之前公司一直是 124 到八点 ,双休,还能稍微接受!
后 4 、5 、6 月份要求 48 小时,怨声载道!
后突然说 8 月开始加班 36 小时,怎么样能解决一下,打个 12345 ??
各位大佬月加班都多久?欢迎留言。
后 4 、5 、6 月份要求 48 小时,怨声载道!
后突然说 8 月开始加班 36 小时,怎么样能解决一下,打个 12345 ??
各位大佬月加班都多久?欢迎留言。
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weenhall5Aug 13, 2024
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有钱没,没钱看你想不想继续干
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processzzpAug 13, 2024
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九字真经:要么狠,要么忍,要么滚
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每月在公司睡两晚就差不多够时间了
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@weenhall5 加班没钱,就是纯卷。看市场环境只能忍!
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@processzzp 受教了哥
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@leo72638 哈哈哈 稳
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法律是允许加班的,只不过规定了加班时间和加班薪水,只看每个月 36 小时其实合法的,所以打 12345 也没啥用,只能从加班费入手,能干就先干着,但是把证据都保留好,不想干的时候管公司要之前加班费,不出意外会被开除,然后直接仲裁要 N+1 和加班费。
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yuan93Aug 13, 2024
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楼上说的对,细节补充:最好保留能证明你是有效加班的记录,比如加班期间工作沟通记录、领导/公司要求加班记录、打卡记录、代码提交记录等等。防止后期扯皮让你提供
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感觉是在一步一步的试探你们
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freemoonAug 13, 2024
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每天加班半小時最多了。
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8355Aug 13, 2024
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这强度一般般吧,如果不是真忙,喝喝咖啡上个厕所就结束了。
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gdcbhtdAug 13, 2024
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温水煮青蛙
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@coderluan 稳了老哥
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@liuzhen 好嘞没问题!
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yaya4489Aug 14, 2024
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我们以前是不加班双休,去年下半年要求考核加班时长每月 25 小时,今年改成每月最少加班 40 小时
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MYlycAug 14, 2024
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36 小时不是洒洒水?上个月刚加了 76 个小时
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AkiyaAug 14, 2024
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怎么解决:
1. 离职 2. 升到领导层修改公司制度 加班多久: 不加班 |