狠狠项目了，想去这种公司，估计很适合我这种滥竽充数的菜鸡苟下去

@crac #65 是的，需求不变，分母不变，但是分子集体加 buff 变牛逼了。

比如我今天看见的，原本一套系统至少 3 个一线开发+1 个产品兼测试=4 个全职，现在全部交给 ai ，招 0.5 个兼职的来 review 一下就行。

并不需要原本的 4 个人都熟练使用 ai ，只要有那 0.5 个人出来搅局，就足以让 4 个人失业。

@crac 术业有专攻，AI 出来之前绝大部分人也不会写代码，分母就不该是“普罗大众”

很难想象你经历过的公司，都是什么样的“老板”。。。

能长期主持公司并且不上破产经的老板，即便不是技术岗，也绝对不可能是你说的“天天刷抖音...就跑来告诉我们”，这不是纯认知低下的初中生才会干的事情？

至于说老板天天刷 v 和 x ，那他肯定知道能撑起一人公司需要什么样的含金量，他自己下场 007 都不一定撑得起来。他也会掂量一下自己手上的现金流，业务增长空间如何，裁员需要支付多少赔偿，不太可能意气用事。

而且老板不可能是大善人，能给老员工转型的机会而不是直接裁掉换新的，那只能说明他算完账感觉让老员工转型成本更低罢了。

当然，哭惨这个确实是。。。直接打崩了很多应届生和初级求职者的心态，在市场博弈中快速降低底线，现在招个初级开发，成本比招个摇奶茶的都低。

我认为不会成为主流，但是成为小众市场有可能。

因为不会自己搭 agent 的人大概率连 agent 是啥都不知道，他们最喜欢的形态还是类似于“豆 x 手机”or“讯 xx 大录音笔”那样开箱即用的产品。

但是小众市场就不好说了，比如那种专门卖乐器配件的店。

1. 大致拜读了一下项目，感觉有一点像服务治理类型工具（如 nacos 、eureka ）的思路，把 Agent 们当相对平等的微服务来对待？（有错请指正）

2. 感觉目前治理 agent 军团的主流思路更接近于 nginx 那种，一个智商牛逼的 master agent 凌驾于一切之上，然后带着一堆弱智 salve agent 干活；

3. 起码今年之内吧，私以为这种“社交层”思路火不起来：

因为目前所有的 ai 公司都说 ai 没有 scaling laws ，没有撞墙，并且也在积极拉电线哈哈（突发恶疾）。也就是说，起码短期内看不到 master agent 的上限。AI 是没有上限的，不存在 op 所说的平等分工的情况。

而社交层也好微服务也罢，本质上都是为了突破单点极限（性能、可维护性、单点风险等）而进行的一种妥协。既然 ai 都没上限了，那还要社交干啥？有个超级大脑+省钱的小弟足矣。

已经进入塔西佗循环了，管你是不是真的，当大伙看到消息的那一刻，就自动默认是真的

@kandaakihito #39 @koor （刚刚不知道为啥没 @上你）

账不能这么算。

1. 如你所说，ICT 和金融行业本身就对新技术的接纳程度更高，是第一批吃螃蟹的行业。但是螃蟹不会只有一批人吃，实际上现在所有的“平时工作只用电脑且没有人脉积累的岗位”都在 AI 的风险暴露之中；

2. 社会是一个整体，就像大型工业园区跑路会导致附近街区的商业完蛋一样，不能只算这 3%群体的账；

太阳底下没有新鲜事，历史上有个东西叫“卢德运动”。

当年欧洲的工业技术进步，替换掉了大量的手艺人，直接把大量社会中层人群的劳动力市场价值清零。于是后面发生了打砸机器的浪潮。

那么当时的欧洲各国政府是怎么处理的呢？为了保证本国的产业竞争优势以及出口创汇能力，都不约而同地选择了暴力镇压。

那么这群社会中层咋办呢？除了少部分精英之外，剩下的人都只能进工厂流水线 007 了。

什么，不想进流水线？济贫法案和福利院了解一下，初期的英国开往澳洲的运囚船死亡率 37%了解一下。

我没创业过，我不知道 01 号员工的概念和职责，我对这份 JD 不好评价。

但是这份 JD 最大的问题就是没说待遇，前端+后端+运维+移动端+Agent 开发+管理+oncall ，一个人把这些活都干了，按社平来算，月薪至少 10w 要有吧？

