公司：SHEIN/希音
薪酬范围：二线大厂-中厂范围的幅度
工作强度：10-9-5 ，有加班费和加班餐补
目前多个前端 HC：
| 序号 | 方向 | Base | 关键词 | 其他信息 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 文档 | 上海 | React 、多人在线协同、富文本编辑器、Tiptap | 文档系统研发 |
| 2 | 用增 | 上海 | 用增、互动、游戏、图形、Vue | Vue 经验要求不强，接受切换 |
| 3 | 商家 | 南京 | React 、性能优化 | 营销工具 B 端研发 |
| 4 | 电商 C 端 | 深圳 | Vue 、SSR 优化、性能优化 | |
| 5 | 云平台 | 南京 | React 、TS 、可观测、可视化、代码库、云相关 |
一些 BOSS 直聘上看不到的补充信息：
- 最急的是深圳的岗位，会希望在简历上能体现出可量化的性能优化经验。
- 岗位对应的职级和关键词
| 序号 | 职级 | BOSS 上不会告诉你的关键词 |
|---|---|---|
| 1 | S5 、S6 | 富文本编辑器，多人在线协同 |
| 2 | S5 、S6 | 技术关键词：vue, lottie, canvas, webgl, svg, h5 互动, webpack, 前端工程化, node.js, 稳定性, 前端架构, 性能优化, ssr, 动态表单 业务关键词：用户增长、互动、游戏、图形 |
| 3 | S5 、S6 | B 端、react 、一二线厂背景 |
| 4 | S5 、S6 | 业务关键词：电商 C 端 技术关键词：vue 、SSR 、性能优化 |
| 5 | S6 | - |
关于职级：S5 对标 p5+到 p6 ，S6 对标 p6+到 p7 （一般被认为对标 p7 ，我接触到的案例里有部分 S6 虚线带十多人团队），每个大职级下面分三个小职级，比如 S5 会分为 S5-1/5-2/5-3
如何投递：我的邮箱 aGp3NzQxQGZveG1haWwuY29t 投递简历时辛苦标注
- 来源：v2ex
- 希望投递的岗位是本帖中的哪一个
- 意向工作城市（如果不匹配时，也许会把你捞到意向城市里的其他岗位）
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