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回复总数  6155
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2019 年 6 月 26 日
回复了 tf2017 创建的主题 前端开发 2B 业务的前端研发们,让我看到你们的双手🙌
别只抱怨,2B 有自己的挑战:

1. 产品维护周期长,通常 3 年以上,高达 5-7 年的不在少数,相比之下 2C 一个版本能活过 2 年都不容易
2. 功能关联性强,从表格到表单,从实体到关联实体,从 Dashboard 到消息中心,各种资源形成复杂的网状结构,其中的更新与全局同步相当复杂
3. 高相似性和高重复性的界面带来对视图配置化、可视化编辑的天然要求,在周边工具方向上非常强的诉求
4. 私有部署带来的部署环境多样性,带来对容器化、虚拟化的要求,以及对辅助平台(如 CDN )的可插拔性的要求
5. 需求端远离日常生活,对开发人员了解行业、领域、客户的要求远高于 2C 产品

去做好这些挑战,足够在前端的领域深入,同时也能满足老板的利益诉求。真的别把前端局限在做所谓炫酷的页面,做所谓亲切可人的视图,做所谓 0.x 秒响应的性能,前端工程师首先是工程师,工程的相通性远高于前端的特异性
ciasi 要起作用还要看保险公司什么态度,只有分数低的车保险大幅度的上涨,ciasi 才能起到反制厂商提升车的安全性的作用,否则以中国的文化和信息普及度,基本上厂商还是能摸鱼摸得很快活的
另外,人民的富裕程度也很重要,中国有非常大的一部分人群是先有预算后买车的,车价或保险超出预算后,他们愿意牺牲安全性来找更便宜的车,社会不发展这一点改变不了
2019 年 6 月 22 日
回复了 x97bgt 创建的主题 程序员 通勤方式探讨
公司有浴室的话 5.5 公里正适合跑步,早一次晚一次正好一天的锻炼量
2019 年 6 月 21 日
回复了 STRRL 创建的主题 程序员 吐槽一下公司前端的骚操作, .eslintignore
我想具体听听 eslint 恶心在哪里……
2019 年 6 月 21 日
回复了 Akiyu 创建的主题 随想 你同意有"转语言"这种说法么?
就那一点点的陌生,需要的并不是少量时间的适应,而是迈出一步的勇气
2019 年 6 月 20 日
回复了 1ychee 创建的主题 macOS 大家会发觉自己用的新软件越来越少吗?
我好像除了 office 家族、omni 家族、几个开发工具和 setapp 外,真没别的啥了……
2019 年 6 月 20 日
回复了 18115692244 创建的主题  WATCH 娃吃的 6 月份锻炼目标会不会太狠了?
去做无氧,1000 卡玩一样,有氧的话挺麻烦的
2019 年 6 月 19 日
回复了 wzhpro 创建的主题 宽带症候群 电信的 100M 宽带和 500M 宽带有哪些本质区别
想撸的时候要预先准备和随下随上的区别
2019 年 6 月 17 日
回复了 xizon 创建的主题 ACG 动漫求推荐一些啊~~感谢
结界师、记录的地平线、境界线上的地平线、银河机攻队
2019 年 6 月 17 日
回复了 sodadev 创建的主题 程序员 各位 ver 注重休息和养生吧,我已经来检查心脏了
https://i.loli.net/2019/06/17/5d0737f98ca7674933.jpg

R-R 超过 3 秒就可以准备带起搏器了
2019 年 6 月 17 日
回复了 AllOfMe 创建的主题 职场话题 带游戏本来面试,会让你对这人印象分减分吗?
会觉得你体能充足可以多加加班
2019 年 6 月 16 日
回复了 dunhanson 创建的主题 程序员 RESTFUL API URL 特殊字符的问题
所以改成?id=之后就不会有特殊字符了吗……
2019 年 6 月 16 日
回复了 leir 创建的主题 职场话题 疑问,为啥没有 leader 来吐槽员工的呢?
合适的能帮助他更符合团队要求地成长、工作的,就尽力帮助。不合适的培养成本太大或不值得培养的,尽早让他离开避免影响团队。这是 Leader 应该具备的基本素质,在这种情况下有啥好吐槽的,吐槽不就表现出自己没做 Leader 的能力么……
2019 年 6 月 14 日
回复了 console2log 创建的主题 重庆 大家对重庆这座城市印象如何?
导航杀手?
2019 年 6 月 13 日
回复了 unknowfun 创建的主题 Apple Powerbeats Pro 的初步使用感受是这样的...
1. 带了 2 小时没什么不适的感觉
2. 放盒子里会长短腿真是说得太对了,杀死强迫症
3. 盒子不太容易打开,至少我一只手打不开
4. 说没延迟的欢迎玩节奏大师
2019 年 6 月 13 日
回复了 gino86 创建的主题 程序员 说搜狗恶心的,万能五笔了解一下!
五笔是非常不依赖所谓输入法的智能的,我拿着不知哪年的陈桥五笔都用得好好的
2019 年 6 月 13 日
回复了 rrubick 创建的主题 职场话题 新招同级别的待遇比自己高了 20%,你会作何感想
1. 级别是指什么,比如我厂,一个级别别说 20%,差出 50%来都是轻轻松松的,级别里的人水平可以差老远
2. 自认能力和对方是一个水平线的吗
3. 自认在能力相同的情况下,产出是一个水平线的吗
4. 新人入职比老人高是很自然的事,6 字真言
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