但是他这个逼没说待遇，然后这份 JD 还莫名其妙火起来了，我很担心我下一次去投月薪 3k 的岗位也按这种要求来评价我。

你这个。。。英语作为基础学科，重要性和算数、语文是一样的，不管怎么样都得学，不然岂不是。。。

AI 也好经济形势也罢，只是时代的进程罢了，在这种宏大叙事面前个体无能为力。所以这些东西其实倒也并不会太影响我的情绪。

真正难绷的还是个体层面的比较。我的同学我的舍友，毕业三年，不管从事什么行业（啃老的除外），三年时间涨薪都涨了很多，那些学长五年时间 base 翻倍也是常态（唯一一个失业的同学还是写 C 艹硬件的）。

很无力，尤其是那些机械、自动化、电气的同学，那些公司很多都有应届生保护机制，头三年每年固定涨一定比例，他们也开始会收到猎头的电话，条件动不动就 double(不过都是加班很严重的部门)。。。

和他们聚会和他们吃饭,听到这种消息,我还得摆出一张很自然很发自内心的 pork face(没拼错),由衷地祝福和赞叹。

1 ，吃的方面，凡是重要的路口，原来设立饭店、点心店、茶水点的地方，早上自动有人把客饭烧好，米饭和几种面食做好，放在保温桶里，谁路过的就可以进来吃，看到吃得差不多了，就从旁边的预留的小仓库里拿出一些原料来烧好，给后面的人吃。原料怎么来呢？因为公社和公社之间的价值交换被打破了，因此城乡差别也没有了，郊外的土地里的菜和猪，都自动有人杀好、切好、摘好，自动就近送来。

2 ，穿的方面，玲珑五色，男女服饰的差异极大缩小，基本上都是涤纶面料，棉布面料不要有了。

3 ，用的方面，大致是原来的工厂解散后，留下几个万能机器，你要点什么东西，去看看有没有;没有的当场又造不出来的，写一张大字报贴在门口，请会做的人来做；要是看到机器需要的原料短少了，就近的人自动带一些矿石、再生利用能源放在万能机器的仓库里。会造某样东西的人相帮造出某项大字报上所需的东西后，写上注释，或当场向其他人解说。

4 ，住的方面，原有的石库门以上等级的房子，凿去一些封建和资本主义内容的装饰后，继续可以用;新造的工人新村到了一定时候有了多余，加上家庭的取消，今天住到这里，明天住到那里，住个几天，用的东西自动消毒好，破掉的被子和日用品可以去万能机器那里自己制造或者领取。

5 ，行的方面，脚踏车给小孩用，大人一律用三轮机动车，这样油料节省；老人因为吃了长生药，寿命不断延长，开车 100 岁也没有问题，1958 年时候的中年人到那时候照样有力气劳动。火车自动化无人化，好像流水线一样在全国来回走，也不要钱，长距离旅行就靠火车。

1. 说烂了的分配问题，凭啥把 AI 生产出来的财富给牛马用？

2. 现代社会的一切普世价值都建立在“以人为本”这一基础上，有人才有生产力，有人才有消费力，有人才有后续的一切。但是当 AI 能替代 99%的人类的时候，那还要你何用？为什么还要把你当“人”？

AGI 实现之后，统治阶级维护自己利益的最低成本路径就是，给 AI 批发公民权，并剥夺底层人的人权。

@yarkyaonj #4 这哪里是辟谣，就是实锤，中译中版本：对，我们裁员了，而且以后会一直裁，并且我们还能保证业务完全正常。

虽然但是，楼上的大伙是不是都对“三百六十行，行行出状元”这句话没有什么了解？

平时开玩笑自嘲也就算了，但是总归这个社会不是除了写代码、写文档之外，就只剩送外卖打螺丝当保安的职业了。。。还是有很多不需要学历技能，也不吃体力不吃心智的不需要走关系的工作了（收入也不至于很低）。

有空可以考虑让老弟出去转转，哪怕只是买杯蜜雪冰城，在街上逛一天都行，机会是留给外向的人的。

这玩意没法裸考吧。。。

选择题部分，总会问一些奇奇怪怪的概念题，比如下列哪个选项不属于 xxx 体系。
案例部分也会问你 xxx 体系包含哪些概念，按点给分，纯背。

裸考约等于买大乐透。