最近 HR 不知道从来搞了什么工具，可以监控你在各大平台的简历动态。。。很烦耶 这个怎么破，这种监控简历的软件违法吗，其实也就是从各大招聘网站爬取你的简历。。
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linxiaojialinFeb 26, 2019
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你设置成隐私啊
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povvoqFeb 26, 2019 via Android
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屏蔽自己公司？
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朋友，你要学会把这种情况变成一种工具
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别傻了...各个平台都有卖服务的吧, 拉钩我就看过有这种服务....
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leoojiangFeb 26, 2019
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你设置成隐私啊，以及可以设置屏蔽吧
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82nianlafeiFeb 26, 2019
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这不更好，可以趁机涨薪
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zhtttyFeb 26, 2019
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标签“违法”是什么鬼？可以妥善利用好这个给自己加价。此外招聘平台很多啊，换一个？或者直接到心仪的公司门户网站选择“加入我们”？
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你们 HR 这么闲……
另外谈话涨薪么？不涨薪就不要耽误工作啊。 |
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FFLYFeb 26, 2019
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说明你们公司人事太闲，工作不饱和，我们公司人事“闲”的天天说自己忙。
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yourimageFeb 26, 2019
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kuloveFeb 26, 2019
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本地更新，走的时候再更新到网站上。
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老子裸辞 想不到吧
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xpfdFeb 26, 2019
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谈话就谈呗 这有啥怕的 叫你去谈话说明他在意你 不在意你的话 谁管你走不走啊 有什么诉求正好跟 hr 提 不想提就打哈哈说手贱 强迫症呗
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zlhsvcFeb 26, 2019
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你就是想走，怕啥谈话
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mlhorizonFeb 26, 2019
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这根本就不是工具，是平台自带的一种服务。
我好奇的是，你不找工作更新什么简历？要找工作的话，还怕什么 HR. |
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1. 正常频率更新你的简历，这个你没有错，更新简历并不代表你有要走的想法；
2. 如果找你谈话，就告诉他们： 1 ） 我想了解一下行业对这个岗位的需求，以便自己学习的方向更正确，想知道这个行业需要什么技能，最简单的方法就是看看别人在招什么样的人； 2 ） （如果你会涉及到招人）我想了解一下别的公司在招聘的时候都会问些什么问题，我们可以参考借鉴。 如果你够强势，告诉 HR “我不认为固步自封、做一只井底之蛙是件好事情”。 |
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你更新简历，告诉 HR 我要溜了，不然你就给我加钱。这在国外的大公司是常规操作了。
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@linxiaojialin 没有用，屏蔽了自己的公司 ，他们买的第三方的服务 第三方不是用的是另外公司账号
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这不是好事吗? 很多人都纠结于"如何委婉的让公司知道我有想辞职的意愿,以借此求涨薪"
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hnbcinfoFeb 26, 2019
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哇，这个好，一直不知道怎么提提薪的事情，我这就去改一下简历，婉约的提醒下，哈哈！
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FakeLeungFeb 26, 2019
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其实就是要告诉 HR，我就是想涨薪。
不涨就走，涨了考虑留下。 |
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66betaFeb 26, 2019 via Android
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HR 真是闲的，只要短期频繁请假，基本就是面试了
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TumblrFeb 26, 2019
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@x7395759 #17 这是一种很低级的操作了。。。要知道公司离了谁都可以转，通过这种方式威胁 HR （不管是否承认），一是不见得自己的需求能满足，二是会把自己的名声混臭的。
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2gMvqdiq91WfMHOdFeb 26, 2019
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你简历上可以使用笔名 /别名 /英文名
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torment5524Feb 26, 2019
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@pkokp8 无限** 的张*么，你一提醒我也发现了这个名字。。。不过估计可能性不大吧。。
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zhaishunqiFeb 26, 2019
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叫你过去你就说薪水不大满意...哈哈?~
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congeFeb 26, 2019
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监控简历不犯法，都是你自己公开的信息。
好奇跟你谈话都谈些啥 大概这个 HR 的 KPI 跟员工离职率有关？ |
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quickmaFeb 26, 2019
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@Tumblr 怎么能够叫做威胁，毕竟涨薪是一个公司留住人的合理途径，员工觉得不匹配了也可以主动要求呀，公司离了谁都可以转，但是公司文化不是这样，还是被国内的公司熏陶久了吧。外企对熟练工的看重程度远超你的想象。
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benson458Feb 26, 2019 via iPhone
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没有各大平台吧，拉钩就有，boss 貌似没有
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hilbertzFeb 26, 2019
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更新简历很正常的事，hr 能把你怎么样？
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yyluciferFeb 26, 2019
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你就说：我这是实时反思一下工作成果和能力
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paranoidxxxFeb 26, 2019
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@Tumblr 老板好
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cxh116Feb 26, 2019
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你不会是在公司更新简历吧? 或在公司的电脑(没有自己重装系统)上修改简历?
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nazznazzzFeb 26, 2019 via iPhone
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我也常收到平台员工流失警告，他们应该是网上收集的信息，也没注册过就发过来了
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巴不得领导赶紧看到我调整了期望工资。
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CbdyFeb 26, 2019
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招熟人推荐好一点
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FrankFang128Feb 26, 2019
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你天天修改不就好了
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你写个脚本，每隔 2 分钟更新一次。这样你就能一直出现在 hr 的视野中了
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TumblrFeb 26, 2019
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quickmaFeb 26, 2019
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xfridayFeb 26, 2019
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这是个人隐私，hr 真是多管闲事
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huruwoFeb 26, 2019
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谈一次就加一次薪水吗？那就多更新几次
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mozutabaFeb 26, 2019
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换手机号有用嘛？
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w1287928345Feb 26, 2019 via iPhone
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再正常不过了，招聘一套系统应聘一套系统
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lebcvuFeb 26, 2019 via Android
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你在招聘网站上的一举一动，老板和 hr 都一清二楚。有好些第三方服务给 hr 提供监测，非常方便：你公司的 xx 最近频繁到访求职网站，建议约谈； xx 最近投递了简历； xx 修改了简历但并没有频繁到访，不用担心……等等。
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zinglFeb 27, 2019
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吾日三省吾身
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VerydiaoFeb 27, 2019
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一天改一次，一次改一两个词，让 hr 怀疑人生。
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passerbytinyFeb 27, 2019
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@Cinux #15 你是把简历公开了吗？那么确实无解，第三方公司开小号爬简历，这是很难避免的，Linkedin 屏蔽第三方公司爬虫还没告了。但并不是不能避免，因为国内招聘平台上简历数据通常是属于招聘平台而不是公开网络的，招聘平台是有能力对第三方工具进行风控和禁止的。
所以我还是建议你说下你在哪些平台投了简历，帮助我们避免踩坑。 另外，骑马找驴应该是主动投递而不是公开简历的吧，如果是非公开简历被你们 HR 发现了，更强烈建议你把简历平台公布出来。 |
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TumblrFeb 27, 2019
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@msg7086 #34 @ismyyym #38 你们两位也应该多看一下大家的回复，不要断章取义了。
1. 我的表述中，明显是支持更新简历并参加面试的； 2. 我并没有说更新简历是威胁公司，而是说以离职方式要求涨薪是一种主观上的威胁行为； @paranoidxxx #35 可折𢞀我了。。。 |
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run2Feb 27, 2019
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那你就天天改，看她累不累
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