我这个朋友呢，换了工作，三个月试用期过去后是 8 月 5 日，公司制度是需要公司的大总和人事的大总来转正测评，之后才可以转为正式员工。 在试用期到期后的一个月，两个大总以各种理由推辞转正测评，直到昨天才开了这个测评会。 测评会上没有针对我朋友的具体工作进行评价，只是说：你和其他的项目经理没什么区别，没让我看到亮点。 结束后，我朋友的直属领导就通知他：可以转正，但是要降薪五百，自己考虑一下。
我朋友在工作中没有任何失误能到降薪的程度，所以觉得很受伤。
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Supplement 1 · Sep 3, 2024
谢谢大家的回复，其实我这个朋友现在很平静，就是觉得世事无常大肠包小肠。
除了苦笑着坚持自己也没啥能做的。
可能对生活和工作的热情都是这一点点的小事磨没的。
希望大家都能身体康健，多遇良将。
除了苦笑着坚持自己也没啥能做的。
可能对生活和工作的热情都是这一点点的小事磨没的。
希望大家都能身体康健，多遇良将。
Supplement 2 · Sep 3, 2024
新的进展，我朋友刚跟他的直属领导谈完，然后找了人事的老总（他是提出降薪的人）。
直属领导听完我朋友说拒绝降薪的时候，她是支持我朋友的，然后建议我朋友去找人事的老总单独谈。
人事的老总的原话：
“我在提出降薪的时候还真没觉得你会这么在乎，我觉得以你的能力未来涨薪超过五百是肯定的，不必在意这一次微调。”
“哦，我想起来了，说这个事的时候，我们是站在公司目前薪资水平匹配你的能力得出来的。”
“但是你说的我也能理解，我知道你的意思了，我还会找你的直属领导去谈谈，看看她的意见。”
直属领导听完我朋友说拒绝降薪的时候，她是支持我朋友的，然后建议我朋友去找人事的老总单独谈。
人事的老总的原话：
“我在提出降薪的时候还真没觉得你会这么在乎，我觉得以你的能力未来涨薪超过五百是肯定的，不必在意这一次微调。”
“哦，我想起来了，说这个事的时候，我们是站在公司目前薪资水平匹配你的能力得出来的。”
“但是你说的我也能理解，我知道你的意思了，我还会找你的直属领导去谈谈，看看她的意见。”
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ZGameSep 3, 2024
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先入职干着吧 把时间线拉长然后骑驴找马
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这是被要求降薪 500 吧，看标题看懵了
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runinhardSep 3, 2024
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基本上没有啥争取的余地了。
如果不接受，那么工资是劳动合同规定的 ，降薪需要协商，协商不成解除劳动合同，n+1 吧 |
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gabezhaoSep 3, 2024
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你这标题，我还以为主动降薪 500 呢，原来是被降薪 500 啊
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BlongLeeSep 3, 2024
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工作中不要玻璃心，这个可以找直属领导问问，不然一直想着工作也没劲。
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GG668v26Fd55CP5WSep 3, 2024 via iPhone
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我还以为是自己主动要求降薪 500 ，心想现在这么难，为了份工作都这么卑微了。点开后好像也没好多少，这公司明显是恶心人，多加 500 块不会太开开心，损失 500 块可就太难受了，好久没有人发 6 字真言了，要么忍，要么滚。
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ChicheleSep 3, 2024
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公司缺这 500 块，可怜可怜公司吧
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@tigerstudent 我挺缺，不是，我朋友挺缺这五百的。公司咋不想着可怜可怜我朋友。
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WeiAiKeJi2023Sep 3, 2024
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是你还是你女朋友？
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qoo2019Sep 3, 2024
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说明双方的认知都是鸡肋
食之无味，弃之可惜 |
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你，哦不，他，要不忍，要不跑
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bk201Sep 3, 2024
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争取就提离职逼对方，但是我想你朋友也没那么大的影响力，所以看你朋友斟酌了，是骑驴找马呢还是硬气一点。这个公司能为了 500 快搞员工，我想未来这种事情应该也不少，看你朋友怎么看待了。
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aaronkkSep 3, 2024
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骑驴找马吧
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sagaxuSep 3, 2024
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套路，没有 HC 了，公司不想增加个人，故意诱导他主动走。
“两个大总以各种理由推辞转正测评”，谁都不想当这个恶人。 |
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bbrootSep 3, 2024
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你朋友会不会经常写错标题让老总误会，所以才给奖 500 意思一下
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500 怕不是恶心你（朋友）
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摸鱼啊，把这 500 摸回来。
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lxbuuilxSep 3, 2024
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就是为了让你自己走吧 楼上说的对 骑驴找马
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sds7ssSep 3, 2024
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这个看得工资多少？共享就开 5000 还给你减 500 才让你入职，那是有点少。
如果工资是 2 万，那减就减吧，无所谓。！ 两个大总以各种理由推辞转正测评？说白了就是对你不满意，想着搞少点钱你，你接受就当牛马使使也无所谓。不接受走人咯，没转正没得赔偿的 |
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朋友＝我 系列？
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1. 试用期到期自动转正
2. 公司没权力当方面修改合同 所以，你朋友现在可以拒绝，然后公司让他离职，也是得给 N+1 的。我是建议这么做的，入职就降薪，说明公司对你朋友不满意，你朋友也对公司心存不满，只会越干越痛苦。 |
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coderluanSep 3, 2024
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PS：法盲公司一般道德底线都低的吓人。
