snimstice

好奇作为管理人员 or 老板,在没有需求的时候,怎么看待下面员工没活儿这件事?

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  •   snimstice · Feb 10, 2025 · 6911 views
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    本人就是下面的员工,最近一直没需求,每天来也不知道做点啥。每天坐在工位摸鱼划水,有些许焦虑。想看下有没有领导 or 老板是怎么看下面员工没活儿这件事

    34 replies  •  2025-02-11 11:06:26 +08:00
    BadReese
    BadReese
    Feb 10, 2025❤️2
    1
    希望员工能研究自己感兴趣的东西,别浪费时间
    QingXuJiaZhi
    QingXuJiaZhi
    Feb 10, 2025❤️5
    2
    可以简化一下思维,如果是生产工厂,没活的时候老板怎么看待工人?老板应该在想工人怎么看待自己才对吧,大伙来跟你干活赚钱,你说找不到活?

    虽然例子极端了一点,但本质是一样的,没活的时候员工应该怀疑公司是不是不行了,要开始找后路了,老板怎么想是次要的。
    huang86041
    huang86041
    Feb 10, 2025❤️1
    3
    应该自己想想,如果这边干不了,去其他地方好不好去.
    wu00
    wu00
    Feb 10, 2025❤️1
    4
    员工急啥,该急的是管理
    quantum00549
    quantum00549
    Feb 10, 2025
    5
    起码码农行业有忙有闲是确实存在的,不能说加班可以,工作不饱和就不行;我制定工作计划都喜欢至少留 1/4 的摸鱼时间当做冗余(除非确实工期紧张),一方面总有意外,包括技术问题、同事头疼脑热相亲约会,另一方面我觉得饱和工作满 8 小时不人道,确实挺累的,当然,说到底我也不是老板,我不心疼这里面的成本🤣
    EngAPI
    EngAPI
    Feb 10, 2025
    6
    希望他们考证也好,研究自己喜欢的也好,不要把时间浪费在刷抖音上。
    我也不想安排太满的工作量,关键时刻顶上就行。
    最近准备让他们把基础资料更新下。
    yufeng0681
    yufeng0681
    Feb 10, 2025❤️2
    7
    如果你是老板心态,应该考虑把以前的盈利项目拿出来复盘,优化(提高性能,减少 bug ,提升扩展性),传承(写文档,写案例分享), 继而带动大家都积极面对工作,充实起来。
    这样的人,未来容易取得更大的成功。
    xx219
    xx219
    Feb 10, 2025
    8
    那比杀了他还难受
    lizhesystem
    lizhesystem
    Feb 10, 2025 via Android
    9
    公司可以有闲事,但是不能有闲人
    Battle
    Battle
    Feb 10, 2025❤️3
    10
    1. 如果你家里有个保姆,家务活干完了,躺在椅子上摸鱼玩手机,你的心情会如何?
    2. 你在玩红警的时候,一台挖矿车一开始一天挖 24 小时,能挖 100 元,矿最多也只有 100 元能挖;后面效率提高,矿车只需要 12 小时,就挖够了 100 元,然后没事干;这时候你会不会想着让矿车去干点别的,比如探一下地图?

