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coderluanFeb 11, 2019
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签了的话，开除你的 N+1 赔偿里面的 N 就是 0 了哦，肯定是不该签，但是具体签不签，得看你自己有多少资本。
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qiayueFeb 11, 2019
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一般签新公司就需要给你 N+1
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签新合同会有个三方协议，里面规定了工龄，工资和福利如何进行转移到第三方新主体
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@coderluan 资本这东西确实没有多少，就是被开了也是个不错的选择。如果单纯这么想倒是也不怕啥，就怕公司出些脏路子。
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@qiayue 这个真的不敢想，小公司哪会跟你谈这个。已经签了的同事毛都没都没有。
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m939594960Feb 11, 2019
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我们公司当初签合同的时候 都是一式三份，后来突然换合同，就没给我们的副本，我们也都忘记了，虽然后来没出啥麻烦，但是我觉得还是要注意的。。
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qiayueFeb 11, 2019
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@TanLeDeDaNong 就说濒临倒闭的金立手机吧，他们还剩一些员工，签到了新公司，就给了 N+1
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LaxFeb 11, 2019
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锤子科技换成字节跳动科技？
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wjfzFeb 11, 2019
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互金行业经常重签合同换公司主体。
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@Lax 并不是 小公司而已
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@wjfz 请指教 这么做是为了什么呢？
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@qiayue 这个看老板
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CaerfurFeb 11, 2019 via iPhone
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还是注意点，遇过重新签新公司合同，有试用期没补偿，一个月后直接炒掉，试用期没补偿这种套路。
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asyqmFeb 11, 2019
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@TanLeDeDaNong 应该涉及税务政策，牌照，公司整体业务变动等等，劳动法角度还要考虑规避无限期劳动合同。
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@asyqm 老哥 懂的好多
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gpgFeb 12, 2019
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避税的 现在很多这样搞
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