V2EX › iyaozhen 的所有回复 › 第 151 页 / 共 288 页

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

For Existing Member Sign In

1 ... 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 ... 288

❮

❯

2019 年 8 月 3 日

回复了 wikinee 创建的主题 › 程序员 › A 和 B 假如都是 sudo 组，那如何阻止 B 把 A 给踢出 sudo 组

想起了大学宿舍群，4 个人都是管理员。

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@suckli 算法也问呀。面试造火箭嘛
但拧螺丝的也要问

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@wentaoliang 不是文档，我问的文档里面没有。而且也不是微信开发，只是签名方式类似

是为什么用这几个参数，不是这几个参数传什么值

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@shm7 哈哈，人嘛，有时候就是想往 10%靠靠

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@iPhoneXI hc 少了，比较谨慎，想招个更好的。

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@snappyone 大公司，不容易混。绩效压力大

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@Varobjs 哈哈，这也是双向选择嘛😄

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@cmqwan 存哪里不是重点，重点是优选的过程，不同代理对不同域名不一样，抛弃的代理如何被重新选上（有可能只是临时坏了）。
其实有点像做个连接池

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@fishfkgfw 嗯，其实随机数和 timestamp 就是解决重放的。超过了一段时间仍有相同 sign 的请求过来，就可以拦截了。

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@fishfkgfw 哈哈其实我还想继续问重放攻击怎么办

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@hsuehsen
@HuHui

我承认面试问的问题都有期望的回答思路，但个人更看重回答的过程，答案其次
而且我是问简历上说的自己精通的。「遇到问题或者要用到，才会去深入研究」嗯，对。但对于面试官来说我也不知道你遇到过什么问题，哪个项目最深入，只能从简历上问了。

再举个例子，比如有个说做爬虫的（简历上着重介绍的项目），遇到需要使用代理的场景，我问比如有 100 个代理 ip，里面肯定会有些坏了的代理，不能每次都从头遍历吧。有没有什么策略能稍微优化下，没有回答上来。

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@oahebky 「面试的时候不问解决的什么 bug，然后可以再深入问问原因是什么，而是问了鉴权用了那几个参数的意义。」

额，不是。都问了，我是最后才问了下参数的意义。这里也只是举个例子，不是这一个问题就拍死了

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@rihkddd 嗯嗯个人觉得还是做过了就研究的深入一点。有时候这个方案是别人提的，也可以问下为什么这么设计

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@liprais 额，你有看完那个问题吗？这个问题是个特殊场景，不恰当的架构，要找一个解决方案，可以说最后是没有解决方案，发出来更多是一个讨论。

不知道你有什么高见？怎么解决？

2019 年 7 月 31 日

回复了 iyaozhen 创建的主题 › 职场话题 › 最近部门需要社招一人，我面试了 10 多个人后，自己变得焦虑了

@yxcoder 也还是需要一定的基础，比如我们这边是 socket 编程，如果之前只做过 web http，需要一定思想转换空间