难顶，新公司比起前司企业文化差别太大了，我觉得工作就是单纯的雇佣关系了，不是来体验啥家文化的，新公司墙上贴满了标语，每个月还有各种奇奇怪怪的企业活动，当初给的 offer 比上家高不少，头脑一热就来了，没想到啊没想到，相比起来上家是如此眉清目秀，干活就是干活，不想着教育员工，阿西吧
另外奉劝大家，果然还是要去大公司啊
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googlefansJan 12, 2025
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哪里给钱多去哪里
只要不割你腰子 就干 你要是去大厂还应聘这种小公司干吗 问题不是去不了吗 |
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GeminiProJan 12, 2025
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给钱不吃亏就行，管他别的呢。
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@googlefans 我就是从大厂里跳出来的，上家在行业是第一梯队，就是给的钱相比现在这家少很多，不过也轻松，唉，吃碗里看锅里，跳出来了又想念了
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maigebaoerJan 12, 2025 via Android
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哈哈哈，感受下公司文化入魂…
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DanswermeJan 12, 2025
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我不明白，员工明显会反感这些东西，心理也不会认可，公司里指定这些“企业文化”的所谓领导没有自知之明吗？为什么要整这些东西恶心人呢？
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thawneJan 12, 2025 via Android
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歪个楼，好奇下大家会因为多少钱而选择企业，或者说多少百分比而做出决策？
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soleilsJan 12, 2025
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给钱多就行
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JFZJan 12, 2025
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向钱看，忍一忍
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chen11Jan 13, 2025
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我还以为你说的是华为。。。到处挂着标语
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lazypuJan 13, 2025
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多的钱补贴给“演技”了
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@chen11 华为也是这样嘛。。 一般挂的都是什么标语呀
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@thawne 我是刚好遇到涨薪季，老上家给的实在不够看，为自己感到悲哀就跳了
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23wEJhKrPYz2uRF5Jan 13, 2025
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一旦贴标语 这个公司的格调和品味就不可能高了
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wupherJan 13, 2025
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出来做，就是为了挣钱。
要是财富自由了，我是不会出来上班的。 |
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yiyiniuJan 13, 2025
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希望你这回的操作，能提高认知，提高自己
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zzzmhJan 13, 2025
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挂标语不看呗，搞活动混呗，开动员大会睡觉呗。反正如果是我我演都不演，爱要要不要给 N+1 走人
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chen11Jan 13, 2025
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@airportIllIl 战场是最好的阅兵场。。。
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