有感而发，最近面试一些 30k 以上的人，感觉他们都比较高傲，没有 v2 这里那么随和。
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MaooooooAug 21, 2020
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如果是面试的话，可能担心会被白嫖？
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怕你是钓鱼的，人屁颠屁颠跑过来给你答疑解惑。。
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Raven316Aug 21, 2020 via iPhone
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学习好的是不是都不愿意给学习差的讲题？
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sggggyAug 21, 2020
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这个是会做事和会教人做事的两个能力，可以分开来考察，根据人的特点，有些人适合继续深造技术，有些人放在教人带人方面更有发展潜力。
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MeteorCatAug 21, 2020 via Android
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越厉害的越感觉自己无知，怕自己说错害了别人
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面试大佬的话, 基本不会去问这些问题了把? 当闲聊了不是
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我想起以前有个大神发的图，假如知识点是个平面，你看到的知识点是平面上面一个圆的内圈，而大神看到的是圆外无边无际的空白，所以有可能你问的其实大神也不懂，因为他眼光看的是圆外面无边无际的知识
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estAug 21, 2020
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没太懂，是你是面试官，然后应聘的人是 30k 这个价位的，然后他们不愿意回答一些难题和疑问？
我觉得是放弃尝试了吧。反正回答一半对又没啥用。只回答 100% 有把握的何乐不为呢。 |
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wenbinwuAug 21, 2020
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如果见的多了，那还是从自身找找问题，是不是问法有问题，或者是公司和这些面试人的三观差太多，人家直接不想来了
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littiefishAug 21, 2020 via iPhone
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同一个问题问多次
很简单的问题自己查查就知道 我也懒得回答 |
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luckyrayyyAug 21, 2020
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我也没搞懂，你的内容和标题好像在说两个事情。面试的问题还有不愿意回答的？不想要这个工作还来面试干啥？
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LichMscyAug 21, 2020
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我遇到的技术牛的人，都特别谦逊，和你的观感恰恰相反😂
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paradoxsAug 21, 2020
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你先发个红包过去？
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sekiAug 21, 2020
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举个例子让我们评价一下？
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leafreAug 21, 2020
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v2 随和？
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azh7138mAug 21, 2020
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没觉得，前同事和现同事都比较随和
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sggggyAug 21, 2020
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“当你想批评人时，记住，并不是世界上所有人都和你有一样的条件” ---《了不起的盖茨比》。
每个人都会有那个阶段，个人感觉自己时不时还会陷入那样的情况，但比 3 年前改变了不少，谦虚和愿意分享是十分重要的特性。 顺便也建议一下，技能符合要求的人，也不一定适合团队，有些很强的人进来，如果没办法让团队一起变强，反而会出问题。 |
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bigdogbigpigAug 22, 2020 via iPhone
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面试还有什么想不想的，答不出来就走人，区区 30k 也算技术厉害？真的技术厉害的，都早就按照自己的想法过活了，你我无法遇到，遇到了估计就是看到了项目吧，举例: 各种我们正在用的基础设施的作者。
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Nicolas4Aug 22, 2020
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人家可能觉得你在套一些方案吧
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tonytonychopperAug 22, 2020
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我比较好奇楼主问了什么
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qW7bo2FbzbC0Aug 23, 2020
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stackoverflow 上面的都比较友好，当你问出一个很幼稚的问题的时候，要么会给出一个相似问题的连接，要么会跟你说答案，和正确方式，
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amdhcwteAug 24, 2020
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一眼看穿了你想白嫖的本质？
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xz410236056Aug 25, 2020
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知乎有个问题基本能解决你的疑问 [为什么学霸不喜欢给学渣讲题？]( https://www.zhihu.com/question/386950653)
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