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或者是其他的？ 大家各抒己见
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钱多事少离家近
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其实你只是个打工人，你不是合伙人。摆清楚自己的位置。
不要带入什么情感，你们只是非常简单干净的金钱雇佣关系。 |
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BiChengfeiDec 27, 2021
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发展前景、晋升制度、福利待遇，都算收入吧
工作付出，也只是为了更多的收入 |
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ho121Dec 27, 2021
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位高权重责任轻
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多想想几年后，你希望成为什么样的人，就去什么样的公司。
同样是打工人，在不同的公司，几年后差别真的是巨大。 能让你写的代码，变得有价值，那就是好公司。 |
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knightdfDec 27, 2021
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给股份的
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ffffbDec 27, 2021
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1. 自己是股东
2. 认同公司的理念、管理方式 3. 看好发展前景 4. 氛围好 |
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其实你只是个打工人，你不是合伙人。摆清楚自己的位置。
不要带入什么情感，你们只是非常简单干净的金钱雇佣关系。 |
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LeonardDec 27, 2021
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让你当合伙人的公司才值得你为其付出，不然你只是赚工资，不要想太多
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coderluanDec 27, 2021
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付出和收获能成一定的正比例，比例值可以低些，但是产生的升值完全看自己的付出，不受烂七八糟的东西的制约，不过说回来，能满足的这种条件的其实就是股东了，也就是只有自己的公司才值得付出。
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huang40614676Dec 27, 2021
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@ho121 这.....太理想化了吧；等于把好处全拿了，还不用担责
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vainDec 27, 2021
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@huang40614676 现实中大把这种公司。
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chenyu0532Dec 27, 2021
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说话算话的。。。
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renmu123Dec 27, 2021 via Android
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钱多事少离家近
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rophie123Dec 27, 2021
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结贴：钱多事少离家近，位高权重责任轻。
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streamrxDec 27, 2021 via iPhone
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有股份的
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liyhuDec 27, 2021
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打工人不过是个工具人
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那当然是我自己的公司了
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zhangshineDec 27, 2021
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自己的
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gps949Dec 27, 2021
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只要有收获，都值得付出，付出多少的问题。（想起了那个笑话，老师问“1.5V 、5V 、10V 、220V 哪个电压不能摸”，小明说“都能摸，只是有的智能摸一次”）
包括非营利组织、公益组织等等，只要能从中收获马洛斯 5 层需求中的内容，就都值得付出。 问题在于，收获什么，对应付出什么。 让残障、病人、孩子、老人微笑，你会付出什么？ 让城市更整洁美丽有秩序，你会付出什么？ 月薪 1000 ，你会付出什么？ 月薪 100000 ，你会付出什么？ |
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pozhenzi998Dec 27, 2021
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自由开放
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BiwoodDec 27, 2021
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除了自己的事业，其他的都是暂时的“合作”与“交易”，不存在“付出”这种说法
只有爱才值得付出，business is business |
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没有。打工就有打工的觉悟，不要把自己当老板了。
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seven001Dec 27, 2021 via iPhone
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有一个好的 leader ，在他身上你能看到自己很多软实力或者硬实力的不足
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CommandZiDec 27, 2021
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有股份
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adminharlemDec 27, 2021
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其实你只是个打工人，你不是合伙人。摆清楚自己的位置。
不要带入什么情感，你们只是非常简单干净的金钱雇佣关系。 |
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glfpesDec 27, 2021
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自己要有发展方向，工作要和发展方向切合
