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10 月 30 日

回复了 archxm 创建的主题 › 程序员 › 为啥这帮煞笔前端设计师，把 PC WEB 滚动条搞那么细？

有的不一定是前端加的，有的兴许是设计让去掉的。草台班子就这样。
不考虑美感，不考虑实际场景，向上交付就可以了。

10 月 26 日

回复了 lidedongsn 创建的主题 › 职场话题 › 周一刚开工，就面谈通知被裁，心情复杂

人生的下一阶段，不一定是程序员，不用焦虑，你没有错，是这片土地的问题。
钢七连连长高城：日子就是问题叠着问题

10 月 24 日

回复了 lmmlwen 创建的主题 › 职场话题 › 不是我说，成都这地方当码农简直是灾难级别，成都的程序员真能顶啊？

什么老板啊，这帮人都是新时代地主，不是你来上班，是你来给他当长工。

10 月 21 日

回复了 KiQa01 创建的主题 › 职场话题 › 有了 AI 以后，职场环境似乎更加恶劣了。

这几年大部分都在教育行业，以前都是考题、知识点要老师录入，还有之前谁家来着，号称几亿的题库，
随着 AI 介入，给学生和家长用的东西全部 AI 生成，试卷、习题、讲解 AI 生成，知识点 AI 总结，翻译、用户错题分析总结也 AI 。
感觉就很浮躁。当 AI 的产出只符合冰冷的数据的话，那认真对待的人也会失去新事物的探索。

10 月 21 日

回复了 cloudno1 创建的主题 › 问与答 › 请问 10 人小公司怎么做信息安全，比如 u 盘或者邮件内容的审查与控制

代码什么设置内网，不在电脑前工作只能远程。
电脑可以用监控软件，usb 插口封死，
邮箱设置为企业邮箱，
我在杭州的公司，3 ～ 4 个人也是搞严防死守，但是没做网络限制，估计人数上来了，也要加，但是我觉得外包公司你搞这玩意，先把项目钱收回来再说吧。
没到半年我就走了，感觉在 AI 时代下，对外包公司不太看好，公司初期就搞信息安全，没必要。

10 月 21 日

回复了 balaWgc 创建的主题 › 职场话题 › 公司以后要取消测试了

@ZhaokunZhang #33 以至于，我所在业务线的 app 在某个月的月初到 20 日，都无法进行支付宝支付，没人反馈，直到开发新功能，我才发现的，要不是必须需要 app 发版，我都不会提出来。
没测试就这样的，有问题开发自己发现，随便找个上线就给带上去了。

10 月 21 日

回复了 balaWgc 创建的主题 › 职场话题 › 公司以后要取消测试了

前司是测试肯定会 python 和 AI ，不只是点点点，但是人员也进行了缩减，裁了很多 40 岁左右的（都是 n+8 左右），
现在所在的公司，就没有测试这个传统，可以带着问题上线，线上出问题了快点修复就行。

10 月 19 日

回复了 apollo007 创建的主题 › MacBook Air › 16G 的 M1 的 mba，养老系统建议选择哪个？

@134432233 #13 我也是，不升级党。

10 月 19 日

回复了 coldmonkeybit 创建的主题 › 职场话题 › 发现大家对拖欠工资这件事接受度很高

拿我在沈阳的前同事来说，有一个在 21 年-23 年，公司拖欠 3 个月工资，那三个月就 5 ～ 6 个离职的，其余的就是不走，
还有一个今年的前同事，与刚才的不是一家公司，从 5 月份拖欠到现在（每个月就 2000 基础工资发放），第二个月我让他赶紧走，他不走，就是硬拖。
还有一个北京的前同事，之前在国美，被拖欠工资，好像拖欠了好久，他才离职，仲裁，来到我前司的。
自驱力不高，法律意识薄弱，拖欠工资的情况发生，应该立马准备简历了。最起码骑驴找马。

10 月 16 日

回复了 victorysl 创建的主题 › 职场话题 › 继续给兄弟们传递大环境寒冬现状，找工作四个月了....

@jedeft #1
@victorysl #3
北京现在除了校招这种直面学生的，会开发招聘，BOSS 上的岗位，公司内部先内推前同事和前失业同事（有些行业经验更垂直），等人事从 BOSS 上收集、筛选简历后或者该岗位人还没离职，内推流程都快终面完了，反而效率不高。
还有就是有的公司不招人，但是 BOSS 上付费了，宁愿岗位在那挂着，顺便蹭一下 BOSS 的 SEO 。
大概就是这样。

10 月 16 日

回复了 good1uck 创建的主题 › 问与答 › 睡一觉起来后，依然觉得这件事怪恶心的。是我的问题吗？

我就有一个认识的就这样，描述不明白问题，跟 AI 对话都说不明白。
我都尽量躲远点。

10 月 15 日

回复了 achira 创建的主题 › 生活 › 谈了三个月的女朋友才发现她和前任有较大经济纠纷

@achira 这都能迁怒于你？虽说你俩处对象，钱各管各的，那结婚以后，她还随便借出去？这个跑不了那个跑不了。还贷款。
感觉还是拉倒吧，她之前的男友也是因为这个跑的吧，父母没工作的多的是。

10 月 15 日

回复了 aur3l14no 创建的主题 ›  WATCH › 把这段话给 codex 免费开启高血压通知

可惜了，我是不更新党派，所有不能用。但是先收藏。

10 月 12 日

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

@leiuu 还行，这帮人要脸，我也就好聚好散。活没干多少。但是他们也有营生，但我跟他们不是一路人。

10 月 12 日

回复了 xiaoba25 创建的主题 › 职场话题 › 大龄裸辞干了一个多月的工作

我去年被裁员后去了北京海淀一家初创公司，字节教育线一个团队的骨干出来创业，
那家伙，开会大厂味挺浓，还以为自己多厉害。
而且还是老师当老板，老师有个问题，什么交付到她手里必须完善，而且每次 UI 都得给他 3 、4 遍，就跟那班主任批改作业似的。我这边做完也是，验收好几遍。其实一个国家开放大学的外包小程序，真没多少人用。
而且这个公司的一个后台，是公司里实际管事的找的大学生免费干的，说给人项目经验，不给人钱。但是实际这个后台卖给了海关某个部分了。我更瞧不上了。直接骑驴找马，然后去杭州了。
给这个公司干活，真是脏了我的手啊。

10 月 12 日

回复了 mk3s 创建的主题 › 汽车 › 鸿蒙智行感觉渐行渐远了

@junie365 没事，现在不像 19 年了。19 年那真是堪比精神原子弹，一句反对的不可以，他就是国内最强的公司。

9 月 29 日

回复了 muchun 创建的主题 › 职场话题 › 国企也换着法子逼人走了

子公司的建立目的就这样，干脏活累活，人员随意优化。

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