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2015 年 3 月 13 日

回复了 MarioLuisGarcia 创建的主题 › 问与答 › New Macbook 和升级后的 RMBP，哪个的电池单次充满能支持的使用时间更长？

当然是 NMB (New Mac Battery)

2015 年 3 月 13 日

回复了 nomemo 创建的主题 › 职场话题 › 如果你在创业公司工作，可以试着用这份清单给他们打打分 [最强比惨王系列]

@cxe2v 满心以为能超过250呢桑心

2015 年 3 月 13 日

回复了 maming1003 创建的主题 › 问与答 › 请大家推荐一款笔记本

T430S在用 (i5 8G SSD 完全够用了)
当初购置的价格加上内存和 SSD 的价格大概是6500吧记不大清了

相比较而言 TP 在扩展性方面要强于 Mac Book.

比如... 加个内存再战1年, 换个 SSD 再战2年

2015 年 3 月 13 日

回复了 nomemo 创建的主题 › 职场话题 › 如果你在创业公司工作，可以试着用这份清单给他们打打分 [最强比惨王系列]

shit 244分

2015 年 3 月 13 日

回复了 clockwerk 创建的主题 › 职场话题 › 去提离职有什么理由拒绝老板加薪挽留

我当时办离职手续的时候, HR 问我为什么离职.
我是这么扯的 => 去考公务员了.

2015 年 3 月 12 日

回复了 marguin 创建的主题 › 信息安全 › 企业网络要禁用 dropbox, icloud 或者百度等网盘有哪些方法？

@marguin 这个倒是没有绝对能防的住讲个偏门的我在 linode 上用 owncloud 搭一个网盘. 那怎么都防不了啊.
我们现在做法就是直接在路由里封域名. 然后给领导开白名单. 这招对非开发基本是100%有效. 对开发来说, 就看自己想不想越过这层障碍了. 想干坏事的, 怎么都防不住呢.

正如楼上说的, 领导看到你做了, 就行了. 做的太绝也没必要.

真的不是米国时间啊, 代码汪的日常而已.

2015 年 3 月 12 日

回复了 marguin 创建的主题 › 信息安全 › 企业网络要禁用 dropbox, icloud 或者百度等网盘有哪些方法？

防不住的啊...
楼主到底是想防止员工带资料走?
还是嫌拖累网速?

2015 年 3 月 12 日

回复了 juicy 创建的主题 › 职场话题 › 公司 offer 毁约问题

offer 就是一张纸而已, 没啥制约的.
好好和HR说, 都没事, 只是会觉得少了你这个人才觉得可惜而已.

我讨厌的是拿了offer或者安排了面试, 人却不来, 电话打了不接, 有的甚至还挂掉.
这种人, 直接公司简历库黑名单.

2015 年 3 月 12 日

回复了 FastMem 创建的主题 › 职场话题 › 拉钩上的工资是不是虚高啊！

@liubiantao
就你说的这个 git , 也是非常感同身受.

培训新员工的时候( 新组建的一个客户端 Team ), 教他们搭好 linux 开发环境, 我自己写了一封邮件关于 git 和一些工作流程的简略指南.
结果呢... 对照着教程: ssh key 配错, git config 配错.

然后我就去手把手教了啊, 教完了之后点头称是. "会用了会用了"

过了两天 CTO 问我, 说他们怎么没有代码提交嘛... 过去一看, 好家伙, 自己在本机搭了个 SVN...

唉说点啥好

2015 年 3 月 12 日

回复了 FastMem 创建的主题 › 职场话题 › 拉钩上的工资是不是虚高啊！

@FastMem 唉工作 2-3 年的就没有你这样的心态了对吧

2015 年 3 月 11 日

回复了 sunnysign 创建的主题 › 程序员 › 提交代码时,详细准确的 comments,能不能让一个项目在多次换人之后依然不烂,可控.

我们现在用的方法:
git commit 里必须包含 reviewboard 的 reviewid 和 bugzillia 的 bugid.
用 hook 去处理.
比如: 缺少 reviewid 或 bugid
又比如: reviewid 对应的 review 没有被 ship.

所有的 commits 都能跟踪到 reviewboard 和 bugzillia.

PS. feature branch 我们是没有 hook 的, 但是 merge 到主分支的时候, 会有要求.

2015 年 3 月 11 日

回复了 FastMem 创建的主题 › 职场话题 › 拉钩上的工资是不是虚高啊！

@FastMem
我为什么说难招, 现在大部分做PHP的有个2年外包工作经验, 做过一大票企业站的, 都太把自己当回事了.

面试一问三不知, 张口就敢要 8-10k, 还是税后.

倒不是说公司出不起这个钱.
首先, 你得物有所值, (薪资/能力) = 1:1 现实中是不可能的, 但你也不能超出太多吧.
其次, 找工作的心态给人感觉一点都不踏实. 这种人么, 宁缺毋滥. 说句不好听的, 不如应届生.

2015 年 3 月 11 日

回复了 FastMem 创建的主题 › 职场话题 › 拉钩上的工资是不是虚高啊！

@FastMem 目前比较理性的价格大概初级 4-6k 中级 6-10k 高级 10k+
当然也有什么刚毕业就去个小公司拿10k+的咱们就不谈了 (这种用人单位也真是招不到人急眼了

2015 年 3 月 11 日

回复了 FastMem 创建的主题 › 职场话题 › 拉钩上的工资是不是虚高啊！

@FastMem 我在二线城市南京.

2015 年 3 月 11 日

回复了 FastMem 创建的主题 › 职场话题 › 拉钩上的工资是不是虚高啊！

能打的php确实稀缺啊，拉勾之前的报告不是才提过，php是人少职位多…
@mcfog 太同意了... 天天看简历看的要吐了

2015 年 3 月 11 日

回复了 yy001 创建的主题 › MacBook Pro › 写代码是买 13 还是 15 寸好

15没更新不买