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跑了算了，公司为了 500 块都能恶心你，什么事干不出来
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sxzyBABASep 3, 2024
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@WeiAiKeJi2023 我有个朋友认为这里的“我有个朋友”的“朋友”指的的是“我”本人
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fredweiliSep 3, 2024
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没别的选择就接受，少去外面吃两顿饭
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gesseSep 3, 2024
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如果这 500 占你工资不超过 10%，我觉得入职没有问题。
1. 现在工作不好找，别听站着说话不腰疼的人说什么自有留爷处； 2. 世界上无法想清楚的事情很多，没有必要去想清楚为什么要扣这 500 ； 3. 好好工作，给公司和彼此再多点磨合的机会，N 年前我也是人事定薪 8K ，我还是认真干了连个月，后来一个业务线 boss 看到了我的价值，给我再争取了 4K ； |
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kkkbbbSep 3, 2024
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没有其他好的机会就先苟住吧 卧薪尝胆 再找合适的机会
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mr0jokerSep 3, 2024
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我入职三个月，降薪 20%，给我的选择就是要么接受要么走人，我只能先苟着了。有条件的可以选择不接受然后咨询下仲裁能否拿到赔偿。如果工作不太好找的话，建议先苟着骑驴找马
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yosoroAidaSep 3, 2024
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我也被恶心过，第二家公司被领导恶心降薪 1000 ，后面争取降薪 500 （想想自己为什么那时候那么 sb ，不直接争取不降薪）。后面骑驴找马，第五个月就提出离职跑路了
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cnobody233Sep 3, 2024
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同样的事情我身边也有，转正前一天被告知工资打 8 折，理由是之前给开的工资太高了，后面没谈拢拿赔偿走了，应该是半个月工资？但是我建议是骑驴找马，因为现在工作确实也不好找，也不清楚 500 在工资的占比多少，可能占了有的人工资 20%，也有可能连 V 友的个税都抵不上，所以也不好代入。
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yuan93Sep 3, 2024
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如果有自信找到下家就要求公司赔偿半个月~一个月走人
如果下家难找就受着咯 |
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wei2629Sep 3, 2024
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要不接受，要不走。争取最后也是不愉快，工作的时候还不开心。
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rexyanSep 3, 2024
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五百块钱没多少，但是恶心程度远超五百。
非久居之地 |
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iOCZSSep 3, 2024
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其他经理给多少呢？
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ZZ74Sep 3, 2024
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这情况已经自动转正。就是单位要求降薪 500. 建议苟着，马上骑驴找马。找到提离职后摆烂 不干活，耗一段时间 ，就当 500 差额回来了。
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yuio4235Sep 3, 2024
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先干着，然后立即开始投简历
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gooddayupSep 3, 2024
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人事的老总摆明了在 PUA 你朋友，真恶心
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leekayuiSep 3, 2024
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现在能找到工作很不容易了，等待有合适机会就跳槽。
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HENQIGUAISep 3, 2024
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分明是 PUA, 怎么不涨薪 500 以示支持？话说楼主起完标题之后自己先读一遍，太容易造成困扰了。
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vipftsSep 3, 2024
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张无忌: 这个朋友是不是你自己
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kulousSep 3, 2024 via Android
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确实挺恶心的，倒逼回去就行，如果不行也没法。公司提出来就有点逼退的意思，如果不是，公司就会妥协。
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404wwwSep 3, 2024
51
你这个朋友.jpg
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iOCZSSep 3, 2024
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双鸟在林不如一鸟，我要这 500 先，大饼未来可期
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iOCZSSep 3, 2024
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阵地失去容易，夺回来可就难了
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csysSep 3, 2024
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不是 500 块也值得降吗？ 500 块够干啥啊
感觉更像是某种服从性测试 |
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asLw0P981N0M0TCCSep 3, 2024
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看基础工资多少吧 1w 以上无所谓了
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@csys 看地区的工资和消费水平吧, 5000 降 500 和 2w 降 500 不是一个概念
(但是有一说一, 500 块钱够我交电费+物业费了, 多出来 500 块钱一个月能出去多搓两顿了, 其实不少的🐶🐶🐶 |
