 |
7654Feb 10, 2018
1
工作日 31 天还好？
加班费呢 |
 |
2
没有加班费啊!!
这样算的话 少了好多钱的 |
 |
yingfengiFeb 10, 2018
3
(基础工资 /31) * 实际出勤天数
沒休息？？？ |
 |
sagaxuFeb 10, 2018 via Android
4
请年假不扣钱，出去几个小时办点事不用请假
|
 |
wweirFeb 10, 2018
5
没缺过勤 && 不知道每月工资的具体数目 🤔
|
 |
tscatFeb 10, 2018 via Android
6
一个月算 21.75 天。少一天扣一天
|
 |
chinvoFeb 10, 2018
7
你这是全年无休么……
31 天诶，你就是全勤，平月还短一天，遇上二月直接短三天了 😂 |
 |
pkookp8Feb 10, 2018 via Android
8
12*31=372
感情全年全勤无休，还要扣 16 天工资？ |
 |
luanjianFeb 10, 2018
10
薪资正算法：固定薪资÷21.75×出勤天数×（ 21.75÷工作日天数）=应发薪资
|
 |
gbinFeb 10, 2018 via Android
11
我实习是这样算: 月薪 / 22 * 上班天数
|
 |
yongyuhiFeb 10, 2018 via iPhone
12
2 月工资刚发了。😓。
|
 |
maemualFeb 10, 2018 via Android
13
正常应该是每个月按照 21.75 天算啊
|
 |
steadiFeb 10, 2018
14
不是有年假么？这是要有多少事情才会把年假用完？
|
 |
dorentusFeb 11, 2018 via iPhone
15
你们这么算是违法劳动法的，或者说，为啥不这么算啊 💁♂️ 基础工资 x (31-请假天数)
哈哈 |
 |
jmc891205Feb 11, 2018
17
不考勤的路过
|
 |
cyrilfoxFeb 11, 2018
18
哈哈哈，看到这么多人说 21.75 的。
正确的薪资算法是： 薪资 = (本月实际出勤日 + 国家法定节假日 ) / (本月应出勤日+国家法定节假日） 21.75 天是全年平均月工作日，通常用于计算加班工资。用来计算日工资是一个被大多数人误解的错误。 然而，实际情况是，很多小公司和不入流的 HR 以为除以 21.75 是正确的算法。另外还有一部分是故意这么操作，因为除以 21.75 的话，正算和反算（算出勤日给工资或请假日扣工资）是不同的钱，并且总有一种是对公司有利的~ |
 |
alenxFeb 13, 2018
19
21.75 没毛病
|
Select Language