个人感觉,异地来回支出很大,在什么都没有确定的情况就叫别人跑过去面试;如果面试不通过,那面试者不是亏大了。
个人感觉,异地来回支出很大,在什么都没有确定的情况就叫别人跑过去面试;如果面试不通过,那面试者不是亏大了。
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bleepbloopMar 30, 2021
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一般来说异地是应由公司承担所有开支的,如若拒绝,不去也罢
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kaikiMar 30, 2021
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路费肯定是公司报销了,有的公司还会包住宿费用,甚至安排酒店。
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pekkiMar 30, 2021
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说明公司太小,业务落后,连个线上面试都不支持
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两年前,线上面试通过。说去公司见个面确认一下就入职了。结果到深圳了,联系不上了。
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nicetoomeetyouMar 30, 2021
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有可能你不是重要人选,同一天约几个人来面试,不差你这一个人。
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flgn88Mar 30, 2021 via iPhone
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@erwin985211 你这个头像很应景
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woshicixideMar 30, 2021 via Android
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老板觉得不靠谱
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VindroidMar 30, 2021
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有些面试官喜欢感受面试者的神态、行为、气场,技术是次要的,只要这些让对方感觉舒服,技术不差就 ok
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OnlySeePostMar 30, 2021
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你同时多找几个公司,到时候一块就面完了。我当年就这么操作的。
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pkupyxMar 30, 2021
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线上面试的体验不如线下,屏幕开着各种知识点笔记,看眼神对着屏幕来回扫,后面要求写代码共享屏幕小抄露相的能有 10%+,所以导致看眼神不大对的你都不知道这人到底有没有问题。
还有就是培训机构的学生啥都不会,挨家投假简历刷面试经验浪费时间的,线下造假和面试成本都高一些这种比例低一些。 所以当愿意来线下面试的都面不完的时候,线上就 pass 了。 |
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xsm1890Mar 30, 2021
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我都是裸辞去异地找工作的
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同时约了三家公司,一起面试。来回成本低廉。
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idragonetMar 30, 2021
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一般异地面试的,都匹配度很高的才去,否则不去。
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a970891Mar 31, 2021
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阿里 p7 以上大部分需要现场面
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