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不跑白不跑，合理合法申请离职就行了。你是实习，可以单向选择他们。但是要诚恳，我收到大于目前工资 50%offer ，所以离职了。
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intouchablesOct 20, 2022
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该跑就跑
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polaaOct 20, 2022 via iPhone
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跳 对自己负责
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jdhaoOct 20, 2022 via Android
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跑，说明情况就行了
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可以先私下跟 leader 讲下你的情况。正常来说 leader 格局不会那么小，他会祝你前程似锦。然后让他来定夺你怎么跟其他同事说
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implOct 20, 2022 via Android
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不跑是和钱过不去吗？而且有了大厂经验，后面也好跳槽
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LeonardOct 20, 2022
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千万不要脸皮薄，该跑就跑
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@wallriding 担心 hr 会不会为难我，当时说为了招我进来是拒了其他候选人的😔
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ScepterZOct 20, 2022
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这有啥不好意思的，多个 offer 总要毁几个，你就和他们相处这么几天，半年后就没人记得你是谁了
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timelesslandOct 20, 2022
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@cheots HR 基本话术罢了，不用当真。主要还是看直属 leader
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zhaojiaiqingOct 20, 2022
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实习生，还有啥考虑的，直接说了，然后第二天就可以不用来了。
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mango111Oct 20, 2022
15
直接跑就完事儿了，我之前带的新入职的就是，一个月就跑路了，嘴上说是去别的城市找女朋友了，然后转头就入职字节了
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lxl1531Oct 20, 2022
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涨 30%我都跑了，更别说 50%涨幅。你和公司都是双向选择，实习也可能转不了正啊，别有什么心理包袱
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excitedXXXOct 20, 2022
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自私点啊赶紧跑啊哎，别以后拍大腿。
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感谢大家给我做的心理建设，我去找准机会正式提一下离职
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777777Oct 20, 2022
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自己 pua 自己？没人在意你的
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HugoChaoOct 20, 2022
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做好工作交接就可以 但实习生应该也不干什么活吧
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zen1Oct 20, 2022
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还是年轻人啊脸皮薄，哈哈哈
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wxVIPOct 20, 2022
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跑了愧疚一时，不跑后悔好几年
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zhaolOct 20, 2022
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你甚至可以第二天直接不来。
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grissomOct 20, 2022
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跑啊，去看合同，按合同来就是了，又不是卖身契，有什么道德不道德的
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LaGeNanRenOct 20, 2022
26
主要不是实习生工资上涨多少
主要是大厂实习的加分啊傻孩子 还有了解日常工作开会申请之类的流程啊 |
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ElixOct 20, 2022
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出校门的第一件事就是要学会说“不”
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@LaGeNanRen 不是实习工资，我的意思是后面正式入职的工资涨幅😂这边是发了 offer ，要我正式入职前先来实习的
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ershierduOct 20, 2022
29
@LaGeNanRen #26
楼主是全职的 offer （所以更应去大厂了，我觉得 |
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ershierduOct 20, 2022
30
“之前接了一个小厂的 offer ，要求我正式入职前来实习。”
纯好奇，想知道是哪种： 1. 给了全职 offer ，建议提前来实习 2. 给了全职 offer ，必须提前来实习（不然就不给 offer ） 3. 给了实习 offer ，根据实习表现确定给不给全职 offer 不过不管是哪种，我都会选择走… 以及，三方协议签了吗 |
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LaGeNanRenOct 20, 2022
31
就该去大厂啊，其实就是一句话：年轻人脸皮薄
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chenpei466Oct 20, 2022
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肯定跑啊，跑完两个月后都没人记得你了
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JKeitaOct 20, 2022
33
实习该跑就跑怕个鸡儿
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ChangQinOct 20, 2022
35
run
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cshlxmOct 20, 2022
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早点跑，对你和公司来说都是好事
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voidcommaOct 20, 2022 via iPhone
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钱多又是大厂，起点很重要。
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BiggoldfishOct 20, 2022
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公司离了谁都转，你又不是什么 VP SVP ， 当然为自己考虑，哪怕你老板给他个高 50% 的 offer 大概率他也跑
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20015jjwOct 20, 2022 via iPhone
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撤
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yexiao117Oct 20, 2022
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按#5 楼说的做就行
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sgiyyOct 20, 2022
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起点很重要，走
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正常情况下，以我自己为例，作为一个小 leader ，起码我能说我同意任意组员在任何情况下 run 的！ 学生羞耻心一定要抛弃，你现在要意识到你就是来干活的，仅仅这样而已，更何况你实际就是实习也没产生什么太大的价值。真正不爽的是 HR ，因为你离职给她造成了根本的利益损失，她得重新招人，也影响 KPI ，你和她一定出现了利益冲突！工作得罪人太正常了，但是你这辈子再遇到这个 HR 可能性估计为 0 ！
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BanGanExpertOct 20, 2022
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但是你要非她不娶 /嫁当我没说
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年纪轻千万不要脸皮薄，和领导直接实话实说，不要搞幺蛾子
千万不要因为脸皮薄放弃好机会，也不要急着跑路把事情做难看 |
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doodle77Oct 20, 2022
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跑。
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go522000Oct 20, 2022
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还是比较年轻，我也建议 run
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loudefaOct 20, 2022
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不跑留着过年，你是打工的，不是来谈感情的
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crazytudouOct 20, 2022
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挖，资本家都感动哭了。op ，想想自己的前途吧
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tangmfOct 20, 2022
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实习跑就对了，打工人，想想到时候如果要裁员的时候 HR 不会愧疚的，跑了愧疚一下，不跑就后悔
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JoooooooooOct 20, 2022
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早点提离职吧.
