最近拿了京东的 offer ，hr 算总包按 19 薪，相当于我的 base 没变化，担心拿不满到时候亏大了，求京东的兄弟帮看下，另外 t7 的话带人吗，对标腾讯阿里字节什么级别
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能接受 996 的话就来
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@anson2017 所有部门都是吗
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eqingDec 11, 2025
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1. [听说] 京东的领导层（包括小 leader ）都喜欢自我 pua
2. 每年年底各平台新闻，京东人均 16 17 18 薪资，过个好年 |
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yhxxDec 11, 2025
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按 16-17 左右算涨幅预期就可以了
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yhxxDec 11, 2025
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T7 大概是阿里 P7-、腾讯 T9+/T10-
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luojiyin87Dec 11, 2025
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按照现在 jd 的财报，这待遇可以坚持多久？
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justtokankanDec 11, 2025 via iPhone
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我感觉优先考虑高 base 、不写在合同的都是虚头巴脑
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anson2017Dec 11, 2025
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能接受 996 的话就来
@babyurfirework 大部分 |
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peteretepDec 11, 2025
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19 薪是耍滑头，预期就是大部分人拿不满用来减少招人成本的
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peteretepDec 11, 2025
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好好的牌子，现在有点不思进取了，东哥用人不太行
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BobenDec 11, 2025
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不是统招本的，是不是连门槛都够不到
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timeflies2020Dec 11, 2025
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狗东的钱可不好赚，卷王才能顶得住几年
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ShrinkLynnDec 11, 2025
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有几个在京东的朋友都没拿到 19 薪.. 都是饼 ..
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freezebrezeDec 11, 2025
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你是东哥兄弟吗
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udisyueDec 11, 2025
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拿满 19 你得卷到部门绩效前 5%，能卷动就去
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blessyouDec 11, 2025
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 这好像是平安 HR 的招数啊 |
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bytewalkDec 11, 2025 via iPhone
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我不是京东的人，但是这种拿总包来说事的，比如年底还得看绩效的，你就得注意点，运气好（卷得动）你可能还能多拿点，运气差（正常上下班）估计还得减一点😂
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RockStarDec 11, 2025
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可以。70%比例能拿到
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19 薪写合同里，我能在工位搭帐篷，每晚看东哥语录
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toma77Dec 12, 2025 via iPhone
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t7 一般是小组长会带人，b+及以上据说 19+，20%比例 b-和 c
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