完全木有经验，心里慌得一逼，怕实习生问我东西
实习生该怎么带？大佬们
实习生该怎么带？大佬们
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Supplement 1 · Nov 20, 2018
男的 一会就来了 晃得一逼
Supplement 2 · Nov 20, 2018
看了大家的想法，决定好好带
先看一下他能力 读过哪些书什么的
如果接触的框架啥的少一些
安排个常见框架的快速上手指导
然后给他安排个格外的读书计划啥的
如果本身就很厉害了 就直接上手干活吧
先看一下他能力 读过哪些书什么的
如果接触的框架啥的少一些
安排个常见框架的快速上手指导
然后给他安排个格外的读书计划啥的
如果本身就很厉害了 就直接上手干活吧
Supplement 3 · Nov 20, 2018
还等于督促我自己学习了，基础知识复习复习，以防被基础知识问懵逼
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实习生：我也很慌
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musclepandaNov 19, 2018
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让他忙起来还有时间问你东西？？？
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jianzhao123Nov 19, 2018 via iPhone
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实习生: 大佬怎么带我，我有点慌
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yuedingwangjiNov 19, 2018 via Android
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实习生：卧槽，好激动，居然有大佬带我
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@musclepanda #2 估计我俩干瞪眼都闲着。。。
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换位思考一下咯。坐在我前边的那位同事刚毕业，很多不懂的，然后他要是请教我问题，我回答完后还会把自己当初刚进来时遇到同类的问题给他介绍一下
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实习生还真不一定是大佬带比较好。在大佬看来，很多东西都是理所应当知道的，是不需要解释的，因为他已经早就过了当初学这个东西的时候逐步理解的阶段了，所以寥寥几语，如果实习生悟性好还罢了，否则万一听不明白最后也只能自己琢磨，毕竟大佬那么忙总不好意思反复去问些很基础的问题对吧.
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想想你自己当实习生的时候，别人是怎么带你的，然后好的照着做，不好的改进
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FoxkehNov 19, 2018 via iPhone
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性别？
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早上上班让他去给你买咖啡......
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jingyulongNov 19, 2018
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讲思想，分配任务，设立目标，不断反馈。
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qilishashaNov 19, 2018 via iPhone
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捡一些简单的功能块给他做就是了，程序员就是靠自己领悟的
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大佬排个实习生可能不是让你带的。
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kariaNov 20, 2018
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就想想自己当年菜的一批的时候期待有个大神来教自己的心情...
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daigouspyNov 20, 2018 via Android
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女的好好调教，男的让他滚一边去自学。
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给他一个题目，让他说思路，然后让他做。做完以后你告诉他哪块好，哪块有问题，有没有更优解。让后把你的想法告诉他，你再实现一遍。一段时间后，告诉他题目，听他思路，然后告诉他你的思路，让他写，最后就是她自己知道怎么处理问题了。
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devtkNov 20, 2018
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可以给一些简单的工程代码让 ta 熟悉熟悉，有遇到不会的让 ta 先查搜索引擎，之后再请教你
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myhot21Nov 20, 2018 via Android
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首先确认下，是妹子不？
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zjsxwcNov 20, 2018 via Android
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带 ta 写 bug
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YanSepNov 20, 2018 via Android
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把你踩过的坑告诉他，分配一些简单的任务吧，先分配给他，如果他没有思路再给他说思路
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fwj72Nov 20, 2018
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大佬竟然在这发文，我很容易带的。
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KingEngineNov 20, 2018
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天天叫他给你端茶倒水
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那种连循环都写不利索的实习生，除了懵逼外啥都不会。
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zqguoNov 20, 2018
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肯定是男的
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hflyf123Nov 20, 2018
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有人带还算不错的。。我去实习问都没得问，组里这岗位就我一个，只能去找别的项目的人问，别人也有活老问也嫌烦，后来只能自己摸索了
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louhubiaoNov 20, 2018 via Android
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写临时脚本开始，如果能力不错就参与更核心一些的项目
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让他自己刷 leetcode
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gbinNov 20, 2018 via Android
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我猜是女的
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kindjeffNov 20, 2018 via iPhone
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说起来，貌似我还是实习生的时候就在带实习生了。
就手把手地教。 |
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@jeffersonpig #28 入职了还刷 leetdcode?是准备跳槽么？
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wizardozNov 20, 2018
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怕他问你什么东西？薪水吗？
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7 楼说得很好啊，给他讲讲技术栈的发展趋势扫扫盲，告诉他的短板短期需要加强的地方，工作和学习的方式方法，剩下的让他自己去研究，遇到不懂得让他先搜一下自己琢磨不出来后再找你
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cqu1980Nov 20, 2018
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大佬的意思是，教会他，然后你可以辞职了.......