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@BanGanExpert 谢谢您的指点，我悟了
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@crazytudou 呜呜我的我的，跑了跑了
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@MajestySolor 明白了，感谢
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WhereIsJackMaOct 20, 2022
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这没啥法规上的约束，个人职业选择是大事，哪家条件好去哪家这个无可厚非不要有心理负担。
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striveOct 20, 2022
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为啥不跑啊，首先你是一个打工人，其次也是非常重要的一点，实习作为你工作的起点，对你后面的职业发展有很大影响的
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CHXXOct 20, 2022
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实习生正常提前一周申请离职就可以了。
劳务合同的话是三方协议吗？ |
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ibinaryOct 20, 2022
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老弟你记住你只是初入职场才会有这些顾虑,觉得对不起别人啥的. 但是机会是转瞬即逝的.人都是自私的.抓住机会 跑就行. 可能没几天你这个小公司的人就不会记得你了.没必要在意别人感受.等你入职时间长了,这些你都不会考虑,眼里只会有机会.和钱. 别的同事关系呀,朋友关系呀啥的.都不会影响你. 但是入职之前看一下你的岗位.有的大公司确实是大公司.但是岗位如果是边缘岗位,就很容易被裁员. 所以看好再跳.
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bingosheOct 20, 2022
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你不会真的以为这个小厂没有你就活不下去了吧，赶紧跑
对于大多数人来说，第一份工没进大厂以后就别想进大厂了 |
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justin2018Oct 20, 2022
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跟组长直接说：
接到了某大厂的 offer ，工资比这边高 40-50% 别脸皮薄 觉得团队、组员对你好来着 换了一个公司 还是一样的体验~~~ |
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ZoeeoZOct 20, 2022
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实习生而已,随便润,又不是签的三方
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kilala2020Oct 20, 2022
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什么叫毁 offer：给你 offer ，你接了，但是没来。再说下什么叫试用期：你来了，公司觉得你不 OK ，和你结账，让你走人，或者你觉得公司不 OK ，你提出结账走人。
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mosfetOct 20, 2022
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试用期不就是双向选择的时间吗
公司可以开了你，你也可以直接润 |
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LXGMAXOct 20, 2022
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合法合理，run ！
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UntamedOct 20, 2022
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必须跑呀，工作只是通过劳动换取合法报酬而已，不用掺杂太多个人感情，自私一点
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zzzzz001Oct 20, 2022
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肯定跑啊，刚出来工作是这样的，被社会毒打之后就不会这么多愁善感了。你可以找个合适的理由啊
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HinkLeungOct 20, 2022
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赶紧跑！！
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liaojlOct 20, 2022 via iPhone
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没什么不好意思的，一般来说，实习生对公司来说基本上可有可无，如果你 leader 确实是个 nice 的人，你跟他说了，没准他还会替你高兴，祝你前程似锦。
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bearbossOct 20, 2022
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职场考虑自己 别考虑别人
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zimhyOct 20, 2022
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你都还没毕业呢，不跑白不跑。 我当年在腾讯的时候，有一年赶上字节拼夕夕大扩招，组里实习生一个不剩。
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Andy223Oct 20, 2022
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想都不要想，马上跑，实习生怕什么。又不是正式劳动关系。
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dangyuluoOct 21, 2022
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裁你的时候可不会来 V2EX 问大家的想法
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MrHydeOct 21, 2022
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我刚见过一个入职当天跑路的，上午入职，下午跑路
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zgl263885Oct 21, 2022 via iPhone
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有啥不舍的，就说以后想来大厂我内推你们。
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cxl008Oct 21, 2022
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没啥不好意思的，路还长着呢
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tabris233Oct 21, 2022 via iPhone
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不跑的话 想涨薪这么多可得好久
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dylan87Oct 21, 2022
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跑
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stackexplodeOct 21, 2022
78
HR 没有方法为难你，如果有三方顶多就赔点钱
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