跟朋友、家里人说这个国庆要加班 4 天，大家都曰：那也挺好啊，三倍工资！ 然后我就懵逼了，技术的加班好像从来没有拿过三倍工资啊。。。于是本来已经接受的加班的我，突然内心不平衡了。。。。 真的 高工资都是加班加出来的，平均到时薪也就那样
对了 单位高温补贴也不发。。。
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jmc891205Sep 29, 2017
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拿过
节假日里加班名额有限 大家还要抽签决定谁能来加班 |
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加班是必须要有加班补贴的，这是法律规定的。
因为你没有加班补贴，所以你这不是加班。 由于你不是加班，因此没有加班补贴。 逻辑清晰，条理清楚。 |
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coolcoffeeSep 29, 2017
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自己没见过，也没见过朋友拿过
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f2f2fSep 29, 2017
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3 倍是法定的啊，拿不到果断投诉之
高温补贴不一定给钱 |
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marvinwilliamSep 29, 2017
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拿过,今年还准备继续拿....
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maplebridgeSep 29, 2017
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记得那年，还在上大学，假期去富士康，拿过一次假日三倍工资，that ‘ s all~~~
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ieiayaobbSep 29, 2017
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公务员和事业单位的应该没有拿不到的吧，企业的话，特别是私企，只能看老板的良心了。
程序员应该不属于上面的范畴，假期算是正常上班的一部分 |
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KbyteSep 29, 2017
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拿啊……不拿我绝对不在法定节假日加班
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RHFSSep 29, 2017 via iPhone
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大家都放假留公司加班 3 倍美滋滋
攒点假期淡季的时候请假出去玩多好 |
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Monologue2026Sep 29, 2017
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法定加班必须 3 倍啊，不然违法了
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keenwonSep 29, 2017
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周末加班拿过工资
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rainsetSep 29, 2017
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我们这我提倡节假日加班。加班还需要申请，当然你工作完不成的话，就自己义务加班了。
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rainsetSep 29, 2017
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不提倡加班。这破 QQ 输入法
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chocochen1991Sep 29, 2017
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平时加班不给钱还算正常，周末加班不给钱给调休也正常。节日加班是必须给三倍的。。。这个我觉得真的可以去举报了。有点过分了。一般都是要么不给你节日加班的机会，要么就是给钱了。
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以前有个同事国庆加班，三倍工资，扣完税到手比正常工资还少了，哈哈
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qf19910623Sep 29, 2017
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@gam2046 就服你
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c0878Sep 29, 2017
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有没有大厂的同学 你们节假日加班工资翻倍么
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suckliSep 29, 2017
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鹅厂法定是三倍
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wilontiSep 29, 2017
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哥们 节假日加班 3 倍工资是应该给的，但有公司就比较 X，给你调休了..
另外你天天吹着空调，要啥自行车 |
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feng1234Sep 29, 2017
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在狗厂的时候拿过一次，不过是按照基础工资来算三倍的，其实也就 2 倍日工资
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lianshi1109Sep 29, 2017 via Android
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作为制造业的一员……每年都能拿到……
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LuckyraySep 29, 2017
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上班第一年拿过，但是因为工资低只有一千来块...