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zz078Sep 3, 2024
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现在这环境 还是骑驴找马 如果自身实力强，就当我没说。看你心情决定
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SoleadoSep 3, 2024
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赞同 54L ，我也觉得这只是第一个服从性测试而已，很遗憾你没能通过
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说出这句话感觉好贱：“我在提出降薪的时候还真没觉得你会这么在乎”
那我直接说，我是挺在乎的，没想到你不在乎，那你降 500 补贴我算了/dog |
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abcde123456789Sep 3, 2024 via Android
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之前也碰到过这样的，转正要给扣 500 块，钱虽然不多，但是挺恶心，直接走了又找了一家还涨薪了
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kk380446Sep 3, 2024
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1.妥协接受
2.坚持争取 3.协商谈判 |
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BadFoxSep 3, 2024
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看这么在意我估计应该月薪不会超过 7k ，尤其是还要大总推辞转正测评+开个测评会来降你 500 ，我猜公司应该不大，容易有拍脑袋决定，建议你别在意这 500 ，骑驴找马换公司吧。
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@BadFox 这个事吧，真不在钱多少，大家不会因为每月五百元致富，也不会因为每月少了五百饿死。只是无端降薪，才令人愤慨。打工的吗喽也有尊严（认真脸）。
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realpgSep 3, 2024
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以后的日常里, 让你公司充分认识到, 便宜没好货
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meteor957Sep 3, 2024
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这 tm 500 块，一年也才 6k ，什么样的公司会计较这点钱？？
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G8b4ZEd8Ivolc0WhSep 3, 2024
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@meteor957 故意恶心人呗，pua 一下看看以后让不让驯，不让驯就滚蛋
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人事老总说的话就是屁话，场面套话
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9pr7im4IjQ9u0806Sep 3, 2024
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转正也骑驴找马吧，出现这种情况，只能说越干越恶心，迟早得病
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zzdgfvSep 3, 2024
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看是不是很在乎这份工作吧，有底气就找下家，另外都到项目经理的位置了，怎么也是月薪几万吧，公司还会差这 500 块斤斤计较吗？
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kkbearSep 3, 2024
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3w 以下，不要管理任何情绪
3w 以上，那这 500 也不痛不痒，无所谓了 |
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EasonChengSep 3, 2024
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看工资总额，你年报都 30W+了，也不在乎了
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undeflifeSep 3, 2024
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“以你的能力未来涨薪超过五百是肯定的”
“站在公司目前薪资水平匹配你的能力得出来的” 自相矛盾的屁话，如果能力不行，不会转正和也没有未来的涨薪预期，如果能力行，那就是公司薪资水平低，涨薪从何谈起？ |
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leo72638Sep 3, 2024
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500 说多不多，就是有点恶心。
能跑就跑，不能跑就先干着。 |
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251243021Sep 3, 2024
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公司太小家子气 建议骑驴找马 避免持续受害
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liuidetmksSep 3, 2024
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现在（永远）是资方市场。
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nullpoint007Sep 3, 2024
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这种其实已经恶心到你朋友, 不管他接不接受, 建议找下家或者摸 5000 块的鱼平衡一下
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qinfenskySep 3, 2024
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无所谓，多少钱干多少钱，降一千都行
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PlanariansSep 3, 2024 via iPhone
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第一次听说转正不加薪反而降薪的 那转正意义何在
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dddd1919Sep 3, 2024
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OP 你(朋友)好，我系码芸，我公西还差 500 元利润就能寨纳西达克敲钟，希望你为公西考虑降低新机，等到敲钟回来跟你平分干股
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BigbellySep 4, 2024
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“我在提出降薪的时候还真没觉得你会这么在乎...”哈哈哈哈哈
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ltmstSep 4, 2024
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"直属领导听完我朋友说拒绝降薪的时候，她是支持我朋友的，然后建议我朋友去找人事的老总单独谈"
真沙雕啊，你这直属领导。明面意思就是我解决不了，你往上反馈呗。 这家公司和公司的人都不太真诚，建议骑驴找马 |
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