首先请放心不是工作累死，只是会被经理们催死，嗯
无聊或者太有兴趣的话可以看看我上一次发的招聘，其实差不多啦～
部门是做广告相关的工作的，我就先说说我们的要求吧
1. 不仇视我们。我们既然拿钱干活了，肯定有心理准备会被部分人讨厌啊仇恨啊，但至少自己团队的人不要这么来
2. 有丰富的前端经验。JS、HTML、CSS这是一个不能少的，我们没有专门的前端工程师和页面重构师的区别，你得都会。至于BAT是什么要求这个话题展开来就太大了，简单地说你不能只会jQuery和bootstrap，至少设计、编码、安全性、性能、源码构建发布、错误监控、日志分析都得会一些吧
3. 能接受对代码质量非常严格的要求，如果你觉得不喜欢进一个公司遵守一种编码规范，如果你觉得这边少个空格那边多一个不一致不影响代码运行就没事，如果你觉得方法名参数名变量名随便起一个不用推敲，那我看还是不要浪费时间来发简历了
4. 你得能不断提升自己，在这边2年没什么提升的话可能真的会滚蛋的
5. 针对具体工作的具体技术上的需求下面说
然后我再说说你可以做些什么，你可以选择下面2者其一作为你的主业：
1. 以MVC框架和UI框架为基础的单页式前端应用的开发，其特点就是通过架构和设计追求扩展性、复用性，也许会和普通的前端开发有很大区别。这一条线路会需要你知道MVC相关的基本知识，对面向对象及在此基础上的模式、原则等相当熟悉，同时以上的理论是需要能够转为实践的
2. 以自由发挥为主的普通前端项目开发，其特点就是你将有很大的自由性，自己选择框架，自己控制架构和设计，当然我们通过Review等手段保证你不走偏了。由于这一条线路是我们部门新的一个子方向，因此需要你在可以快速交付的前提下，逐渐地去摸索出一个合理合适的体系，来支持相似的系统的开发，不断去提供生产的效率，绝对不能来一点做一点代码乱糟糟的堆起来
至于工资这个我不是经理也不是HR所以我真不好说，而且我们工资保密要是真在这里说出来了可能明天我就可以换家公司了所以请放过我吧OTL，百度大概是什么水平应该打听打听也就知道了。我能说明的大概也就是：
1. 弹性工作制，真的很弹性比如你12点到都可以，不过不要常态
2. 基本不加班，我们反对加班，我的团队的任何一个人加班都会被我问责，这是一种错误而不是什么自豪的事
3. 经理们都很支持技术，不会一味按PM需求来，甚至在技术人员和PM之间是偏向于技术人员的
4. 我们没有什么大牛，但如果你有想学习的东西（暂限前端）我们会组织相关的分享来一起成长
至于有啥不好的呢，我上一个贴子黑了好多好多，但有部分在这段时间里大家一起努力也改进了，我想想现在比较不爽的大概也就是：
1. 话说公司快要搬了，以后就在中环那了，交通感觉有点不方便呢
2. 百度的PM其实蛮那啥的，除了几位级别高的以外，基层的PM有时候会想不大清楚……
3. 另一边UE会蛮强势，同时作为艺术家可能节拍和工程师合不起来
4. 没啥福利啊没啥福利，别人年会整个团队人手一个手机的时候我们抽奖拿爱奇艺会员卡啊！
5. 很追求工程师去理解业务，去管控项目，而不是纯粹投入在程序上，我倒也不能说这个是缺点
6. 框架么你要是走单页项目这条线就别想自个儿愉快地玩耍了，基本全套百度自己的
7. 面试的时候，你还是会听到“回去等消息”的，不过这话似乎不代表fail……所以你可以邮件来问我结果
最后，如果有兴趣，简历请发到我邮箱，无论通过不通过我总会有个回复的：otakustay gmail
无聊或者太有兴趣的话可以看看我上一次发的招聘，其实差不多啦～
部门是做广告相关的工作的，我就先说说我们的要求吧
1. 不仇视我们。我们既然拿钱干活了，肯定有心理准备会被部分人讨厌啊仇恨啊，但至少自己团队的人不要这么来
2. 有丰富的前端经验。JS、HTML、CSS这是一个不能少的，我们没有专门的前端工程师和页面重构师的区别，你得都会。至于BAT是什么要求这个话题展开来就太大了，简单地说你不能只会jQuery和bootstrap，至少设计、编码、安全性、性能、源码构建发布、错误监控、日志分析都得会一些吧
3. 能接受对代码质量非常严格的要求，如果你觉得不喜欢进一个公司遵守一种编码规范，如果你觉得这边少个空格那边多一个不一致不影响代码运行就没事，如果你觉得方法名参数名变量名随便起一个不用推敲，那我看还是不要浪费时间来发简历了
4. 你得能不断提升自己，在这边2年没什么提升的话可能真的会滚蛋的
5. 针对具体工作的具体技术上的需求下面说
然后我再说说你可以做些什么，你可以选择下面2者其一作为你的主业：
1. 以MVC框架和UI框架为基础的单页式前端应用的开发，其特点就是通过架构和设计追求扩展性、复用性，也许会和普通的前端开发有很大区别。这一条线路会需要你知道MVC相关的基本知识，对面向对象及在此基础上的模式、原则等相当熟悉，同时以上的理论是需要能够转为实践的
2. 以自由发挥为主的普通前端项目开发，其特点就是你将有很大的自由性，自己选择框架，自己控制架构和设计，当然我们通过Review等手段保证你不走偏了。由于这一条线路是我们部门新的一个子方向，因此需要你在可以快速交付的前提下，逐渐地去摸索出一个合理合适的体系，来支持相似的系统的开发，不断去提供生产的效率，绝对不能来一点做一点代码乱糟糟的堆起来
至于工资这个我不是经理也不是HR所以我真不好说，而且我们工资保密要是真在这里说出来了可能明天我就可以换家公司了所以请放过我吧OTL，百度大概是什么水平应该打听打听也就知道了。我能说明的大概也就是：
1. 弹性工作制，真的很弹性比如你12点到都可以，不过不要常态
2. 基本不加班，我们反对加班，我的团队的任何一个人加班都会被我问责，这是一种错误而不是什么自豪的事
3. 经理们都很支持技术，不会一味按PM需求来，甚至在技术人员和PM之间是偏向于技术人员的
4. 我们没有什么大牛，但如果你有想学习的东西（暂限前端）我们会组织相关的分享来一起成长
至于有啥不好的呢，我上一个贴子黑了好多好多，但有部分在这段时间里大家一起努力也改进了，我想想现在比较不爽的大概也就是：
1. 话说公司快要搬了，以后就在中环那了，交通感觉有点不方便呢
2. 百度的PM其实蛮那啥的，除了几位级别高的以外，基层的PM有时候会想不大清楚……
3. 另一边UE会蛮强势，同时作为艺术家可能节拍和工程师合不起来
4. 没啥福利啊没啥福利，别人年会整个团队人手一个手机的时候我们抽奖拿爱奇艺会员卡啊！
5. 很追求工程师去理解业务，去管控项目，而不是纯粹投入在程序上，我倒也不能说这个是缺点
6. 框架么你要是走单页项目这条线就别想自个儿愉快地玩耍了，基本全套百度自己的
7. 面试的时候，你还是会听到“回去等消息”的，不过这话似乎不代表fail……所以你可以邮件来问我结果
最后，如果有兴趣，简历请发到我邮箱，无论通过不通过我总会有个回复的：otakustay gmail
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