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hellomsgMay 20, 2015
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对，我觉得平时干起活来对那些零食哪有兴趣，哪有心情。下班都累得想赶紧离开公司，哪会愿意在公司睡觉。不都是被逼的
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matthewzMay 20, 2015
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就是没东西可以说才只能扯这些,
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Ricky123May 20, 2015
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团队有哪些人
这点真心重要 |
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mcfogMay 20, 2015 via Android
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某些招聘比起招聘更像是养老院广告呢括弧笑
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laoertongzhiMay 20, 2015
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嗯，有道理。
跟什么样的人一起工作很重要。 |
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initMay 20, 2015
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零食-》发胖 美女-》又不是我的 别墅-》也不是我的 健身房-》我到时很喜欢，但是一忙起来就整不了了， 还是谈薪水吧 谈年终
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cbshengMay 20, 2015
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还是谈公司的技术和产品比较吸引技术人
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xAIMay 20, 2015
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现在觉得团队有哪些人真的非常重要，其他的那些虚的真的没什么可在乎的。
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对啊，那些招聘说要提供github的，是不是自己团队成员的github也提供一下
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WenweiMay 20, 2015
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有博客或者github的团队，好感瞬间提升。
团队项目也很重要，做一个不认可的项目是特别郁闷的事情。 薪水绝壁是最重要的，情怀什么的钱给够了再聊。 |
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shilipai0v0May 20, 2015
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小伙伴们的感觉是主次颠倒了咩~
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有道理，美女、健身房和别墅，说得再好也是老板自己的，员工什么时候能拥有...
公司的人、环境和钱比较重要。 |
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xinpleMay 20, 2015
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团队好，环境好，不是更好么？
各方面全都很重要。 各种福利的环境，工作起来还是很舒心的。 团队如果没有强人，自己变强吸引别人进来不就好了。 |
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edwardaaMay 20, 2015
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我感觉本来就是发给“小鲜肉”的，有点资历的都是被动挖走的。。。
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ChiangDiMay 20, 2015 via Android
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赞，介绍公司里有什么人是最重要的，特别如果是小公司的话。
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TimLangMay 20, 2015
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几年前可能还在乎楼主列出的1，2条，现在已经无所谓了。
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forghedMay 20, 2015
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有的是真不知道，有的是没什么料说出来不是揭自己的短了？跟风写些东西总能引起些话题抓到更多的眼球，大部分就这么干的。
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will0404May 20, 2015
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别喷应届生啊 我是应届 我就觉得楼主说的很有道理
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yuezhimsoloMay 20, 2015
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1. 团队有凝聚力；2. 团队有激情；3. 薪水
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muzuigetMay 20, 2015
20
原因是那些发 JD 的人，把码农平时吹牛灌水的娱乐话题都当真了。
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sdscx0530May 20, 2015
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怒赞！
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loveuqianMay 20, 2015
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看来楼主最近想换工作咯？？？
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nbabookMay 20, 2015
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记得前一阵v2上面还有一个公司的广告式软文，说是什么11点才上班，干半个小时活就出去玩啥的。。。当时第一感觉是这公司能活过一年吗？投资人看到你这种工作状态不疯吗？钱不是你的烧起来不心疼是吧？
其实去这种公司的人根本不是冲着这些去的，都是冲着能做点实事，没准以后还发一笔，用零食什么的真的吸引不到什么大牛吧。。。 |
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sdscx0530May 20, 2015
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但是客观也反映的了程序员地位的提升，有人关注你的办公环境和幸福感了。
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66betaMay 20, 2015
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我找工作看这些：
1、钱 2、公司规模/牛人 3、路程 4、企业加班文化（可不加班却还要加班的，绝对不去） 其他都是浮云，哔哔歪歪那么多，没重点 |
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flynngaoMay 20, 2015
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感觉做的事情能不能赚大钱我比较关心
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多年的经验告诉我：宁跟靠谱的人干不靠谱的事儿，也不能跟不靠谱的人干靠谱的事儿。
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c24c4fe8May 20, 2015
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钱没给够、干的不爽，其他的好像都是虚的
零食 超市买的特价的 几个人分一包 几年买一次 不能说没有 美女 别人的 健身房 摆设 你有时间去吗？ 你好意思去吗？ 别墅 不是你的 |
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wonMay 20, 2015
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钱也是浮云，康熙跟韦小宝说，权利和女人才是最终目标，让当老大才是真的