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ctro15547Nov 20, 2018
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女留微信，男自强 万古不变的法则自己看着办吧
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adminxcNov 20, 2018
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当然是看性别对待了:D，妹子加班辅导，一起学外语；男生就女装。
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快，前面有个沟，把他带进去。
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coderManNov 20, 2018
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什么时候也给我派个实习生啊，PS：一定要是女的才行
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DRcodingNov 20, 2018
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人好相处人品可以的就多教以及照顾些。
不好相处人品不好的就只要完成上级指示的正常工作就行了。 别想着你带人家教人家东西，人就非得对你感恩戴德的，不然你以后会有失落感的，过来人之谈。 |
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anakinskyNov 20, 2018
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你得先问他，搞基吗
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hasbugNov 20, 2018
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男的直接带沟里，女的带床上
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LuJasonNov 20, 2018
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强人锁男
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@DRcoding 这个心态我一定注意 都是同事 相互帮助而已
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@anakinsky 我会被 hr 打死的吧
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@wizardoz 就因为是新手才不知道深浅 好奇什么就问什么 刨根问底呀
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duan602728596Nov 20, 2018 via iPhone
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还有人带？我入行的时候除了业务问题，全靠谷歌（偶尔百度）
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stzzNov 20, 2018 via Android
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还有人带？我入行的时候屁都不懂，看了两天语法，照着前人的代码直接就干活了。
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0754Nov 20, 2018 via Android
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让他自生自灭
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likukuNov 20, 2018 via iPhone
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有啥慌的啊，又不是打离婚官司…
把它未来主要工作范围说明文档丢给它，未来典型项目丢给它，先让它自己学习并梳理需要掌握的技术列表。 对了，学会给先辈奉茶了吗？（笑） |
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zhouyut001Nov 20, 2018
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想起来一张图，给大佬递茶
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NimrodNov 20, 2018 via Android
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还收实习生么，听话乖巧的那种
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@yangzhezjgs 我实习生的时候，遇到问题问我老大，他都是直接帮我敲代码的，我下班还想学一会，他非要骑电瓶车带我一起走，当时很慌，感觉我是他老大
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SanGoNov 20, 2018
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哎 没有人带过 Orz
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实习生: 原来大佬也逛 v2ex
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实习生: 哦，原来是 v 站这只菜鸟。
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LokiSharpNov 20, 2018
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坐等我就是哪个实习生
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bk201Nov 20, 2018
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你主要怕自己都不如实习生吧,基础问题不会?通常抛出依据,自己要学会搜索就 ok 了
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MuyiafanNov 20, 2018
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带着逛 V?
 狗头保命! |
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hoshizukikoNov 20, 2018
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曾经我带过，但是真的觉得那个大兄弟不适合做代码这行，他写的项目最后都要跟他同组的人擦屁股，加上我还有一个前端两个后端跟他合作过，每一个跟他合作想发脾气。但是他有背景，老板不会主动开他。
不是没教……我也找了我之前自学的一些网站给他，还要咋教……手把手写代码给他看嘛 ORZ。而且之前是我 leader 带他，后来 leader 走了他就丢给我带了。试问有哪个实习生入职三个月还不能独立做小项目（我们都是外包的小网站）？算了，不吐槽了。 |
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xxddNov 20, 2018
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先写个九九乘法表···(doge
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JerryChaNov 20, 2018
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贵司还收实习生么，我很好带的
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我说下当时那个大佬是怎么带我的吧。先问了下我会什么技术和框架，不会的先学习，做个 demo。demo 做完了，就直接给我分配任务了。分配任务也很简单，从简单的功能做起，以后按照难度逐渐叠加。直接阐明需求，然后给个期限，说不懂的让我来问。我其实很少问，最多注释少又看不懂的代码问下，大佬给我讲了下逻辑我就明白了。主要是分配的任务要随难度而叠加，时间久了，我发现我问的东西也少了，基本上都直接干活了。
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laodao1990Nov 20, 2018 via iPhone
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有基础直接让干活吧。卡到什么地方给他说个技术方向让他自己学去，不懂再问你。
没基础的话，问下公司里有什么亲戚吗？ |
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jeffersonpigNov 21, 2018
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@tourist2018 实习生也配叫入职？
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tourist2018Nov 21, 2018
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@jeffersonpig #66 实习生不配 好了吧
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@jeffersonpig 实习生怎么就不配了？！实习生怎么就低人一等了？
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ppyybbNov 21, 2018 via iPhone
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先来装环境啊，我刚来的时候本地装环境就搞了好几天....
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atonkuNov 21, 2018
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实习生：我好慌，怎么才能装作我屁都不会，而不被这个人发现呢
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