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Supplement 1 · May 11, 2020
42 replies • 2020-05-17 05:33:06 +08:00
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你可以问问 HR:冒昧的问一下,请问您工资多少
如果她工资没到 20K,或者刚刚超过 20K,那你可以趁机反问她
你怎么还不如街边上拿碗的呢?
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感觉 hr 是个阴阳人,那公司的主要业务怕不是销售吧。再说努力也不一定成功呀,每个人有每个人的选择,价值观不同也没必要阴阳怪气的
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这种还不直接骂?
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不适合就算了,我觉得也没必要怼人,这 hr 确实很有“奋斗”精神。
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这从侧面说明现在工作难找啊,hr 都这么嚣张了。 我准备裸辞,休息一段时间再说。
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成功暴毙吧
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不成功便成仁
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去看心理医生!
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可能当狗当习惯了,不会说人话了,理解一下。
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在喷之前我先问下,这个公司开多少薪资?
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kliiMay 10, 2020 via iPhone
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这个公司的企业文化不行啊。HR 这样招人那里招的到
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不用加班的 30k 加班这个至少 40k 吧
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V 友不是很多在找工作的嘛?我理解不用加班 30K 还是有人想去的吧。是不是可以贴出来。
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我也不知道我这算不算加班, 我在公司几乎不加班, 天天准时 9 点上班 6 点下班, 只不过我下班回家会写项目赚点外快, 基本上都是凌晨睡觉,每天除了睡觉就是在敲代码
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方便的话可以透露一下公司信息让反对 996 的人好避开啊。
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没有人能随随便成功,打拼奋斗也正常,这个理没错。
但 HR 偷换混淆了概念,夹带了私货。首先,不是所有加班对自己的成长都是有帮助的,例如重复毫无价值的工作,像流水线工人。再者,加班到底为了谁?除了给老板创造价值(赚钱)之外,你自己有没有合理的收益?
HR 不能总拿大饼理想忽悠人,不给加班费,不给奖金,不给期权股票,短期长期利益都没有,绝对耍流氓。谁都要养家糊口,总不能让你天天奉献、靠爱发电吧?
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hr 是社会人
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天天和奴隶一样加班到半夜就是成功?搞笑,这 HR 没脑子
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加班和成功能划等号?
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我看了下职位说明,这是 PHP 后端或 PHP 全栈,一般都是接二手三手甚至四手开外的外包。这种工作一切以客户为主,不加班是干不了的,但加班加到死也敌不过客户不找茬,趁早远离。
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真是嚣张。。。直接开骂
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干一个与人沟通的职业都连心平气和的和人沟都做不到。。 这种人有一点职业道德吗。 到时候进了公司才发现要加班又要辞职到时候这种人又要 bb
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其实就是人坏,帮助资本家坑无产阶级
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这种脑残 hr 已经被洗脑了,鸟他做什么呢
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在深圳,60 多的时薪也不值得卖命呀
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拿个饭碗蹲在路边就能有 20K,我他妈还来你公司卖命?
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所以,她算成功了吗?
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这世上多数人,你不能跟他较真。 这种公司,或许不去更好。
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HR = hao ren / huai ren
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看了招聘要求,这么牛逼起码值 50k
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不用加班 30k,加班至少 50k 了吧?
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这是创业公司,楼主筛选的时候可以看下公司规模,一般 C 轮以上的作息比较正常 (感觉这 HR 要么被创业文化洗脑了,要么有期权股份,想把你洗了哈哈哈)
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845 表示惭愧, 成功可能与我无缘了
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对方只是道出了普遍现象而已。
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