@zhongpingjing 杭州

面试官如果笑得出来，太 low 了，说实话选这个题目当面试题，配得上一句脏话

leetcode 原题，当初做到这道题的时候就觉得这种题很恶心，内存里的地址又没变就挺反套路的

需要查字典的就不应该出现了

哈，质量的确一般，我的 DC108 也出现过连击、失灵的问题。

理智上来讲，我不会再买也不会再推荐这个牌子啦，不过没必要过度渲染说什么牌子不行，我也不确定是不是牌子不行，我只能说我用过的不行。

docker-compose

两个字，「无力」

这群人最大的悲哀

pydantic 作者提到说理事会还有成员昨天之前没听过 pydantic 是什么，说实话这有点离谱了

学习一下「从群众中来，到群众中去」

@ShowMeBug2020 在？在线面试加个上传简历的地方可好？还卖呆儿呢？

覆盖启动命令，进入容器手动启动 mysql，查看日志

wps 是用爱发电，原生支持 linux，却一直被骂，成天和 libreoffice 比，也真是令人唏嘘。
大家都像微信 qq 一样大家就都开心了吧

这是被饿了么降权了？

这个有历史的惯性原因吧，大家都有签名，我这没签名显得不安全。

另一个可能是，对于在网络请求中传递密钥的恐惧？我这两天正在设计一个 s2s 接口，也非常纠结到底要不要做签名

谷歌「日子不过了」系列

我司最近也在招人，小作坊招人也很难。考虑怎么优化面试体验时，你提的一些问题我也有自己的思考。


为每个候选人准备不同的面试问题挺难，临场发挥更难。最保险的反而是一套问题面所有人。我们收到的简历很少，所以我还能每份简历都研究一下，但其实简历上能看出个人特点的，非常少。

我在笔试题里设计了几个比较冷门的知识点，并给了比较低的分值。我的考量是，这些考点只是作为参考，并不会起决定作用。

提出一个问题的时候，面试官对于候选人的答案是有预期的，如果我问了「怎么用 shell 命令批量删除 docker 镜像」，这种问题答不上来才是常态吧，但是答出来了能证明候选人起码玩过 docker，属于附加题。不过相对来说，这种问题应该是非常给面试官减分的问题，最好不要出现在面试里。

我的笔试题里有一个题目是问的如何在 Linux 会话中定义环境变量，不出意料的，的确有人答错，这种送分问题再答错，我觉得就有点过分了。

考察算法应该说是一个囚徒困境。为了准备算法题，我这几天经常带薪刷题，考量哪些题目难度始终，适合小改之后作为在线笔试题。精心选出两道 easy 题目，一道小改一道原题，然而，能答出一道题的人只有不到 10%。

我还不好下结论，但是现在的现象是，大厂考察算法，结果没有区分度，我们这种小作坊收到的简历，人家根本起没看过算法，各位有什么好办法能比较高效的判断出一个人是不是简历造假、基本的逻辑能力如何呢？

减少建议，但其实这不是完美的方案。哎谁说所有的局面都有完美方案呢

你这个任务之间互相独立的话，可以直接在取数据时做筛选，然后脚本直接放在不同的机器上跑。
举个例子，在数据库取数据时，A 机器只取 id % 2 == 1 的，B 取 id % 2 ==0 的，这样就实现了两台机器同时处理互不冲突了鸭

不过，你这个任务貌似还不需要多机器，看起来时 io 密集型的，非阻塞编程可能就够了