时间真的过得太快，一眨眼一年就过了。
从 2018 年末尾到现在，我一共协助超过十位候选人拿到 offer，其中绝大部分已经入职或即将入职。除了这少部分候选人外，给我发简历咨询、被劝退、被内推但挂掉的朋友，虽然结果不一定尽如人意，但应该多少也会有些收获。面对所有候选人，我尽力做到对自己的要求——尊重、真诚和专业。
回顾过去一年自己最满意的一点是坚持通过邮件与候选人沟通，除仪式感外，邮件的专注度相比微信有很大的优势，通过邮件沟通大家都可以先想清楚要说什么，从而减少很多无效沟通。当然微信也有其优势所在，对候选人来说沟通成本可能更低、响应速度更快，很佩服其他几位同事以及 HR 们能高效使用微信，我作为强迫症患者还是算了吧😂
过去一年做的不足之处是没能完全履行 24 小时内回复的承诺，打破了大概十几次，包括漏掉了少量邮件，通常是在工作比较忙的情况下。解决办法不难，自动给自己每天预约一段时间查看邮件，定期回溯过往的邮件。另外有少量邮件我看到但未回复是因为信息量太少，有的可能忘了放简历、LinkedIn 链接，构不成一次对话，我就佛系跳过了。向晚回复、漏回复、没回复的朋友表示抱歉！
2020 继续内推的“副业”，本质上还是因为帮助到别人很开心，我在微软工作很开心并愿意帮助微软发展壮大。同时自己作为一名面试官，深知招人不易，能在内推这个“上游”环节做点事情、认识些新朋友，也是乐事一桩。我还是保持真诚且佛系的态度，把该说的都说了，有新消息就更新博客、置顶本帖，随后的事就随缘了。去年开始计划一年只发一帖，信息的聚合远比大量更新却重复冗余有价值，时间成本也是额外开销。
最后照例贴上一些过往的资讯，麻烦有意走内推的朋友们先看看，肯定不亏，沟通起来也更快捷。
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我的内推博文，个人内推“门户”，有微软中国的基本环境介绍、内推流程介绍以及最新的职位，知乎有份 copy 就不贴了
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内推心得，详细介绍了内推、面试的流程
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2019 年 V 站内推帖，超过 3 万次点击，269 人收藏，170 条回复
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其他同事的内推帖，有的其实写得不错，有些干货，相信善用搜索的你们也不会错过 :)
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