简单说一下，前公司去年 12 月份倒闭了，然后我过完年来入职了一家新的公司，上班三个月拖欠两个月薪水，然后我就在试用期转正前跟老板提离职了，老板留了我半个月说要给她时间处理。后面我也拿到了离职证明，顺利离职。（虽然现在还欠我工资，不过应该早晚会发的）。离职后我继续找工作，找到了一家，因为三个月的那个经历太短了，我就没有放到简历中。现在的情况是，我现公司要给我交社保和公积金，发现没有封存（前公司减员），所以我现在没办法交了！一个人的社保和公积金只能挂靠一家公司！ 给前公司老板打电话，她说会处理，但我觉得她肯定会拖很久，想问我有什么办法查到她是否帮我已经处理这件事了呢？
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jackcdd Jul 29, 2019
封存 和 HR 说一下就行了,应该是社保网站点击一下
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joiejia Jul 29, 2019
不管公司是什么情况，拖欠工资都是违法的，去劳动仲裁投诉，然后再去社保局投诉。
别指望老板会帮你办事啦，这种事还是具有法律权力的部门最有效。 |
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suhongbo Jul 29, 2019
想靠着交情让“老板”帮你做事？还是法律靠的住一点。
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