招了一个月的技术人员( Android ,前端),期间收到了一些简历,也面试了几个。刚培训完张嘴要 15k 。是行情就是这样,还是漫天要价呢?
招人好费劲。
招人好费劲。
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RiceNoodleSep 1, 2015
1
深圳, 985 , iOS 、 android 合起来两年,目前 11k 。
自从开始逛了这个站,我就时常思考自己是不是该滚蛋了 - -||| |
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所有的招人费劲都只有一个原因:钱没给够
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blacktulipSep 1, 2015
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@RiceNoodle 显然应当跳了
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zarvinSep 1, 2015
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工资开高!高!高!
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估计都被中学政治课洗过脑了,总觉得价格由内在价值决定。再次科普一下,决定价格的因素有且仅有供求关系一项。
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cz208209Sep 1, 2015
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@RiceNoodle 哦
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RiceNoodleSep 1, 2015
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@blacktulip 当前带的项目结束了再溜吧,估摸着就是年后了。。。
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@blacktulip c++开发,开发经验 1 年半,前两月项目负责人离职,后我变成公司唯一一个写 c/c++的人……然后负责项目, 1 个月添加功能,并测试上线,惭愧的是,用了一个月的时间,才使得服务器较为稳定……哦,项目有两个 win 客户端, 3 个 Linux 服务端……目前一年能拿到 72k (税前)……
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harry890829Sep 1, 2015
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最近一直在想,是不是应该滚蛋了……
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lzsadamSep 1, 2015
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现在手机端开发都虚高吧,刚培训出来的值不值 15K 楼主公司就没个人能判断标准吗?
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nasa700Sep 1, 2015
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妈个鸡,我也招不到人!
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@zarvin 主要还是资金少啊
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@lzsadam 我认为当然不值,没项目经验,会写个 Demo 。 但现在很多这样都要这价,我就开始怀疑自己了
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mrhhsgSep 1, 2015
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找了一个月的工作( Android ,前端),期间收到了一些电话,也面试了几个。毕竟刚培训完只要 15k 。是行情就是这样,还是程序员真的不值钱呢?
找工作好费劲。 |
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RiceNoodleSep 1, 2015
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我果然是眼花了- -
@harry890829 →_→ “一年能拿到 72k (税前)” |
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qiayueSep 1, 2015
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@RiceNoodle 6k/m
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@mrhhsg 咱们聊聊?嘿嘿
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object1984Sep 1, 2015
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对于咱这种水平一般的,找工作更费劲。帝都求工作,南边点的。。。 5 号线附近。整安卓的。
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blacktulipSep 1, 2015
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@harry890829 这...当真该闪了,我比你弱多了,然而拿得比你...看了我都觉得很惭愧了
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harry890829Sep 1, 2015
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@qiayue @RiceNoodle 哎……因为呢,公司的各种蛋疼的制度,我说一年,说的清楚……我们公司每个月只发 80%的工资,然后每个月扣下来的 20%是一个季度一发的,所以我每个月税后大概能拿不到 4.5k 吧
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harry890829Sep 1, 2015
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@blacktulip 本来想撑到年底的……现在不知道我怎么再撑下去
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ljbha007Sep 1, 2015
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我们也招了几个 也基本是这状况
这几天有个来试用的 我浪费了一个星期给他全程各种贴心辅导 甚至一部分代码都是我帮他调通的 哪怕这样 还是各种逻辑不严密 而且效率极其低下 一个注册用户用了一星期还没写完 要价也是 15k 我这个技术负责人自己也才 12k 啊 操 |
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@ljbha007 不如你到我这来 我给你+50%
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SeanGeekSep 1, 2015
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@RiceNoodle 同眼花 看到 72k 手里葡萄连皮一起咽下去了
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delaviorSep 1, 2015
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套用知乎上看到的一句话:招不到人的跟找不到工作的互相看不上
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chairuosenSep 1, 2015
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英雄莫问出处,要是真 NB 管他是不是培训的呢
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@delavior 需要缘分。。。
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@chairuosen 嗯 跟培训没关。知识想说没工作经验。。。
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aiskSep 1, 2015
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创业的太多,程序员不够用了。
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ljbha007Sep 1, 2015
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@GeforceLee 有经验也不一定靠谱啊 哎 说多了都是泪
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chengzhoukunSep 1, 2015
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搞得我都想找前端工作了
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a0000Sep 1, 2015 via Android
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@GeforceLee +50%好激动,卖的找不到买的,买的找不到卖的。
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FrankFang128Sep 1, 2015
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现在开高工资没用了,僧多粥少是事实。
优秀前端工程师每年的增速并没有创业公司的增速高。 |
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ilotuoSep 1, 2015
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妹的 看标题就知道又是缺前端
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saximoerSep 1, 2015
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只看实力,宁缺毋滥
我觉得这样是最好的 |
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DingSoungSep 2, 2015
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我也想滚
想吐槽坑爹的实习生和培训出来的队友 --! |
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zls930Sep 2, 2015
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我们单位也却技术啊!新来的技术一个月都不到就要走!
