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2020 年 10 月 6 日

瀑布型开发流程！
但做需求的都不太懂技术（主要是服务行业的原因）
但做管理的也都不注重技术，注重人月数字。。
所以到了底层加班什么的也就多了起来
但是其实混日子还得狠容易的，大家都是面向工资开发

以上是传统型
现代型的迭代开发也有，但是。。
搞迭代的新潮的公司💰不多啊（和传统型比较来说）
所以反而说不定更累，但多少学的东西多些么

以上，浅薄见解

2020 年 10 月 3 日

回复了 pingpingping 创建的主题 › 职场话题 › [职业咨询] 35 岁应该转管理还是转运维

@rzq3147 祝好运

2020 年 10 月 3 日

回复了 pingpingping 创建的主题 › 职场话题 › [职业咨询] 35 岁应该转管理还是转运维

@baoshuai33 aws 刚火起来没多少年，国外用的还不少，地点🌸国

2020 年 9 月 24 日

回复了 pingpingping 创建的主题 › 分享发现 › 分享一个偶然发现过的工作 @日本

@laike9m 白天和浴衣女将们聊天，跟客人聊聊天，晚上去写写代码（当然白天也可以）。还要干什么其他咩哈哈，还是我想歪了

2020 年 9 月 12 日

回复了 exceldream 创建的主题 › 问与答 › 一周工作 4 天（8 小时），每周 32 小时，时间地点自由，远程上班。

@exceldream #8
日本有不少这样的工作貌似
KeyWord：短時間勤務、短時間正社員、フルリモート、フルフレックス、週三勤務、Wワーク

微软，AWS 等美国大公司貌似都是对工作时间地点要求不高，
日本的大公司还比较死板，但是很多小（网互联，品产）公司，都开始支持多种工作方式了。
府政也在推行不加班等等工作改革。。。。但是改革都是。。慢的吧

当然时间短，相应的工资也短～，但是程序员的小时工资也算是高的了，正常的生活开销没什么问题。

2020 年 9 月 12 日

回复了 exceldream 创建的主题 › 问与答 › 一周工作 4 天（8 小时），每周 32 小时，时间地点自由，远程上班。

薪水不要求？？？

2020 年 9 月 12 日

回复了 Catal9527 创建的主题 › 问与答 › [求助帖] 观念、家庭教育等问题，你们长大后跟父母沟通，会有隔阂吗？

频率，每个人都有每个人的频率，有很多人都是一样的频率所以大家相安无事，频率不一样的话就会产生矛盾。
其实想说，父母老一辈的思维有他们的符合时代生存的方式。现代社会🈶️现代社会的方式。大家不在一个频率上罢了。

2020 年 9 月 2 日

回复了 pingpingping 创建的主题 › 投资 › 有了解越南股票投资的同学没有？

@mazyi #4 也玩儿，提心吊胆；《

2020 年 8 月 24 日

回复了 liyhu 创建的主题 › MacBook Pro › 大家的 mac 都是在哪买的呢？

二手电脑商。日本的买卖还算正规，质保一到三个月。