工作的业务要有成长，做一个有前途的业务 收入要能匹配业界水平，并且随着自己和业务的成长而成长 同事很强并且 nice ，能互相成为对方的人脉 4 条满足 2 条就算的上好工作了 |
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任何时候你都应该付出，任何付出都应该为了你自己，其次为了他人或所属集体。
每个人的时间都不可避免地被耗散，有些人做成什么，也有人什么都没做成。 而如果你把自己耗散的时间和磨洋工的态度归咎于一个不值得你付出的方向 /公司 /岗位，抑或是你需要先有一定层次的回报才会产生一定程度的付出，这都不可避免地导致了浪费自己生命的事实。如果你的付出匹配不上回报，而你确实有这个能力，跑路肯定是水到渠成的事情，所以不必害怕付出。 如果把问题转换一下，如何评估你的职业选择，我觉得可以从以下几个角度来看： 1. 公司所属行业前景（计算机不是行业，外卖是零售是物流是），公司在行业中的地位 2. 业务线在公司的重视程度、是否有高阶专家提供知识知道、资源倾斜 3. 团队文化团队氛围 4. 福利待遇，工资奖金年假 还可以看看 莉莉丝 CEO 王信文 写的一篇文章：（换工作时，如何做出高质量选择） https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0MTMyODM5OQ==&mid=2247484053&idx=1&sn=13806b5ca258cfb97e772b47c04b7769 |
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milkziziDec 27, 2021
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当你的付出和你的收入正相关的时候
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建议：把自己当做投资人来考虑
投资人是否投资一个公司，关键看下面三个因素： 1 ）商业模式：比如产业规模、市场占有率、利润率等 2 ）企业文化：比如产品体现出来什么文化、员工体现出什么问题、对中小股东的态度如何 3 ）进入时机：比如是否已经股价涨太高了，是否还有机会成为前 100 名员工，是否能获得员工股或期权等 当然你投资的，不是资金，而是时间。 但恰恰时间是最宝贵的，资金可以买到，而时间买不到。 所以大家是否全身心投入一个公司，就要格外慎重。 |
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h1104350235Dec 27, 2021
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没有任何公司
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zhanao1994Dec 27, 2021 via Android
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付出啥啊，我那工资做好分内工作就够了，又不是什么高管
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boringccDec 27, 2021
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自己开的公司
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ns20Dec 27, 2021
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问这种问题的一般还年轻，
可能这就是企业喜欢的年龄段。 |
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66betaDec 27, 2021
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小伙子不要被洗脑了，什么氛围、发展前景 blabla ，这些都是自己给自己找个台阶罢了，归根结底不就是希望能：安稳、持续、舒服地挣工资呗
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@ns20 工作 6 年了，也不年轻了哈哈，，我现在的思想就是给多少钱干多少活。这个问题只是早上公司周一晨会引发的一些思考，只是想知道别人对于一份工作的态度。
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0xLecoDec 27, 2021
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正确答案：自己的公司
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orqzsf1Dec 27, 2021
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老段新发
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接 40L 按错了
月薪 3000：老板，我是你爹。 月薪 5000：老板脑子有坑，背后说坏话。 月薪 1 万：老板说的有有点问题，但我不说话。 月薪 2 万：老板说啥就是啥吧，给钱就行。 月薪 3 万：老板说什么都是对，如果有人错了，那一定是我。 月薪 5 万：996 就像呼吸一样自然 月薪 10 万：办公室里的甲醛都让我着迷。 月薪 20 万：我不需要下班。 月薪 50 万：公司就是我家。 月薪 100 万：公司的方向，就是我活着的意义。 |
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freelancherDec 27, 2021
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打工仔错把自己当老板。。。
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koolobDec 27, 2021
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最近看了一部小说，叫《亏成首富从游戏开始》。简直写出了打工人理想中的公司。当然，现实里根本不可能了。
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456789Dec 27, 2021
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总结：除非我是老板，不然都是扯淡
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xusanduo2019Dec 27, 2021
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每次领导暗示加班的时候我都会思考类似的问题，可问题是领导即使觉得不对，也会装死不知道。
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componentDec 27, 2021
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有期权股份的大厂吧，譬如华为腾讯
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30 楼说的很好，在公司磨洋工，长时间摸鱼，到头来影响的还是自己的职业发展。一定要学会逃离舒适区
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taobibiDec 27, 2021
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1.我觉得先要看看这个公司有没有作恶，或者面对不得不作恶的时候，还能想到尽量把伤害范围降到最低
2.有幸作为初始合伙人或者第一批员工。 3.老板真把你当自己人。 4.能够唯才是举的半家族企业，而你也是家族成员。 |
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zxCoderDec 27, 2021
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给钱多
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zzyyqqDec 28, 2021
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士为知己者死。 一个真正欣赏你的人，可以让你狠狠工作的。
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gearkeyDec 28, 2021 via Android
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钱多事少离家近的基础上搞点 gc 主义关怀（工人自治+自由协作），比如用类似 Bluebook 这样对内按需分配，对外保留市场经济接口 OA 的公司。