    想想人性,这个问题就有答案
    RandomJoke
    RandomJoke
    Feb 10, 2025
    11
    管理人员和老板是不一样的,老板自己出钱,总会觉得你们太闲,自己亏了。。管理人员内心:你们摸鱼就摸鱼,但别让老板发现
    Sezxy
    Sezxy
    Feb 10, 2025
    12
    @RandomJoke #11 我就是这种心态,下属摸鱼随便摸,但更上级领导经过最好醒目点
    iOCZS
    iOCZS
    Feb 10, 2025
    13
    吃着草、在槽里休息的牛马,开始担心自己要被肉用了
    txzh007
    txzh007
    Feb 10, 2025
    14
    老板见不得你一丝丝的闲暇,精神老板也一样.
    Gourds
    Gourds
    Feb 10, 2025
    15
    运维小 leader ,我觉得闲才应该是常态(提升效率/降低故障率,奈何上面除了要各种 KPI 还要 工作饱和度,小地方可能就这样。
    hidemyself
    hidemyself
    Feb 10, 2025
    16
    我不是管理人员 or 老板
    但是我觉得应该 安排手下 ,重构+预研
    Duanye7X24
    Duanye7X24
    Feb 10, 2025
    17
    @hidemyself 作为那个闲着的员工也是这么想的,奈何管理人员和产品都不懂技术,重构没指望,每天装很忙比干活都累
    snimstice
    snimstice
    OP
    Feb 10, 2025
    18
    @Duanye7X24 我也是这种感觉,假装干活儿比真干活儿累多了
    mrwhyzzz
    mrwhyzzz
    Feb 10, 2025
    19
    @Battle 1 这个我觉得是缺少同理心。2 的话,真要贴近现实,矿车开久了会出事故,会有损耗,这时候考虑的就多了
    youyouzi
    youyouzi
    Feb 10, 2025
    20
    finab
    finab
    Feb 10, 2025
    21
    没活干比干活还累,时间过得贼慢~
    danhahaha
    danhahaha
    Feb 10, 2025
    22
    大价钱买来的显卡就见不得它闲着,不用的时候跑跑 AI ,挖挖矿,爬爬网站
    sagaxu
    sagaxu
    Feb 10, 2025
    23
    管理人员:怕是要裁员了,老板是裁掉我提拔一个,还是裁下面的人,是个问题。得搞点形式主义加班,或者无中生有搞搞技术升级。

    老板:这个部门工作量不饱和,是优化员工呢,还是搞点创新项目碰碰运气?
    fredweili
    fredweili
    Feb 10, 2025
    24
    有空多看看 AI ,跑跑模型玩一玩
    akakidz
    akakidz
    Feb 10, 2025
    25
    没活但稳定赚钱 => 准备优化员工
    没赚钱的路子了,估计没心思管下面的人,到时候赔偿金反正也给不起
    otakustay
    otakustay
    Feb 10, 2025
    26
    作为老板能让手下没活干,是不是不够努力?
    thulof
    thulof
    Feb 10, 2025❤️1
    27
    没有 Backlog ?我们的 Backlog 里躺着几千个待办项
    tf2
    tf2
    Feb 10, 2025
    28
    如果纯粹是写代码,我觉得永远有需求。

    很多代码优化,技术债问题,都需要在闲的时候去完成。老板认同不认同另说。
    coderzhangsan
    coderzhangsan
    Feb 10, 2025
    29
    有句话叫屁股决定脑袋(阶级立场),你考虑得太多了,等你成为老板再说,阶级立场一变自然而然价值观就会变,所以你现在考虑这个,没什么意义。
    pkoukk
    pkoukk
    Feb 10, 2025
    30
    老板,我早看这屎山不舒服了,正好没事,给你重构一下吧?
    me1onsoda
    me1onsoda
    Feb 10, 2025
    31
    @wu00 管理急啥,裁了就是。员工要考虑的事情就多了
    v1
    v1
    Feb 10, 2025
    32
    @yufeng0681 #7 [卸磨杀驴的猪] 事实上,99%的盈利项目都是顺风局,刚好一个风口,结束就倒了;再加上 99%的老板在结束后第一步就是裁掉主要团队,后面的人复盘啥复盘,连情况都搞不清楚。
    NewMoorj
    NewMoorj
    Feb 11, 2025
    33
    实话讲,没活,员工比你还急,怕公司倒了,员工是来赚钱的,不是来养老的。

    员工其实不介意忙一点,只要钱给到位。
    zhengfan2016
    zhengfan2016
    Feb 11, 2025
    34
    那你来我司吧,我司老板阿里毕业的,口头禅就是:开发一天都不能闲着。自家公司的需求干完了,干老板朋友的需求,老板朋友的需求干完了,不知道从哪里搞来的外包的需求,而且你干 b 项目的时候穿插一堆已完结的 a 项目的 bug ,钱少事居多,生怕开发们没事干。
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