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回复总数  287
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2025 年 6 月 4 日
回复了 polandeme 创建的主题 职场话题 提了离职是不是必须走了
这还犹豫 我有点理解这届网友对职场为什么那么多抱怨了。优柔寡断的,提了离职就赶紧走。 果断点! 净扯犊子干嘛。
2025 年 5 月 23 日
回复了 vicalloy 创建的主题 小米 玄戒 O1 有多少东西是小米自己的
昨天刚发布的 前天也是才发公告发布会会有什么,怎么到你嘴里就是到处都在宣传,还有联想的热度怎么和小米比,联想还想有那么高的热度呢 他能有吗。 好像华为麒麟出的时候不也是遍地的媒体测评和拆借,现在的媒体尤其是自媒体 不就是那热闹去哪蹭吗 联想没热度当然没人想去蹭了,口口声声联想宣传少,那么隐秘的事竟然被你知道了。
2025 年 5 月 19 日
回复了 wetalk 创建的主题 小米 小米 yu7 真的来了
这也有喷子 我是真不理解的,我建议直接进水深火热
2025 年 5 月 8 日
回复了 deposit 创建的主题 职场话题 社招跳槽一般要准备几个月?
我空了半年了,最后的 offer 也会被卡工资
2025 年 2 月 23 日
回复了 wuzhidexiaolang 创建的主题 职场话题 最近的就业市场好奇怪
面了个国企的二级单位,年前面试,前几天给结果通过了,昨天在追问流程,给反馈内部组织结构调整岗没了。
2025 年 1 月 17 日
回复了 jojobalabala 创建的主题 职场话题 在一个公司待久了,要不要跳槽呢
@imagecap 真的有一直涨薪的公司吗
2025 年 1 月 17 日
回复了 akakidz 创建的主题 职场话题 年终奖无了,彻底丧失对工作的热情,该何去何从
其实摆摊挺挣钱的
2025 年 1 月 10 日
回复了 Auston 创建的主题 职场话题 程序员能进入 3 大运营商,是不是以后就高枕无忧了
不是,你要是靠本事进去的不行,靠关系的可以。
2025 年 1 月 10 日
回复了 DIO 创建的主题 问与答 12306 内部也强制换了信创吗,一年不如一年
信创那玩意有这么差吗 浪潮信息的服务器还可以吧
2025 年 1 月 9 日
回复了 abcfreedom 创建的主题 职场话题 绩效季真让人难受
@codehz 本质上是地主老爷 就给了那点,不想多分
2025 年 1 月 8 日
回复了 Youweiyoyoyo 创建的主题 生活 一个人在外面过年需要准备什么?
@Youweiyoyoyo #11 也就几天的事 初三初四初五的都差不多就都开业了
2025 年 1 月 7 日
回复了 bboring 创建的主题 职场话题 开打年终绩效了,你们被评的啥
已被裁 拿礼包
2024 年 12 月 13 日
回复了 tangmanger 创建的主题 职场话题 今年效益不行,公司降薪了
今年是未来五年最后的一年。
2024 年 11 月 6 日
回复了 brader 创建的主题 问与答 支付流程中恶心的诱导式开通免密支付流程
@brader 懂了 原来大家是在诛心
2024 年 11 月 5 日
回复了 brader 创建的主题 问与答 支付流程中恶心的诱导式开通免密支付流程
@nanxiaonan 大家吐槽的是 订阅服务吧
2024 年 11 月 5 日
回复了 brader 创建的主题 问与答 支付流程中恶心的诱导式开通免密支付流程
@Agentbin 免密支付 为什么会吃亏;个人使用下来使用感受挺好的啊
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