对于没有设定这个假的公司，需要怎么提？
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Supplement 1 · Jan 21, 2022
查了很多资料都没人休过。也看到很多投诉是公司未开设这个假期的。
给老板直接提了，在上个月末休了 10 天。公司也邮件通知开设了这个假期
给老板直接提了，在上个月末休了 10 天。公司也邮件通知开设了这个假期
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shyrockDec 17, 2021
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这是啥？
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IT1024Dec 17, 2021
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有朋友在上海平安工作，今年生娃休产假，育儿假出来后又多了十几天
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yushiroDec 17, 2021 via iPhone
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育儿假是夫妻双方每个孩子每年休 3 天，在小孩 3 岁前才有。不可能多了十几天，看你描述的生娃休产假，上海新出的规定多了 30 天的产假，之前是 98 天+30 天，现在 98 天+60 天
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IT1024Dec 17, 2021
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okok 是我不严谨，她说有加，我也记不清她说加了多少
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heviDec 17, 2021
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广东的育儿假正式启用了么？求个官方的链接
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KevinChanDec 17, 2021
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直接问 HR 啊，有相关规定出台了，你怕啥。
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KevinChanDec 17, 2021
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http://www.chengdu.gov.cn/chengdu/wllz/2021-12/06/content_3ca317a395df4756ba2c24c415724c16.shtml 四川的产假还包阔纯母乳喂养，如果能休，千万不要忽略。
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cxe2vDec 17, 2021
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上海国际化大都市，这么抠才 5 天，成都双方各 10 天
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hatwDec 17, 2021
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就算放假的公司，今年估计也是糊弄过去了，看明年吧。
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arvinsilmDec 17, 2021
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北京育儿假按孩子生日计算，不按自然年
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jianxin743Dec 17, 2021
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浙江刚出来，三周岁前夫妻双方都可以每年休 10 天
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andyli9449Dec 20, 2021
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坐标成都：每年我们公司说的 是有 3 岁以下的小朋友的同事 可以休 10 天育儿假
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@andyli9449 确实是有 3 岁一下小孩的家庭可以休
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