以前觉得 35 岁的问题离我很远，也不担心自己的未来，不知道世界是不是你这个 UP 说的那样的吓人
https://www.bilibili.com/video/BV1MZ4y1r7ah?share_source=copy_web
朋友，程序员的行业真的是本来就卷吗？
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Supplement 1 · Mar 22, 2022
收到了大家的回答，就不一一回复感谢了。
总体上感觉大家都不怎么认可程序员 35 岁危机的事，看来我也不用太担心了，之前遇到的几个大龄程序员被裁的事情
应该都是个例吧，可能和他们在大厂有关吧，小厂应该不至于。
UP 主所在的公司应该也是个例吧，程序员卷的现象有，也不至于到处都是吧
总体上感觉大家都不怎么认可程序员 35 岁危机的事，看来我也不用太担心了，之前遇到的几个大龄程序员被裁的事情
应该都是个例吧，可能和他们在大厂有关吧，小厂应该不至于。
UP 主所在的公司应该也是个例吧，程序员卷的现象有，也不至于到处都是吧
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sagaxuMar 22, 2022 via Android
1
最小的同学也过 35 周岁了，好像没听说有长期待业的
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视频内容简介：up 主是程序员，经常更新视频，被两个同事举报工资不饱和，被领导约谈，增加了工作量，决定暂时不更新了。
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linyuyizhizouMar 22, 2022
3
视频内容简介：up 主是程序员，经常更新视频，被两个同事举报工作不饱和，还有空录视频，被领导约谈，增加了工作量，决定暂时不更新了。
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tomariMar 22, 2022
4
@linyuyizhizou 笑死
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tomariMar 22, 2022
5
@linyuyizhizou 让我想起 tech lead 被 facebook 解雇的事儿，hh
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786375312123Mar 22, 2022
6
@tomari 他应该不是脸书卷的问题，是脸书有政策，不允许员工(以他们是脸书员工的名义)发视频好像是
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kingfalseMar 22, 2022 via Android
7
身边已经有长期加班猝死的了，稳点吧
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有 35 岁焦虑的建议自我了断呢
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callocMar 22, 2022 via iPhone
9
不知道，到时再说吧
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linkopeneyesMar 22, 2022
10
@786375312123 我记得知乎 b 站好像也有脸书的员工发视频，也没被解雇
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zhenrongMar 22, 2022
11
武汉烽火招聘测试工程师明确说明，男生 35 岁以下，女生不超过 30 呢。
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ttgoMar 22, 2022
12
如果 我找不到好工作 /我无法升职 /我被裁了，
我总不能说是因为我能力不行吧？ 那一定是年龄歧视咯。 |
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13
就像新冠病毒一样，没发生在自己身上：“一定是你不够努力”；发生在自己身上“老天为何如此不公”
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nicebirdMar 22, 2022
14
多大点事情
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1Z3KYa0qBLvei98oMar 22, 2022 via iPhone
15
信息化时代，到处都缺人
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XTTXMar 22, 2022
16
几个同事几次打小报告给公司领导, "关于某某某私用个人时间". 这种公司文化,这种同事,这种公司领导. 如果这种情况舒适, 完全是个案,跟卷不卷关联不大,跟大字报,侵犯个人隐私,畸形公司文化和"我不好过,你也别好过"有关
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MacMar 22, 2022
18
卷是会死人的
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fredliMar 22, 2022
19
多做多思考，占好坑位
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yuanerMar 22, 2022
20
羡慕这个贴里面所有年轻的朋友们
也有很多解决方法：不婚不育降低欲望，或者 35 岁前考编，或者 35 岁以后润日本欧洲 |
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pengtdydMar 22, 2022
21
要是我就辞职，这种圈子待着还不如失业呢
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yiqiaoMar 22, 2022
24
真有人当工贼啊
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AsZrMar 22, 2022
25
其他行业也有大龄危机啊
就像加班，很多行业那强度也是纯纯牛马 只能说这个社会就很倦 |
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johnkillerMar 22, 2022
26
奋斗，奋斗，奋斗！
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drackzyMar 22, 2022
27
业余娱乐号和自己大号要分离，ID 不要相似。避免同事找到。
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shiganwuguoMar 22, 2022 via Android
28
35 岁在中国各个行业都是个坎 特意强调软件行业无非是码农喜欢自嘲。
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darkengineMar 22, 2022
29
@sjhhjx0122 可能 up 主在脸书的领导不看 B 站
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mmmfjMar 22, 2022
30
干到 40 没问题的，我认识不少
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dabaibaiMar 22, 2022
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程序猿的终点是外卖小哥和滴滴司机
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nicochoMar 22, 2022
33
过完年，公司四五个 35+的同事离职了，因为收到更好的 offer 了。
平日里，这帮厮 基本都是 6 点走，很难看他们加班。 有能耐的真心不用愁的。 |
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jones2000Mar 22, 2022
34
关键是看你能不能给公司创造价值。 你的工作是不是能被替代， 建立你自己的技术门槛， 这样基本就没人跟你卷了。
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wtysos11Mar 23, 2022
35
视频看完了，我觉得与其说是 35 岁的问题不如说是遇到奇葩领导的问题。从目前来看问题可能有领导不参与实际技术无法准确评价成员工作量、部门的 HC 可能被卡了导致全员工作量过高等，大龄只是让跳槽可能变得更困难。
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36
@nicocho 谢谢，我觉得也是，只要有本事，做程序员就 40 岁也能和 20 多岁的人一起写代码，领导也敢让我们加班，重要的是要有本事，不替代，这样领导都不敢动你
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