 薪资 HR 面议 |
1 天前 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 酷工作 › [保定-长城汽车] 诚聘资深 测试工程师(1 人) | 5 年 + 经验 | 核心测试 | 薪资 HR 面议 |
12 天前 回复了 wansan109 创建的主题 › 问与答 › 想给家里长辈换台手机, 2000 左右预算,求推荐 |
13 天前 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 程序员 › 10 年老项目怎么搞 vibe coding? |
13 天前 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 程序员 › 10 年老项目怎么搞 vibe coding? |
13 天前 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 程序员 › 10 年老项目怎么搞 vibe coding? |
14 天前 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 程序员 › 10 年老项目怎么搞 vibe coding? |
14 天前 回复了 weixiaoyun 创建的主题 › ☕Vibe Coding🤖 › 对于代码庞大的项目,有没有很好的梳理代码 skill 推荐 |
6 月 4 日 回复了 x97bgt 创建的主题 › 开源软件 › 开源项目的 License 是君子协议吗? |
3 月 14 日 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 酷工作 › [保定-长城汽车] 诚聘资深 Java 后端 (2 人) & 前端 (1 人) | 5 年 + 经验 | 核心系统研发 | 薪资 HR 面议 |
3 月 12 日 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 酷工作 › [保定-长城汽车] 诚聘资深 Java 后端 (2 人) & 前端 (1 人) | 5 年 + 经验 | 核心系统研发 | 薪资 HR 面议 |
3 月 11 日 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 酷工作 › [保定-长城汽车] 诚聘资深 Java 后端 (2 人) & 前端 (1 人) | 5 年 + 经验 | 核心系统研发 | 薪资 HR 面议 |
3 月 11 日 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 酷工作 › [保定-长城汽车] 诚聘资深 Java 后端 (2 人) & 前端 (1 人) | 5 年 + 经验 | 核心系统研发 | 薪资 HR 面议 |
3 月 11 日 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 酷工作 › [保定-长城汽车] 诚聘资深 Java 后端 (2 人) & 前端 (1 人) | 5 年 + 经验 | 核心系统研发 | 薪资 HR 面议 |
3 月 11 日 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 酷工作 › [保定-长城汽车] 诚聘资深 Java 后端 (2 人) & 前端 (1 人) | 5 年 + 经验 | 核心系统研发 | 薪资 HR 面议 |
3 月 11 日 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 酷工作 › [保定-长城汽车] 诚聘资深 Java 后端 (2 人) & 前端 (1 人) | 5 年 + 经验 | 核心系统研发 | 薪资 HR 面议 |
3 月 11 日 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 酷工作 › [保定-长城汽车] 诚聘资深 Java 后端 (2 人) & 前端 (1 人) | 5 年 + 经验 | 核心系统研发 | 薪资 HR 面议 |
3 月 11 日 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 酷工作 › [保定-长城汽车] 诚聘资深 Java 后端 (2 人) & 前端 (1 人) | 5 年 + 经验 | 核心系统研发 | 薪资 HR 面议 |
3 月 11 日 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 酷工作 › [保定-长城汽车] 诚聘资深 Java 后端 (2 人) & 前端 (1 人) | 5 年 + 经验 | 核心系统研发 | 薪资 HR 面议 |
3 月 11 日 回复了 OrdinaryMan 创建的主题 › 酷工作 › [保定-长城汽车] 诚聘资深 Java 后端 (2 人) & 前端 (1 人) | 5 年 + 经验 | 核心系统研发 | 薪资 HR 面议 |