刚去一家医药公司面试，经过 3 轮，最后一轮面试的时候，老板大概看了下简历，看到七八年前的工作过的公司，问我一年换一次工作是什么情况。我顿时懵逼了，一时半会不知道该怎么回答，因为这个情况太复杂。
1.有公司业务不稳定的因素，没项目了，导致自己工资发不下来，没法才出来。
2.也有在公司看不到项目希望，涨工资微乎其微的情况下，就跳槽，试想吧，每次跳槽成本涨 40% 50%，很难有人抵得住这个诱惑。
3.当然了，一年换次工作是少数，大多数是两年，三四年换一次，谁都不想频繁跳槽，对自己不利的。
此外，你说简历仔细包装吧，对不起自己。。。 不包装把，一堆事，对自己不利,还有程序猿跳槽，本身是待遇越跳越高，这能给老板怎么说。。。
1.有公司业务不稳定的因素，没项目了，导致自己工资发不下来，没法才出来。
2.也有在公司看不到项目希望，涨工资微乎其微的情况下，就跳槽，试想吧，每次跳槽成本涨 40% 50%，很难有人抵得住这个诱惑。
3.当然了，一年换次工作是少数，大多数是两年，三四年换一次，谁都不想频繁跳槽，对自己不利的。
此外，你说简历仔细包装吧，对不起自己。。。 不包装把，一堆事，对自己不利,还有程序猿跳槽，本身是待遇越跳越高，这能给老板怎么说。。。
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