我们运营部门一直给技术们提需求啊,各种不给力啊! 然后配合下活动什么的,最后还要被领导说,不能找 XXXX ,他马上要离职,回头出去了说我们不好什么的~ 每个互联网公司都有技术找不到的问题啊~ 现在的技术都因为行业起来,拽得不要不要的! 踏踏实实的真心难~ 所以我们运营产品的时候,总觉得像在运营一坨屎! |
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phoenixlzxSep 2, 2015
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现在招人只靠人脉了,并不打算发招聘帖子。
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legendleeSep 2, 2015 via Android
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1 ,泡沫时期大家想的是如果现在我不多拿点钱,泡沫破了我更惨。
2 ,应聘的人并没有长期停留的打算,你让他去微软他保证相对要的少。 |
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lsls931011Sep 2, 2015
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作为了一名 C++程序员,感觉很伤。移动互联网大热,使得那些移动开发领域的程序员工资普遍都比较高啊。看着眼红,考虑自己是不是转移动领域。
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871588950Sep 2, 2015
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前端还好,安卓那些培训过的要的真是狠
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s2555Sep 2, 2015
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太多安卓培训冒充一年经验的,一看那些项目就是练习做的,问很常用的东西都不知道。
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lumanSep 2, 2015
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面试就跟相亲一样,看猿粪
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bbxSep 2, 2015
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钱不够,钱够了,一定能找到好的。当然宁缺毋滥。
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mornlightSep 2, 2015
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没有经验又没有像样的作品就 15K 这个有点过了,有这钱还不如招几个看得上的应届生来培养。
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TONYHEADSep 2, 2015
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rayzworldSep 2, 2015
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你说公司有钱没有技术人员的给 15 就给 15 了 没人能看出技术深浅
公司有钱技术也不差的也能给 15 我就看你人不错 让俺们干了一年多还没到 10 得怎么办 |
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xx314327475Sep 2, 2015
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11k 就是费劲的原因
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lvfujunSep 2, 2015
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放弃了给 15k 的几家公司, 来了一家给 11k 的公司!楼主你猜我是为啥?
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hundredSep 2, 2015
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阿里、腾讯、凤凰都有大批人出来了,即将不难招了把
还有这个妹子他南票: http://www.v2ex.com/t/217646 |
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800126Sep 2, 2015
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@harry890829 跳槽吗?
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harry890829Sep 2, 2015
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@800126 恩……有点想法……
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800126Sep 2, 2015
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@harry890829 留邮箱 约约约!
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harry890829Sep 2, 2015
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@800126 魔都么……
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800126Sep 2, 2015
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@harry890829 不是,留个邮箱交流下!
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imsosoSep 2, 2015
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@RiceNoodle 兄弟考虑跳槽么
我又无耻的来拉人了, http://www.v2ex.com/t/212336 公司介绍 随手科技是国内最大的个人理财应用服务提供商。研发及运营了随手记、卡牛信用卡管家等多款知名理财应用产品,已获得 B 轮数千万美元融资,是互联网金融行业领头羊。 |
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harry890829Sep 2, 2015
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@800126 呃…… [email protected]
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harry890829Sep 2, 2015
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@imsoso 哇,随手记的人啊,我可是正版用户呢
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woodstockSep 2, 2015
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唉。现在找个技术好点的太难啊
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zcljySep 2, 2015
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让你们这些在北上广开公司的人明白,国际庄才是开发的归宿。。房子便宜量又足。。工资帝都来砍半。。
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imsosoSep 2, 2015
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@harry890829 握爪
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harry890829Sep 2, 2015
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@imsoso 哈哈,还是很喜欢的,不过,你们那个指纹登录的弹框不能优化掉么……感觉好奇葩
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iOSSerSep 2, 2015
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然而 15K 税后只有 11K 了 😂
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sephroitSep 2, 2015
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可以考虑与我公司合作,我公司出开发人员,可以省去很多招人带来的烦恼
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losincasablancaSep 2, 2015
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现在的行情真的就这样了,码 C++两年多 8K+,而新招来的码个对象指针都不知道要 new 。。工资至少比我多 50%, 让我这个技术负责人情何以堪~~ 果断跳了。。。。
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shineshineSep 2, 2015
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我每天招人招到吐白泡节奏了:(
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gonefishSep 2, 2015
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哎 3 年 iOS 经验 连个 weak 都说不清楚 还要 20k 我只能呵呵了
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LplSep 2, 2015 via Android
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@harry890829 你别撑了...你水平应该已经挺不错了,赶紧跳了吧,感觉这公司没人性啊。。(我实习都比你拿的多不少...)
