今年结婚的时候由于公司比较忙,也不没有请婚假,现在对这个公司彻底失望了,想在离职前把婚假请了,婚假结束后立即提离职,当前公司在忙一个很紧急的项目,担心老板不批婚假怎么办
今年结婚的时候由于公司比较忙,也不没有请婚假,现在对这个公司彻底失望了,想在离职前把婚假请了,婚假结束后立即提离职,当前公司在忙一个很紧急的项目,担心老板不批婚假怎么办
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DawnMoonDec 3, 2021 via Android
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不批的话理论上是违法的,实际上。。。
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@villivateur 实际上是啥?既然是违法,那我是不是就可以走维权程序了
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cjpjxjxDec 3, 2021
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既然都打算跑路了,还担心个锤子
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4arkDec 3, 2021 via iPhone
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同 5L ,既然都打算跑了,还担心个 🔨
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rationa1cuzzDec 3, 2021
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还有不到一个月,别拖,赶紧处理。
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@rationa1cuzz 👌
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yongdongjino3Dec 3, 2021
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急不急跟你有啥关系哦 干完了能分你点?
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@yongdongjino3 标准的 pua 嘛,老板还说这么早下班,有没有责任心,所以彻底失望了,感觉溜
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CallMeReznovDec 3, 2021
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你都准备撕破脸了还担心什么.
刚到底咯. 另外先保存你的有力证据 打卡证明什么的. 防止对面先手打你个措手不及. |
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xiao109Dec 3, 2021
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不批就直接离职呗。还差这几天不成
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还是脸皮薄了,说你没责任心咋了,我就是没能咋地? 公司是你家还是我家呀? 摆烂就完事,越是活在别人的印象里对自己就越难受。你要知道你离开这家公司后,与公司里的人这辈子都可能遇不到一次。
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sagaxuDec 3, 2021 via Android
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领证时就可以跟公司协商,预先定好休假时间。搞突袭不批,即便仲裁你也未必有理。
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14cccDec 3, 2021
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那你别结婚了不就行了?????
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@CallMeReznov 哎,道理都懂,就是觉得维权真麻烦
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sagaxuDec 3, 2021 via Android
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@leedf 法定只是一年内要给你休,没规定提出就立刻能休。一般连续超过 3 天的假期,需要提前商量。假如打官司,有没有协商过差别就很大了。
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xzg1993Dec 3, 2021
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婚假扣钱,基本扣光了
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PerFectTimeDec 3, 2021
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如果你是在这家公司工作期间领的证,那你要休婚假不给批肯定不行啊
休就是了,如果以你旷工为由要把你开了,那不是美滋滋仲裁拿钱回家过年吗 |
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sigouyiDec 3, 2021
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结婚都没请假? 真就地球没了你不转了呗, 替你媳妇儿难受
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@PerFectTime 可以
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whywaoxaksDec 3, 2021
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婚假是劳动法法定的 不给就跟公司磕
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MrsheDec 3, 2021
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法律只是规定可以休 但是也要看公司情况 只要给你休了就不违法 不是你说今天休就必须今天休的
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CimDec 3, 2021
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和我情况一摸一样,我也准备年后溜了,年前准备把年假请了
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RitrDec 3, 2021
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有多紧急?缺了你公司就倒闭了?你是 CEO 还是 CFO 还是 CTO 还是 C 啥 O ,狗头保命
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JohnSmithDec 3, 2021
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这些想法都可以和 leader 沟通的
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yuxuanDec 3, 2021
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理论上不能不批
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xlxDec 3, 2021
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不都是先休假,再发个申请吗
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iluckypigDec 3, 2021
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理论上肯定违法啊,但实际上那玩意擦屁股都嫌硬
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getadoggieDec 4, 2021 via iPhone
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不知结果如何了?这种事情就是先提啊,不提自己猜测的话,那就没有尽头了,跟猜测过日子了
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hellotitanDec 5, 2021
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我就是离职前,脸皮薄,没休婚假,现在想想血亏
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@getadoggie 公司提出想辞退,已经和法务在沟通了,但是公司不想给 N+1 , 只想给 1 个月的赔偿,暂时没同意
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@hellotitan 血亏
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