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kangzai50136Aug 13, 2019 via Android
1
继续换
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berumottoAug 13, 2019 via iPhone
2
你没错
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MistwaveAug 13, 2019 via iPhone
3
换
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dongiskingAug 13, 2019
4
入职的时候应该多了解加班情况，和对加班的态度。我每次都会问，大多数面试的时候就知道加班情况
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@dongisking 可是，我面试的时候 hr 跟我说的没啥事不用加班啊🌚，现在我就很疑惑……
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chiuAug 13, 2019
6
1. 其实你加不加班不是 HR 说了算，看你老大的意思和态度；
2. 你没错； |
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SyaoranAug 13, 2019 via Android
7
同事说的呵呵就行了，要是领导有意见可能得评估下是不是又得换工作
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oahebkyAug 13, 2019 via Android
8
世故罢了。肯定是小公司，老板看的见，所以你同事习惯性做样子。
做好换的准备。 |
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ByZHkc3Aug 13, 2019
10
随其自然，领导也说的话就走吧
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NoirStrikeAug 13, 2019
11
看你打不打算长待...
我现在也是准时下班,试用期中,被提醒照样继续,因为不打算在这个组长待下去, 9 月份要是不能调岗就离职跑路了 至于楼主的情况,打算长待就忍忍过了试用期 过了试用期的该干啥干啥 |
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mmdsunAug 13, 2019 via Android
12
你如果事情做完了早点走没关系。
如果没有什么事情建议主动一点。 |
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RyuZhengAug 13, 2019 via iPhone
13
你没错，别惯着这种公司。刚毕业的年轻人，如果不是很难进的大公司，准备换吧。
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rb6221Aug 13, 2019 via iPhone
14
不用管他，他没权力，要管也是有权力的人来管
作为一个平级的老油条，我怀疑他只是欺负你新来想分点活给你好自己摸鱼。 |
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hoseaAug 13, 2019
15
错在去错公司
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mumblerAug 13, 2019
16
如果你入职的是腾讯,阿里,华为,没人要求你加班的情况下,会准点就走吗
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paopaosaAug 13, 2019
17
接着换。
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amonAug 13, 2019
18
你没错，错的是这个社会。（褒义
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19
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zqxAug 13, 2019 via Android
20
我以完成工作为目标，而不是工作时长(当然最低要 8 小时)，无论谁说什么，我都我行我素，人要为了自己而活。
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手机不好用，不好意思，@mumbler 接 19 楼，照我的性格，应该是会的。因为我已经 996 一年了，我很明确的知道那不是我要的。
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jeblurAug 13, 2019 via Android
22
你绝对没错
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ChefIsAwesomeAug 13, 2019 via Android
23
不用管。把分给你的事情干出彩就行了。你还年轻，没必要跟着他们混日子。
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PDXAug 13, 2019 via iPhone
25
没错。
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Ehco1996Aug 13, 2019
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前两天我也从一家 995 的跑路了
加油，支持你 |
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loginbygoogleAug 13, 2019 via Android
27
你错就错在不该来这家公司
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geekavenAug 13, 2019
28
你没错
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@mumbler 下班不积极 脑子有问题
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huruwoAug 13, 2019 via Android
30
换
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tfdetangAug 13, 2019
31
这个社会是存在潜规则的，这是大家必须要面对的现实。 如果你不在乎职位、评级、升迁，那可以无视这些潜规则，或者你牛逼到需要很大成本才能替代你，ok 你也可以无视
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gavindexuAug 13, 2019 via iPhone
32
反正我是 18 点准点走，
要是跟我说这有问题或动我绩效。 分分钟提离职。 |
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songhui4123Aug 13, 2019
33
看你怎么看待这份工作了。
如果只是把它当做一份工作，那么下班就走，别在乎别人的逼逼叨叨以及 leader 的暗示，犯不着为了一份工作受这个憋屈。 如果把这份工作当成走向人生巅峰实现财务自由的途径，那么什么委屈都要忍着，老板踩在头上拉屎也得忍着。 |
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stanjiaAug 13, 2019
34
做好换的准备 这样的公司不会长久
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stanjiaAug 13, 2019
36
如果天天活多到加班完成。
说明领导水平太差，不能把控进度，他的估算错误让你们加班弥补。 如果天天没活也要加班做给领导看的话， 说明领导喜欢看这个，说明这个领导喜欢看外表，不懂。 如论是哪个， 都建议 做好换的准备 这样的公司不会长久 |
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37
之前 6 点准时下班，然后被部门总在周会上当着整个部门所有同事面屌，直接点名批评...
