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yifangtongxing28Mar 22, 2024
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提升沉没成本，加大压榨力度
职场环境确实在不断恶化 |
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iClassMar 22, 2024 via Android
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前半生赔钱，后半生赔命。投胎不好，投机弥补。
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ccpp132Mar 22, 2024
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大后期职业多数人坚持不到大后期
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yngzijMar 22, 2024
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大后期职业基本就是这些了，其他的职业呢？ 私企大部分都是客服，人事，运营，程序员，销售，这些职业普通人哪个没有 35 焦虑。
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lingalonelyMar 22, 2024
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@yngzij 销售也分的，一些销售越老越 nb
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cndnsMar 22, 2024
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好像是这么个理
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minamiMar 22, 2024
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大后期，指医生等着医闹，律师等着维稳，公务员等着下岗，飞行员等着报复社会
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JF65851a20L5hj7vMar 22, 2024 via iPhone
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@yngzij 销售很看人，大部分人 5 年之内就会被淘汰出局，能坚持 10 年以上的基本都是销冠，比老板都硬气
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lovepockyMar 23, 2024 via iPhone
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国内这么多老师，小孩都不够分的
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yngzijMar 23, 2024
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R4rvZ6agNVWr56V0Mar 23, 2024
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对于那些经济条件不允许投入大量资源进行长期培训（求学）的人来说，这可能是一个障碍。
同时，这也可能导致这些专业的人才供给不足，进而影响相关行业的发展。 所以，要辩证的看这类问题。 |
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wetalkApr 7, 2024
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文革造成的人才断层，和改开对人才的大量急需，这两个红利窗口已经焊死，未来无论当官还是商人，既有利益阶级将牢牢把持着社会上升通道，别看现在日韩怎么社会固化，天朝牛马的好日子还在后头呢
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