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chiuSep 29, 2017 via Android
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法定假日 3 倍
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lazypuSep 29, 2017
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包个饭都要偷笑了... 尴尬
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hasbugSep 29, 2017
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曾经中秋无偿加班，那家公司倒闭了，我很高兴。
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之前在蚂蚁的时候拿过，不过是规定放假 3 天，必须来至少两天才算加班。当然加班费是按一天的工资*3 的。。感觉还是挺不错的
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amonSep 29, 2017
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端午节加班拿过 3 倍，不过事也不多，就加了一天。而且加班从来都是包饭的。
楼主，该问一下你们领导了：节假日加班有 3 倍工资吗？ |
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lwldcrSep 29, 2017
29
现在的公司 平时打卡上下班 晚上加班 2.5h 才算加班，给餐补 25 块在上海内环还不够吃个盒饭的，到 9 点半以后可以打车报销，没有加班费但是加班量会“作为 KPI 考评参考”
周末加班的话，能不能调休要看具体的领导 反正从来没见过加班费是什么样 |
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xiaofamiSep 29, 2017 via Android
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@ieiayaobb 公务员不适用劳动法没加班费 …… 理论上可以调休不过实际执行的很少。事业单位因地而异不过很多也是用调休的办法拒付
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cxbigSep 29, 2017
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劳动法写了，你自己不去争取权利，别人帮不上忙。
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deepjiaSep 29, 2017
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在华为时一直是发三倍
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ethanluSep 29, 2017 via Android
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我，准备拿
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ihuzhouSep 29, 2017
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端午拿过，一天的三倍，2 天一部 iphone，加加加
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RevenantSep 29, 2017
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前两年加过一次假日班，三倍基本工资，好坑
当时自告奋勇留下值班，值班的一共就两个人，因为系统才上线没多久，各种待解决的问题和用户培训，然后第二天值班电话被打爆了，两部电话从早上 9 点到下午 5 点就没停过，这边才 BUG 记录还没写好，那边又来电话，我真是找虐 |
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queueySep 29, 2017
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合格的 2 楼，有理有据，令人信服。
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KentYSep 29, 2017
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我这公司没这政策.... 但是如果节假日必须工作, 会比 100%有高一点的比例... 多少刚问了一下, 也没人知道, 因为同事还没有节假日必须工作的先例...
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FinestSep 29, 2017
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我有
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st2udioSep 29, 2017
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我们确实是三倍。。
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Story5Sep 29, 2017
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表示从来没有拿过,都是调休
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bb19491001Sep 29, 2017 via Android
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@ieiayaobb 公务员和事业单位敢发？纪委会叫你吐回去的
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qk3zSep 29, 2017 via Android
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基本工资的三倍，还不如调休了
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8355Sep 29, 2017
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给三倍都不干没意思 别人都在家休息 你在公司干活 心态容易爆炸 而且多挣那点钱并不能改变生活.
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wintersunSep 29, 2017
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自费倒贴来加班~~~
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zonghuaSep 29, 2017
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@bb19491001 怕怕
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sharkliSep 29, 2017
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拿过 。
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iyaozhenSep 29, 2017
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3 倍是有的。但是节假日说的是真正那一天，比如元旦就元旦当天，和周末拼的那两天不算。所以得有充分理由必须要那天加班
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huluhuluSep 29, 2017
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拿啊,不过名额比较少.
这个十一有 10h 的加班名额.也算是不错了.在家加班... |
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JamesPanSep 29, 2017
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刚毕业那年，国庆加了三天班，一个 ipad 的钱就出来了
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ixiaoheiSep 29, 2017
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节日三倍，全额工资的三倍。
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cxe2vSep 29, 2017
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一天 2000 多，为嘛不加班，3 天就加出一个出国游了
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yoa1q7ySep 30, 2017
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去年十一处理了一个紧急问题，老大给算了一天，工资多了好几千...