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xx19941215Aug 13, 2019 via iPhone
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没错啊
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leeleeleeAug 13, 2019 via Android
39
就我观察到的，准点走的人很少涨薪升职
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aooooAug 13, 2019 via iPhone
40
送你六字真言：要么滚，要么滚
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nooperAug 13, 2019 via iPad
41
在我司，什么你居然在加班
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leven87Aug 13, 2019
42
主要看领导的意思。我之前在一家大厂工作，不是很积极的加班，基本晚走半小时到一小时吧。 然后领导和我说，其它部门的人对你都有意见。
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错了，一开始不应该为这种公司工作
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taogenAug 14, 2019 via Android
44
前老板说，走得太早会影响其他员工加班效率
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teliAug 14, 2019 via Android
45
很多加班就是为了给人看
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teliAug 14, 2019 via Android
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建议偶尔加下
下班低调 |
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xiaoxingzhiAug 14, 2019
47
下次面试记得问清楚，公司几点下班，关键是几点锁门。
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HoopsAug 14, 2019
48
准时走+1
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samaxuAug 14, 2019
49
同一个情况啊，毕业之后到现在快一年了，我几乎不加班，然后最近就被特殊照顾了，工作强度比我低的加薪加到比我多 3k （原来还比我少几百）。
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versionAug 14, 2019 via iPhone
50
如果能帮忙技术部做很多事情，我想转正不难，
如果技术老大要搞你试用期结束，也没办法，可能就是潜规则 |
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a494836960Aug 14, 2019
51
每天加班 5 分钟，，
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coolBananaAug 14, 2019
52
之前在一家小公司 到点都不敢下班
现在换大公司了 有班车 名正言顺的准点走~ |
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zengming00Aug 14, 2019
53
到点就走，如果是我搞出来的事情，那加班没话说
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www5070504Aug 14, 2019
54
当然做错了 让领导先走 (狗头)
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fgkAug 14, 2019
55
你领导会看到你，如果每天“准时 18:00 “走，那就说明，这之前的很长时间你在等时间到，而不是做东西
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NerverLibisAug 14, 2019 via iPhone
56
@fgk 比如 9 点上班 9 点前准时到，9 点开工。那么下班铃声一响就该走人了。
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zjj19950716Aug 14, 2019 via iPhone
57
同事间互相绑架，谁都别想走
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你没错，错的是这个世界
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yvescheungAug 14, 2019
59
@fgk 如果每节课老师都准点下课，那就说明，在这之前很长的时间老师都在等时间到，而不是在教书，不拖堂的老师是不负责任的老师[:doge]
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371657110Aug 14, 2019
60
我去年就是准点下班, 但是这个点就是晚上 8 点
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shyrockAug 14, 2019
61
同事好心而已。
你可以先自己澄清一下，你对自己在新公司的未来有什么期望，是否想升职加薪？如果是，那么你打算用什么来证明自己？如果你的答案是到新公司就为了摸鱼，或者身负绝技老板会跪舔你，那么同事马上就知道自己操错心了。 |
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lagoonAug 14, 2019
62
同事而已，而且估计是看你还年轻，好心提醒吧。
不用太在意。 |
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建议看一下日剧 《我，到点下班》 https://movie.douban.com/subject/30442376/
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你不努力工作，怎么能（让领导）升职、加薪、换大 house ？
你们同事纯属于这种  |
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tankrenAug 14, 2019
65
准备好换工作吧
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redford42Aug 14, 2019
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要加班我在上家公司干的好好的，离职干啥。
看的很通透了！ |
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passerbytinyAug 14, 2019
67
@tfdetang #31 拿着非公务员的福利，操着公务员的潜规则，这点你是真牛逼。
@songhui4123 #32 你最后一句话是个伪命题，且不说“老板踩在头上拉屎也能忍着”的人大概率是懦夫，就算真得是忍辱负重之人最终超过了老板，你的人生极限也就到这里了，想达到人生巅峰基本是不可能的——能踩在别人头上拉屎的老板，他头上肯定还有个踩他的。 |
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v2studentAug 14, 2019
68
为楼主点赞，要是所有人都和楼主一样的心态，码农就不会被压榨了
