几个月前公司裁了十来个人（总共四十多），画饼说要给剩下的人涨工资。公司说要 AI 开发提效，最开始统一部署的中转，还能爽蹬，到后面改成给每个人 300 元的报销额度，现在砍到了 150 （还想提效，都快付费上班了，现在大家都是额度用完开始摸鱼）。 一个月前发了个通知，后 30%没年终。 之前公司加班到晚上九点可以第二天早上十点来，今天发一个通知现在要加班到晚上十点，第二天才可以十点来了。 除此之外工作日团建、聚餐都没了，还有开始抓考勤了，之前一个月迟到六七次没人说，现在两三次都找人谈话了。 是不是该跑路了，在这家公司五年了，工资一般，之前图的就是管理宽松，不怎么加班。
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malusama 16h 11m ago  4
都开始抓考勤了还不跑么
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2020beBetter 16h 5m ago
抓考勤，倒闭的信号
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ymcz852 16h 4m ago
可以尝试去外面找找，只是现在行情不好连很多外企都卷起来，更何况一些私企，待着也还好的话就别冲动，外面也下着雨
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PN27149 15h 57m ago
早做打算，免得到时候被动
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gcgj72 15h 40m ago
看有没有拿礼包的机会 没就骑驴找马 找到就跑
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karld 15h 20m ago
我去 好公司 羡慕
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hfJ433 15h 6m ago
争取看能不能搞到大礼包，然后走人
越往后，公司越没钱，到时候怕是仲裁都拿不到赔偿 别等到拖欠工资的时候才准备 |
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tho 14h 40m ago
你主动辞职也没有礼包啊
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9526666 13h 54m ago
骑驴找马吧
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allinQQQ 13h 52m ago
等礼包
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Carlss 13h 37m ago
千万别想着等礼包，后面公司都没钱赔
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coderwink 13h 27m ago
我早就开始付费上班了
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wweerrgtc 13h 18m ago via iPhone
感觉还能苟一苟
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aPaul 13h 5m ago
5 年比较尴尬，沉没成本太高，自己跑拿不到 1 分赔偿，况且现在的好环境，能跑去哪。。
但是话又说回来，减福利，抓考勤，后面可能就是发不起工资 两难。 |
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laowang0504 13h 4m ago
骑驴找马等大礼包
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yxisenx OP 2
感谢各位的回复，下午刚上班开会，领导的意思工资分两个公司发（不知道合不合规）。开始准备简历骑驴找马了。🙇🙇🙇
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ugpu 11h 21m ago
准点上下班 走 n+1 走了就是老实人
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tony2chopper 11h 17m ago
最好的是做好准备，等拿礼包，就怕它没钱给了
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nickfox5880 11h 7m ago
看了你发的，我说一下我这边的
开发岗，原来都是基本工资，后来从里面定出来 10%作为绩效。 1 、没有统一的 ai,但让你用 ai 2 、前一天加班到 11 点，晚上可以打车。至于第二天，正常上班（除非请假） 3 、团建聚餐，没有这玩意 4 、一直严抓迟到考勤，即使你晚上 11 点走的，第二天迟到 1 分钟也不可以。 5 、非开发岗呢，正常下班 正常上班。看到开发走的早，他们就觉得吃惊。 这种算是什么水平呢？坐标上海 |
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yl20181003 9h 56m ago
跟我现在的公司差不多，福利全砍，各种考核上强度，这不跑还等着过年呢
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DendimoN 7h 50m ago
做好准备，不加班，仅正常上下班，正常工作。等着拿礼包就好了。
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YaakovZiv 7h 34m ago
抓考勤说明公司是真没业务流入了，没流入肯定没有收入，早点找新机会，早点抢到机会。
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sola97 7h 9m ago via Android
我公司是降了公积金比例，焦虑
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