@bitdepth
@wlj1102

嗯，是华为芯片缺货了，所以我之前也把海思方案上的那套 IPCAM 、NVR 源代码，有移植到国科、富瀚的平台上，都 OK 了。。。 如果是考虑其他的芯片，比如：MStar 、Rockchip 、Sigmastar 等等，应该问题也不大吧

@TofuBazinga
@hanguofu
可以啊！欢迎联系 QQ：8090280 ，或 +vx：DevilMayCry2006 ，加时请注明: V2 。

@maydb 我已经跑了 5 、6 年的顺风车了，滴滴、哈啰、嘀嗒出行都有，平常上、下班有空的话都会接单跑跑了，只是没有全职跑专车或是快车司机

https://www.v2ex.com/t/777718#reply23

不好意思啊~ 我一直在做嵌入式流媒体这块的开发，从 Hisilicon 到 富瀚微 到现在的 RockChip RK356X 、3588 ，IPCAM 、NVR 、XVR 的产品都有接触过，可以 +v 聊聊呀 :)

@pinkbook
@darkengine

好吧，我还是顺应民意，开始准备投简历找工作了。。。 其实，在公司里我两面不是人！在老板面前他觉得你还不够拼、不够敬业，晚上有时候 8 点多 就下班了；在人事、财务等行政人员面前，她们觉得你上班经常迟到，对公司的其他员工来说，影响不好。o(︶︿︶)o 唉！

话说，我刚来这家公司才 4 个月，如果被老板干掉，不知道能否有赔偿？ 按劳动法，N+1 ？

@sagaxu @Nikolaiii @JDog @qooweds
原本是想来求安慰，没想到却引来一阵骂声，我真不想做什么“卷逼工贼”！

这家新公司我刚入职 3 个半月，只有五险没有一金我忍了，没有双休只有大小周我也忍了。老板面试我的时候，说公司没有加班的氛围，想让我 996 ，把研发的加班气氛带起来，我勉强接受了。按我以往在其他科技公司的工作经验，既然研发要晚上加班，那早上适度的迟到应该没关系，一般会弹性考勤，每天工作满八个小时就差不多了吧?。。。

没想到这个人事经理每天只盯着你的早上上班时间，不管你的下班时间，还把我的考勤记录拿到老板那里，说我这样对公司影响不好。。 我这心寒啊！

我能卷走其他同事？ 你们想多了吧。。。公司里很多老板的亲戚、老乡，要么是在这里工作 5 年以上的“老油条”，我也希望能和他们一样，每天 6 点下班，18：05 分就打卡走人啊

@TheBlade，
@LANB0，
@booboo，
@realpg，
@fourierlove，
@erisu，
通知下各位大佬，因为海思芯片一直缺货，我们现在转方案了，用富瀚微（ FH ）的主控做 NVR 产品。

公司目前招嵌入式这块的工程师，可以内推，坐标 深圳福田。有换工作需求的 V 友，加我 VX:DevilMayCry2006，备注 V 友即可。

@yitingbai，看你想要找什么价位的工作了？ 嵌入式的工作，10~20K 范围内的岗位还是比较多的，如果要找 30K 以上的嵌入式工作，个人感觉还是有点难了，估计得进 芯片大厂 吧。。。

@fourierlove，大佬，你是做哪方面的嵌入式开发？ 用啥芯片的呀？

@erisu，哥们你是在 Hi3559A 上做哪方面的 driver 开发？ DDR 、Flash 、PHY 、OLED 、Sensor ？ IQ （ 2A 、3A ）那些的也调吗？
可以加+V:DevilMayCry2006，备注 V 友即可。大家互相交流、学习下

@realpg，不知道大佬口中的 张某某 是 何许人？ P2P 我只用过 TUTK 、大拿、登虹、华南师大。。。莫非 张某某 是因为版权纠纷，吃了 TUTK 的官司？好像有听过 这么一回事 。。
@chengxiao，老大，你是在嵌入式上 做机器学习，还是物联网方向的？ 我也在搞 Darknet+ yolov3
@LANB0，兄弟，我都一把老骨头了，哪还能往互联网看看机会？ 互联网卷得这么厉害，我这种 35+ 的人已经没任何竞争优势了，还是留给你们年轻人吧。。。 我只想上个小班，然后工作之余，看看能不能接点小项目做做就好了啊！你是做 IPC 、NVR 应用开发的吗？ 那我们可以聊聊呀

可以加+V:DevilMayCry2006，备注 V 友即可。大家互相交流、学习下

@TheBlade，谢谢大佬！还有其他比较好的 嵌入式开发论坛，可以推荐下吗？ 最好是做 海思芯片 的。。
@LANB0，我一直是做音视频的编解码、流媒体传输这块，哥们你在安防行业混迹多年是做哪方面的？ UI 、应用层？
@booboo，老大，你现在有在各种芯片上玩机器学习这些吗？ 我也在搞 Darknet+ yolov3

可以加+V:DevilMayCry2006，备注 V 友即可。大家互相交流、学习下啊！

@lyb11232345688，谢谢大佬的详细解答！

最新的进展是，公司在五一节前的月度会议上直接宣讲了新的《绩效考核制度》，没有打印出来给大家签字、确认？不过，考核制度里没有提到末位淘汰。。。 我 4 月份的 KPI 打了 90 分，不知道要扣多少钱？ 等下周发了工资，就知道了。。走一步，算一步吧

@Tumblr
@lyb11232345688
@chempotato
几位兄弟，我就想知道，是不是我签字了后就表示于我已经认可了公司的违法行为？公司就可以随意降我的薪，然后辞退我，不用赔一分钱了？