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回复总数  774
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我现在在做这个了。网站统计 piwik 很成熟,可以参考。
下面是扯淡的话
1. 量力而行。
2. what do u want。
3. 你做php时间不长,主要想做的方向 在 用php(含各种框架)写项目 增长php的经验,对于非php的有抵触。
2015 年 5 月 28 日
回复了 lock522 创建的主题 程序员 UPYUN CDN 降价送福利:“顶”我拿奖领红包!
马上五年,coding 不仅仅是一份工作。
菜比的经理谁都有过,现在我还仍然认为我是个菜比。不想说脏话,t**r你这广告做的也太水了。
2015 年 5 月 26 日
回复了 justlikemaki 创建的主题 数据库 千万级数据的表应该怎么设计分表规则?
不要过早优化
2015 年 5 月 26 日
回复了 A1phaZer0 创建的主题 Linux Linux 现在真是问题多多
不想喷你,但是先自查问题,再喷linux。
2015 年 5 月 26 日
回复了 holinhot 创建的主题 NGINX nginx 反代能不能在 head 里插入一段 js
记得伟大的Apache是可以,nginx没耍过。
2015 年 5 月 25 日
回复了 banxi1988 创建的主题 程序员 招了个比较菜的开发,是继续培养还是放弃?
没必要纠结,这是一份工作,作为一个leader有义务和责任引导组内同事,注意的是:
1. 降低自己的期望,不要说当年自己怎样怎样,直白的沟通。
2. 自己不努力谁也帮不了。
3. 有的人能胜任,就有的人不能胜任,要对得起你的选择。
4. 考虑下 现实环境,如果处处是坑 赶紧放弃(坑别人、欺骗自己、坑项目),放弃越早越好。
2015 年 5 月 22 日
回复了 Feobe 创建的主题 生活 最新 UBER 北成津杭广深优惠码及百度地图首单免费
失效了
2015 年 5 月 18 日
回复了 xiaomajia008 创建的主题 职场话题 该不该因为团队领导人的原因离职?
这就跟婆媳关系一样,一个巴掌拍不响,如果改变不了就走吧,心情舒畅最重要。
oa 这东西 没bpmn还真不好弄,现在开放的bpmn java最好,python没找过。
2015 年 5 月 14 日
回复了 pein 创建的主题 PHP 谁能说一下, thinkphp 的性能究竟什么水平?
性能在于写代码的人
2015 年 5 月 7 日
回复了 don9x 创建的主题 互联网 B 站开放注册!
求B站码
这就是领悟。12年经历过类似的事情。在扯皮 撕逼的时候 要有 据。
2015 年 5 月 4 日
回复了 gujiaxi 创建的主题 机械键盘 小米要出键盘了,大家怎么看?
搅屎棍子一个
2015 年 5 月 4 日
回复了 MrJing1992 创建的主题 PHP Lumen 初体验
对laravel的public 还是比较赞的,虚拟目录的根在 public下 可以保证 其他资源不被暴露.
2015 年 4 月 21 日
回复了 gaocheng 创建的主题 酷工作 [北京]唯品会招聘 PHP 高级工程师
唯品会 为啥用新浪的邮箱
2015 年 4 月 21 日
回复了 ekousp 创建的主题 酷工作 [北京]比特大陆招聘中高级 PHP 工程师
码农 ===》矿工,华丽丽的变身。
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