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iamdaguduizhangAug 14, 2019
69
没有错。
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holy_sinAug 14, 2019
70
没错 表现表现这种说法真的是太傻逼了
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打工是发不了财的,所以楼上某些奋斗逼的言论看看就好
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kidcracker1Aug 14, 2019
72
你不是公司需要的人，你和公司的价值观也不相符，走人是迟早的事情
同样的，你把这份工作放在什么位置上，也是显而易见的，如果你想要升职加薪有更好的发展，要做什么才能达成上述目标我想你也很清楚，如果只是每天到点上班到点下班，绝对没错，但是到升职加薪考核、升职考核的时候，就不要看着同事的薪资年年升高而感到不平衡 |
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mouyuAug 14, 2019 via Android
73
忠于自己的内心
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passerbytinyAug 14, 2019
74
@songhui4123 马太效应、贫穷思维、世袭贫穷，了解一下。 @kidcracker1 以及所有认为加班就能升职加薪的，都建议去了解一下。
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DeidraAug 14, 2019
75
去生活吧，而不是活着，哈哈哈
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tutustreamAug 14, 2019
76
多呆个一刻钟半个小时的也没差吧，更久就受不了了
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ac2sherryAug 14, 2019
77
@passerbytiny 真有这样的公司，还不是小公司。上一份工作就是加班和考核挂钩的，记得有个条件是加班排名倒数 20%不涨工资。果断走了，因为所有人都在加假班刷时间。
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EllisonAug 14, 2019
78
我今年最满意的就是换了家 5 天 7 小时双休的公司
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DANGAug 14, 2019
79
@tutustream #76 没错
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VENTDOUXAug 14, 2019
80
只做有成效的加班，没事做准时走
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fishfkgfwAug 14, 2019
81
现在日本所遇到的问题就是天朝今后会遇到的问题，劳动人口已经在剧烈减少，骚年去活出你想要的样子。
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talen666Aug 14, 2019
82
没错，错的是老油条
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youngkenAug 14, 2019 via iPhone
83
不谈对错，谈资本，把技术牛逼起来，就可以既不加班也不怕被炒了
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passerbytinyAug 14, 2019
84
@ac2sherry #74 加班排名倒数 20%不涨工资 = 加班排名正数 80%不一定涨工资 ≠ 加班就涨薪。贫穷限制了那些认为 加班就能涨薪的人的思维。
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archersgzAug 14, 2019
85
一点都没错，劝你的同事要么是看你毕业没多久占便宜，要么是纯纯的装逼犯．
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NoirStrikeAug 14, 2019
86
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xenmeAug 14, 2019 via iPhone
87
1. 同事大概率是好心提醒
2. 可以晚走看看公司情况和团队情况 看完后，该骑驴找马的找起来，不想加班么，继续不加班好了。 |
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eshezhaoAug 14, 2019
88
我觉得对你这种刚毕业的就开始计较，也不知道到三十多了，会计较成什么样了，对于你现在来说，多学点本事是最重要的，当然，如果加班能够让你学到本事，为什么不加呢
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nekoyakiAug 14, 2019
89
没事儿就加班的，统一认为是夫妻生活不和睦。
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AmberJiangAug 14, 2019
90
没错
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LimiusAug 14, 2019
91
你没错。
但是，你这么年轻，如果下班后没什么事做，身体没问题，留下来加班又能学到更多 我是更建议留下加班学习更多。 核心还是在于学习更多，加班只是一种形式。 另外如果要往上走，你免不了是要“表现表现”，但不一定能带来回报。 |
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UnrealEngineAug 14, 2019
92
@clove HR 说的话你也信？
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UnrealEngineAug 14, 2019
93
我上家公司就这种德性
这种风气一个是主管脑子抽风，“你到点就下班，说明你不把工作放心上” 再一个是员工习惯性拖进度，不主动 上下都这样 跳槽吧 |
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smileaweiAug 14, 2019
94
我觉得吧。如果待遇和发展还可以。到点下楼吃个晚饭。然后楼下稍微转一转消化下。上楼再把今天的事情收尾下。明天的工作计划列一下。清理下思路。也就是差不多 8 点多 9 点了。就可以下班了。
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smileaweiAug 14, 2019
95
当然，你也可以继续我行我素。
毕竟，跟你说准点下班“不太好”的同事，可能是基于自己的认知给你的他认为对你好的建议。 如果你的底线是不能准点下班宁可离职，那么你也就不会在意你同事的“好心提醒”了。 |
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yy2222186Aug 14, 2019
96
人家和你说是为你好.
试用期没过,你就装装样子,起码你态度要有么. 试用期过了么,你就可以 你有本事开了我啊 |
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AceccAug 14, 2019
97
我们老大就是叫我别加班，每次加班他都叫我早点回去
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z1154505909Aug 15, 2019
98
除非碰到必须立刻解决的问题，否则明天再说。
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