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muyegeSep 2, 2015
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@blacktulip 一看就没好好听过政治课,人是那么说的么?人政治课讲的那特指股票,你这照着人身上楞搬啊?
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PlF5rhxZ7ilCSfBISep 2, 2015
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让你们技术的老大,招到了好的人后,你们人事对他们好点。。不然,招哪些培训出来的,,你愿意么,?
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wsph123Sep 2, 2015
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好难
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harry890829Sep 2, 2015
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@Lpl 哎,这两天也是正在准备着呢……
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parkcgSep 2, 2015 via Android
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能兼职不,安卓兼职可以的话我能做。目前可以全天兼职
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blacktulipSep 2, 2015
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@muyege It concludes that in a competitive market, the unit price for a particular good, or other traded item such as ******labor****** or liquid financial assets, will vary until it settles at a point where the quantity demanded (at the current price ) will equal the quantity supplied (at the current price ), resulting in an economic equilibrium for price and quantity transacted.
https://en.wikipedia.org/wiki/Supply_and_demand 眼镜擦亮一点 |
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underoneSep 2, 2015
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搭车求安卓开发工程师
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muyegeSep 2, 2015
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@blacktulip 是你眼睛该擦亮吧,我说你中学政治没听讲,你给我扯这犊子干嘛?我说你说的"价格由内在价值决定"在政治课本里说的是股票,你在这里用在人力资源上你还觉得自己挺有理,还找英文资料,呵呵,装的一手好逼,还有你那后半句,"有且仅有"真是醉了,哪里学的基础经济学?
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blacktulipSep 2, 2015
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muyegeSep 2, 2015
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@blacktulip [价格由内在价值决定]在哪里呢?孩子,不要这么犟,把事情都说的那么绝对,这世界又不是所有人都以你的傻叉逻辑思考的,多看看书,学会举一反三,还有啊,没学扎实的东西下次说出来就不要那么趾高气昂,语气谦虚一点,好歹都是搞技术的,"有且仅有"这种词下次不要用了,免得让人怀疑你逻辑有问题,尤其是在主语都没有的情况下
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blacktulipSep 2, 2015
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@muyege 唉......
「两种商品相交换的量的比例,即交换价值,是由商品的价值决定的。」 「交换价值是价值的货币表现形式,即价格。」 价格是交换价值的表现形式,交换价值由价值决定 -> 价格由价值决定。 这是在政治课本(我贴的图)里面的说的,两句话直接摘抄。 反而是你的股票论呢?孩子,现在谁的逻辑有问题? |
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muyegeSep 2, 2015
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@blacktulip 你说说你打脸不?我都说你主语都没有了,即使是政治课本,上面都说了两种商品,你说的价格连主语都没有,我们在讨论人力,别跟我说人是商品,别以为看了点经济学的目录就能出来瞎咧咧,实际经济活动中决定商品或人力或股票的价格的因素多种多样,如果"有且仅有"了,那你那点经济学在初中就能学完了,你也貌似就学到初中
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blacktulipSep 2, 2015
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@muyege 哈哈哈,你开心就好,浪费我时间真不值
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ktnongSep 2, 2015
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我现在要找个 5 年的会讲英文的纯 C++ 开发 的竟然那么难??!!在深圳给 22k 以上都没有人??!!!真的是好难啊!!!
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liuhy1991Sep 2, 2015
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@blacktulip 卧槽 哪里能截到这图 好像是我十年前初中政治书!
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womaomaoSep 2, 2015
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@losincasablanca 同感,也是做 C++的,外面随便说说都是几十 k 的,搞的心痒痒的
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blacktulipSep 2, 2015
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@liuhy1991 人民教育出版社的网站
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adewebSep 3, 2015 via iPhone
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不好意思回复了,五年前端一年后端都没拿到 15K 。(*/ω\*) 不过做得挺开心的。
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lxyyzmSep 25, 2015
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有没有可以远程的 Android 职位,熟手,工资多少无所谓
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