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aydd2004Jul 26, 2020
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你见过烧香拜佛的么 你见过主管请人看风水的么
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charlie21Jul 26, 2020
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把晋升的人都想象成蠢货
总觉得自己是怀才不遇 老板是蠢货、同事是蠢货、所有人都是蠢货，越加班越蠢货 （认为自己很聪明却一直没晋升的，为什么蠢货都能晋升，我们却没晋升？） 怀才不遇呗 |
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不畏加班，不念下班。
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alpha2016Jul 26, 2020
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改变世界，造福人类是每个员工的福报，你们应该感激有这样的机会
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chinvoJul 26, 2020
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所谓狼性文化、“爱企如家”
把好好的雇佣关系弄得跟传销似的 |
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凡是弄一个蓝底黑字的丑陋展板标示出来的，和“员工守则”挂在一起的所谓企业文化，都是非蠢即坏。
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swiftJul 26, 2020 via iPhone
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996
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taikoboJul 26, 2020
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企业当成家，下属当成孩子，自己当成父母
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vicnicLight007Jul 26, 2020 via iPhone
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面试最后见老板要求提供生辰八字看看会不会犯冲
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AllenHuaJul 26, 2020
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无偿加班
和 “表面 996” ps: 表面 996 指的是 强行 996 实际上没事 你可以回家了 但还要求你待在公司 到 9 点才能下班；周六也是，本来活干完了还让你周六必须过来。。。 |
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第一家公司，称呼必称“总”，久而久之，大家也就把这个当作调侃了，相互之间也叫个乐呵；第二家企业就一言难尽了。
第二家公司，，或者外籍员工，不知道怎么翻译或者处理”总“这个词，所以邮件里，大段英文，然后需要提及人名的地方，就”xx zong“，还有一些员工就直接”xx 总“。 每次我看到这种邮件，我都五味杂陈，心里不停”呵呵“。明明是一家国际化的企业，而且公司邮箱默认都是用英文名，叫领导名字，或者英文名，或者”sir xx",就这么难吗？ 两家企业的“总”文化，真是都让我叹为观止，曾经有离职员工还专门写过文章讽刺过。第一家企业还发过内部红文，要求取消这种文化，让领导自己确认公开下属对自己的称谓，可惜好景不长，“总”文化马上卷土重来。 第二家企业，倒是领导们乐在其中，外籍员工也不得不低头。 |
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valkyrjaJul 26, 2020
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不给离职证明？（狗头
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pinoccJul 26, 2020 via iPhone
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封闭开发
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udqg3v0ZL6h6sHu8Jul 26, 2020 via Android
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全员营销 发朋友圈
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udqg3v0ZL6h6sHu8Jul 26, 2020 via Android
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OKR 搞成 KPI
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udqg3v0ZL6h6sHu8Jul 26, 2020 via Android
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周末团建
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工作群：
👍 👍 👍 👍 👍 👍 |
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udqg3v0ZL6h6sHu8Jul 26, 2020 via Android
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土味年会
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喝酒。搞技术的行业，喝酒。绝了。
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PingandAJul 26, 2020
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家族企业钟的“家文化”，你要对老板像是再生父母，对领导像是哥哥姐姐，然而他们的一举一动都在提醒你在他们眼里就是个外来的赚钱工具
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puzzle9Jul 27, 2020 via Android
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我就在你面前 你在客户群里 @我一下
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green15Jul 27, 2020 via iPhone
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上市公司，每天上班前都要喊口号…我第一天喊就开始思考人生，最后果断跑路。
这一份工作，我觉得现在还没到贩卖心灵的最后一刻。 |
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DesireeJul 27, 2020
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每天早上开晨会，还要每个人轮流说 10 分钟
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kaikiJul 27, 2020
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上班上得好好的，老板突然叫大家一起来做操。
评选不同工作类型的小组中最优秀的一个小组。 周末叫大家来公司开总结会目的就是老板想去唱 KTV 。 |
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GoodThingsJul 27, 2020 via Android
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占用周末开所谓的年中总结，还要开 3 天，还要每个人发言说自己的成就。。简直傻逼，搞形式主义有啥用？纯粹是让老板开心
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AeveryJul 27, 2020
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哈哈哈 整个公司的企业微信群现在成了点赞群
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zhangchimrJul 27, 2020 via iPhone
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企业文化，大家庭，团建，无意义加班
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RemovableJul 27, 2020
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开晨会或者其他群体活动时，要喊“好！很好！非常好！越来越好！明天会更好！”
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1. 早上喊口号
2. 中午没有午睡时间 3. 工作群都是点赞 4. 公司的推广必须发到自己的朋友圈,且还得检查 5. 加班且无加班费 6. 过节没礼物就算了,还必须每人拿自己的东西,然后互换... 7. 开会后写思想总结,领导要批阅 8. 下班继续喊口号 9. 数代码行数 10. etc. |
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WellLeeJul 27, 2020
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1 、之前的，下午做健身操，提高工作效率，不容易犯困
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NetworkManagerJul 27, 2020
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8 小时内的工作是工作 8 小时外的工作是提升 哈哈哈哈
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dji38838cJul 27, 2020
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现在是，什么“做法”，都敢叫自己“文化”
原始食人族部落，如果也学了这套，就开始宣传“吃人文化”， 当然，不同的部落，“文化”也是不同的， 有的部落喜欢腌制女人腿，有的部落则觉得：泡过的男人蛋是大补。 |
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alphadog619Jul 27, 2020
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狼性、战队、作战部。
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hatwJul 27, 2020
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下班时间到了，叫在办公室学习一下，不让下班。。。
粽子节、中秋节不给粽子。。。叫员工每人带一个菜来。。。一起庆祝。。。公司也点了点炒米粉、水果啥的外卖。。 生日没有任何表示，但是却让前台在广播里宣读当天生日的员工姓名，让大家祝他生日快乐。。。 |
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VegetableJul 27, 2020
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工作群回复收到
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dolphintwoJul 27, 2020
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@banricho 是嘛？我觉得他是我司的，最近吐槽 okr 已经成为标配
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nuttingJul 27, 2020
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领导全名后面加"总"
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BenWangJul 27, 2020
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- 早上 站队，唱《壮志雄心》喊口号。
- 中午一点半，准时唱《壮志雄心》喊口号。 - 名义六点下班，没人动。 - 六点按时走，被领导约谈，不够团结。 - 每周五全公司远程，员工大会。 以业务销售为主的公司，大概都是这样。程序员是边缘人物，呆着就是浪费生命。 |
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aaponJul 27, 2020
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让我们流于形式的凑加班时长（有比较低的加班费）。
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