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回复总数  80
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多大的公司,小一点那 hr 水平太差,大公司只能说合并部门,裁掉测试只是开始
“置身事内”指的是在我国经济发展过程中政府发挥着重要作用,无法置身事外。
化用这个标题的第一个是天才
6 月 24 日
回复了 wlf2mydream 创建的主题 酷工作 base 上海 公司扩张 ING
@wlf2mydream 社招要本科以上,是么
@SoulFlame 肯定不能接受,异地社保这只是这家公司最明显的坑点,像是其他晋升机制,薪酬福利,问 HR 她直接换了态度😂
6 月 24 日
回复了 wlf2mydream 创建的主题 酷工作 base 上海 公司扩张 ING
双非可以投嘛。。。云计算想转 SRE 了
补充一下了,我找社保局问了下,hz 的确实行全额社保,op 这种社保交在杭州的必须补缴。但如果是异地缴纳社保,杭州没有权限受理,很多垃圾公司会通过异地缴纳这种手段规避风险,希望各位擦亮眼睛。
@SoulFlame 擦 我说最近跟 hr 谈怎么会在异地交社保
税前合同写的 1 万,按照 5000 基数交,这不是违法吗。
6 月 23 日
回复了 bmpidev2019 创建的主题 职场话题 非体制内的人,靠什么替代铁饭碗?
体制内外的安全感差异,根本原因是体制掌管了社会资源分配,这种权力带来的安全感是无可替代的。
体制内的高低之分也能看出掌握分配有多重要,比如人事,财政都是实权部门。
6 月 13 日
回复了 vviolet 创建的主题 职场话题 应届生不小心进了大厂咋办
要不咱俩换一下😀
我想招个有经验的 又不想要一个有经验的 左右脑互搏了
答不出 RabbitMQ 、答不出架构方法论,都老实说了,面试官没为难。
为什么我没遇上这种面试官
6 月 10 日
回复了 052678 创建的主题 职场话题 如何克服失业焦虑?
考公
以前从没想过的选项 在现实生存压力面前也只能捏着鼻子去选了
35 年龄线就是考公最先划分的
6 月 10 日
回复了 xxxaadsdss 创建的主题 职场话题 被裁了
2N 很难拿 专心做 app 吧
收留老二次元吗
6 月 5 日
回复了 lhhllh 创建的主题 职场话题 五年后的程序员会是什么样子呢?
5 年前人们认为房价只涨不跌 显卡还是 30 系 矿潮达到顶点 Transformer 架构刚起步 Anthropic 刚刚成立
往后 5 年真不知道会发生什么~
6 月 4 日
回复了 vpao233 创建的主题 职场话题 面试面的感觉挺累的
up 在哪个城市 杭州就业市场已经完蛋了
6 月 4 日
回复了 hiboshi 创建的主题 职场话题 上海找工作好难
我也是 上海面完说 hc 冻结了 杭州到沪跑了一天就这个结果
@GeminiPro 所以我建议他考个雅思,好好跟老师写论文,拉开差距。
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