@coldmn3 是的，大多数都在毕业 2 年内。我们的需求不是那种很有经验的人，更倾向能和我们一起成长的年轻人，这边给的空间肯定是足够的。

@Shvier 我看了直播睡得比较晚，起得也晚，所以耽误了点时间，抱歉。已回复~

@Jimrussell 这么说吧，我司几个核心员工和技术组都是上海 985 出来的，我大学期间也接触过非常多不同学校的在校生，大四学生的技术能力往往两个极端，要么很不错要么很一般，很不错的看不上我们，很一般的我们带不动，尤其是 iOS 这块，大学里没有专门的课程。想招到适合我们的应届生其实比社招更难。而且，我们总不能只拿着一个岗位名额就去学校开校招宣讲会啊，那多尴尬。所以你的意思是我们的薪资仍然开低了吗，还是说小公司不能吸引人？

@blackboom 抱歉，暂时只缺 iOS

@v2xeuser 那么您觉得 1~2 年经验的初级 iOS 工程师在上海应该是什么工资水平呢？

@xp0729
@ycge234
坦率地说，有家庭的人不太合适。我故意没提到这点，因为我觉得大家都是有工作经验的成年人了，条件摆在这里，合不合适大家自己会有判断。
不适合的地方不在于住宿，我们不要求住一起，自己每天上下班住家里没关系，住外面我们会一开始就提高些薪水，而且晚上下班时间并不算晚。唯一不好的点是周六要来公司。除非得到家人支持，否则我觉得有家庭的人周末尽量还是陪陪家人更好。

@fengxinghuoxing 包住不算优势，包吃算。

最后一点， 26 岁就能在上海有孩子的程序员，我觉得应该看不上我们开出的薪水。现在养个孩子费钱费精力，没足够的收入哪敢随便生。

@zonghua 上海租房子+吃饭一个月省着用也得 2.5K 。 13K 税后 9800 ， 10K 税后 7800 ，相差 2K ，就算算上公积金的差别，「管吃住」能帮你省下的钱不止 3K 税前工资。这个账很容易算。
「薪水」到底是什么层次，应该看剩到你手上的钱有多少。

@wjm2038
@RihcardLu 蛤？@icedx 应该是活人吧

@limhiaoing 我并没有尝试过发多个

@szhgoldeneye ECNUer 你好 http://ww4.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et02g5wksrj200k00k3y9.jpg

@sneezry 感觉大部分人都会记得，毕竟这论坛经常晒动植物的只有你了

@newton108 我们不是 996 。这个问题上的确没法做更多的解释或证明，大家自己看吧。

@wqq21 万一最后你招到了好几个人，我一个没招到，岂不是很尴尬 http://ww4.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et02g5wksrj200k00k3y9.jpg

@lxszl 「初级」是一个很广很主观的范围哦

@V2BW 解释这个制度本身感觉无意义还容易被误解。直接跟你说现状吧：
1.多上一天班这事肯定没什么值得赞扬的，但我们的方式和目的没那么庸俗。
2.我们是小公司，人手就那么多，忙起来的时候不管技术还是运营的确需要 6 天班才能赶上进度。
3.但大多数时间我们忙不到那种程度，公司没有因为不忙就暂停 6 天的制度。
4.周六的上班时间没有工作安排的话不干涉你在办公室干什么。
5.考虑薪水时已经把这方面的因素放进去了，所以我专门提到薪水水平在这种「能力要求」和「工作时间」的情况下属于中等。
6.大多数的周六我都在写自己的练手项目，看看书和博客（其实大多数的周日也是如此）。某种意义上，这个时间是公司在花钱请我自己学习。有事要出门没关系，后面的工作日多安排点工作时间补上。

没人喜欢无意义的多加班，这事我不是决策的制定者也没法给出具体的想法，只能说我司虽然占用了周六的时间但不会坑你，更不会让你压力过大影响身体。小公司要保持战斗力的确不是件容易的事。我当然能理解 V2 里各位对 996 的排斥，所以此次招聘我必须说清工作时间的安排，让大家提前考虑清楚，从反馈来看很多人对此比较在意我也很无奈。
我只能再多说这么些了，一个微小的建议是对我们有兴趣的同学尝试一下，来公司看看面聊后再考虑工作时间的问题。

@fengyunSmlie 感觉大家对 6 天班和年轻的小公司有些排斥，我没收到多少邮件。
乐观点，也许明年初我们还没招到人呢，你就可以来试试了 http://ww3.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et02ek7u61j200k00k3y9.jpg

@wyd2004 可以，无妨

@ljbha007 在 `我们可以提供什么` 下面列了哦， 8K - 12K ，且包吃住。

@timelessg 我们是早 9 晚 19 啊，不一样。而且实际上虽然是 6 天班，但比大多数 5 天班的公司轻松， 6 天制是遗留问题。我自己本身就不是一个能忍受 996 的人。