https://github.com/gearkey/bluebook |
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leafShimpleDec 28, 2021
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公司与我只是纯粹的雇佣关系,加上这些不切实际的幻想不合适。
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wjxforuDec 28, 2021
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1. 钱给够
2. 事情足够大, 自己足够感兴趣 3. 自己能认同公司的理念, 也愿意为之努力. |
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sagaxuDec 28, 2021 via Android
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付出这个词还隐含了隐忍，什么样的公司值得这样做？我自己的公司或直系亲属的公司。
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jackbrotherDec 28, 2021
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@WilsonGGG 这个文章很好的解释了一句谚语叫“何不食肉糜”，如果每个人都可以有机会选择文中的这种公司，那谁又不愿意呢？
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WilsonGGGDec 28, 2021
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@jackbrother 还是一样，你的生命不可避免地被耗散掉。你赞同、你反对、你颂扬、你抨击，都不能改变这个事实。方向在那，选择也是一种话语权，掂量掂量自己，骂一句不食肉糜，对你有什么用对他有什么用？你的时间依旧被耗散了。
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fireleavesDec 28, 2021
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为了人类的进步的。工作在基础科学、可控核聚变、航空航天、尖端医疗等
为了国家和民族进步的。打破垄断的、扶贫事业、基础设施建设、科教文卫一线工作者等 为了行业发展的。做不断提升行业天花板的产品的，产品被千万人喜爱和接受的，等 为了自己的提升和进步的。不断挑战自己，提升自己经验，水平，技术能力的，等 能够满足自己物质生活需要的。持股公司，能够享受公司发展的红利的，工资超越或者达到行业中位数的。 |
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CloutainDec 28, 2021
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无产阶级和资产阶级调和不了的阶级矛盾。。。
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silverbookerDec 28, 2021
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基于 DAO 的去中心化自治组织
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xinghen57Dec 28, 2021 via iPhone
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实际收获高于预期时可以加大付出，否则减少，直至达到平衡。
另外，摸鱼也是付出，付出了时间。 无论给别人打工还是给自己打工都是一样。 |
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XuanYuanDec 28, 2021
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想到另外一个分支问题：把你扔到 20 年前的马云身边，你会跟着他一起干吗？
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hidderDec 28, 2021
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@huang40614676 还是有的，不然老混子们怎么活
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libookDec 28, 2021
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啥公司都不值得过多付出，等价交换是最好的，干多少活给多少钱，按劳分配。
一方付出过多，不可避免地会出现心里不平衡的情况。 |
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charlie21Dec 28, 2021 via iPhone
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这个问题是很有意义的，其意义是 “有的人是不适合思考这个问题的” 的事实所无法抹杀的
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jackbrotherDec 28, 2021
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@WilsonGGG 你回复我的时候你的时间也依旧被消耗了，自己都做不到就别管别人了
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SwordSongDec 28, 2021
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裴总的腾达(笑)
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@jackbrother 我写这个回答目前收获了 14 个赞同，140 枚币，现在花五个回你当作小费。你硬要嘴硬也没办法，毕竟你纯纯的消耗了你的时间和硬币，有趣的是 V2 的观念和我说的这么像 https://www.v2ex.com/help/currency#time
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也是老打工人了，最近有了些新想法。
首先公司的利润分配是一个不确定的事情： * 对于公司合伙人来说，有明确的股份，此时个人努力以及公司的发展是可以直接转化为你的收益的，如果公司发展的好或者有足够前景，那么应该 all in ，很少有人能碰到这种机会。 * 对于普通员工来说，收益则是不确定的，此时我建议付出的努力要和个人收益挂钩，视收益决定付出程度，切忌 all in 。 对于普通员工来说，靠对公司付出获取回报，其实细想是一种很懒惰的思维。更重要的是处理好工作得前提下，思考如何利用空闲时间投资自己，正如上面有人提到的时间是你最宝贵的资源。 |
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各抒己见哈兄弟萌，不要陷入争吵，不值当
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niceyuriDec 29, 2021
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终结话题：任何公司，都不值得你为之付出。
公平公正的交易，你出卖劳动力，公司花钱，然后剥削你的剩余价值，壮大公司。 |
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hanangelloveDec 29, 2021 via iPhone
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唯一的答案 自己的公司
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liuNewJan 3, 2022
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能够得到回报就值得付出
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hhjswfJan 8, 2022 via Android
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把公司一年收益拿来分红的，不是说均分
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