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iuxlabsMay 20, 2015
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创始人，团队，愿景和方向，薪资，文化，期权股份。这些都ok，哪怕是在车库里面，也无所谓。
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estMay 20, 2015
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说那么多没用。我觉得一个字就够了：
钱。 |
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HeavytigerMay 20, 2015
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money
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jarlyynMay 20, 2015
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钱是关键。
无非是现钱还是将来的钱（发展机会）。 |
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jacobMay 20, 2015
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用这种文案的,基本是招年轻人的,用零食和美女能糊弄住的小年轻
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learnshareMay 20, 2015
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他们这么写文案，就是打算招几个刚出校门的精壮童男去搬砖，毫无诚意。
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gavinzgzMay 20, 2015
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李笑来有篇文章就写得挺好的： http://zhibimo.com/read/xiaolai/growth/the-best-motivations-for-the-best-people.html
优秀的人只会被「前途」所激励，哈哈，一大碗鸡汤 |
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lengyuexMay 20, 2015
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赞同
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ichigoMay 20, 2015
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简直不能再赞。
尤其那些说什么妹子的，感觉像是程序员都没见过女人似的。 |
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@ichigo 哈哈，同感。
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薪水 -> 团队 -> 不加班 -> 工作环境
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refreshMay 20, 2015
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拜托招聘不要再拿妹子说事了，请尊重女性，谢谢
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sisyphus60May 20, 2015
43
@refresh +1
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GG668v26Fd55CP5WMay 20, 2015 via iPhone
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楼猪真相了
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yplayerMay 20, 2015
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赞同楼主的观点。
1.优秀的团队 2.有前景的项目 3.与能力匹配的薪资 |
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JasonSTAMay 20, 2015
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严重同意
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dahvlhMay 20, 2015 via iPad
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尤其是程序员鼓励师一类的梗 感觉像是不尊重人
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vjnjcMay 20, 2015
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支持，特别是好几个帖子说妹子多的，一点都不感觉像是科技公司啊。
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jziwenchenMay 20, 2015
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公司这些人性化的管理也挺好 但是工作的目的不就是赚点薪水嘛 说了一啪啦 最后薪水面谈...
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ianismeMay 21, 2015
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对啊，那些招聘说要提供github的，是不是自己团队成员的github也提供一下
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wheatccMay 21, 2015
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记得我上次提到这事的时候，被喷的比较惨。。。
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arbipherMay 21, 2015
52
不能同意更多
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smartvMay 21, 2015
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不能同意更多 +1
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coneyMay 21, 2015
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零食：一般就是有点饮料薯片，一个月吃不出几毛钱。
美女：一般这么说的公司其实也没几个妹子，至于美女。。 健身房：扯了个蛋，有健身房你会用？不解释。 别墅： 隐形含义，劳资包吃包住，好好加班。。 我去年买了个表。。 |
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civetMay 21, 2015
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说得天花乱坠，然后收了人家简历还销声匿迹一个礼貌回复都没的更加鄙视之
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wanioioMay 21, 2015
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大家喜欢什么样的团队！
最近也是纠结这块儿～ |
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spoonwepMay 22, 2015
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同意，每次看到美女，零食什么的都有些小反感，不过招聘多数都是HR写的，他们也不懂github是啥玩意儿。
当然，没有薪资的招聘信息都是没有诚意的XD |
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minotaurMay 22, 2015
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1,薪水
2,团队 3,项目 4,加班 5,路程 |
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elain0838217Nov 20, 2015
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这样啊，下次招聘的时候就把我们工程师的 github 放两个上来，看是不是会蹭蹭的来人
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bravecarrotAug 23, 2016 via iPhone
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作为小年轻表示，只看钱和技术团队 还有工作环境
美女 别墅 乱七八糟的都无视 一直在想，难道 hr 们不明白这个道理吗 还是觉得有人傻... |
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