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insaneDreamSep 30, 2017
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3 倍变 2 倍 2 倍变调休
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vkingSep 30, 2017 via iPhone
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不差那点钱，好不好
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coolairSep 30, 2017 via Android
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去年老板说十月份工作日少，工资就少发点。今年说加班，我拒绝了，大不了滚蛋。
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juntongSep 30, 2017
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我们 1~4 号 3 倍工资，好多同事都申请国庆加 4 天班了，然后国庆结束再请一周。。
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vardarlingSep 30, 2017 via iPhone
58
一天调休再加 100
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abcyuxue123Sep 30, 2017
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拿过 之前在上海的某外企
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dotSep 30, 2017 via Android
60
拿过
之前要争首富然后突然到处卖楼的那家 不得不说，三薪调休都很完备 |
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paulagentSep 30, 2017
61
拿过，在国内两家外企，春节加班都给三倍工资
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konakonaSep 30, 2017
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我还记得我第一份程序员工作，那是很多年前的事情，我是因为一些发展问题，准备去另一家公司上班，所以提出离职。
然后领导希望我能加班完成工作，然后正好遇上节假日，我希望能拿到 3 倍工资，领导脸色那叫一个难看啊…… 不过领导还是答应我了，不过之后几天领导都没有给我好脸色。 2333，我不觉得我在趁火打劫。从那以后凡事节假日我都会要求加班费，这是合理的要求呀。 |
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CaptainWhoSep 30, 2017 via iPhone
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我司不仅没有三倍工资，调休也只能调一天，真想举报这群不要脸的
明天强制被迫加班，呵呵 |
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moxiaotiaoSep 30, 2017 via Android
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国企一般都有吧
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Ccc99Sep 30, 2017
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拿过，外带调休，美滋滋～～
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KiriGiriSep 30, 2017 via Android
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国企表示有，不过大部分都选择提前请假回家了。
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sbbetaSep 30, 2017 via Android
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有三倍啊！深圳基本工资 2130。
我公司我的基本工资 1500。 三倍算下来就 200 一天。 |
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zhlssgSep 30, 2017 via iPhone
68
国庆加班 99 一天，不能调休。南京某知名公司
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itroadSep 30, 2017
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外企比较遵纪守法吧
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zktzSep 30, 2017
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我们这放假的节值班只给 200
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youxiachaiSep 30, 2017
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我也是搞 IT 的...拿过...
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EmmaSwanSep 30, 2017
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不太赞成固定倍数的做法, 既然是合同外的工作时间, 就应该另行商议, 根据每次企业的需求和实际员工的假日安排来讨价还价. 你给了这个倍数, 损害了企业积极性, 最后员工赚不到这个钱, 社会也损失了生产力和 GDP. 讲难听点, 也不是那么市场经济
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lightsSep 30, 2017 via iPhone
75
节假日加班都没有加班费的……完全不考虑员工的利益，趁早辞了吧
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kongkongyztSep 30, 2017
76
拿过，4.5 倍的样子
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joysirSep 30, 2017
77
国庆全假期加班：按每天 80 算。
从此我对加班无感。 |
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hasbugSep 30, 2017
78
应该要求争取，不能忍气吞声
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HuangLiboSep 30, 2017
79
只有调休, 已经比较满意了
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ayyllSep 30, 2017
80
1-4 号 3 倍。。举个例子，工资 7600，10 月上班 19 天，一天 8 小时，加班申报 10 小时，7600 / 19 / 8 * 3 * 10 * 4 == 6000
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RainySeasonSep 30, 2017
81
我们给，但是只给第一天的，比如元旦放 3 天，加 3 天班，给第一天的 3 倍工资，也就是 3 天的工资。。
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hasbugSep 30, 2017
82
@RainySeason 法定假日才算，调假的不算的。 所以元旦一天没毛病。这次国庆+中秋（ 3+1 ）
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BigkSep 30, 2017
83
高温补贴 7、8、9 月都拿了，还没有拿过 3 倍，因为没在法定假加过班，哈哈哈...
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IJustmaogepaoSep 30, 2017 via iPhone
84
国庆加班拿的钱是平常工资的四分之一，无 fuck 可说（逃
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RainySeasonSep 30, 2017
85
@hasbug 原来是这样啊，因为我们平常加班是没工资的 Cry
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loopljSep 30, 2017
86
没加过班。
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tudingSep 30, 2017
87
天天都坐空调房里要啥高温补贴, 要啥自行车
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onlyiceSep 30, 2017
88
4.5 倍都拿过（相信有人懂这个数字）
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timsimsSep 30, 2017
89
基本工资的三倍
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wmhxSep 30, 2017
90
北京思特奇 真的有.
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CharkeySep 30, 2017
91
上家公司有拿过 3 倍工资，国庆啦，过年啦，真的 3 倍，不是基础工资拿来 3 倍的、
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n6DD1A640Sep 30, 2017
92
第一家公司，外企，有
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arzterkSep 30, 2017
94
我们这节假日加班都是领导上的，工资翻三倍，小员工不让加班
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55555Sep 30, 2017
95
没拿过
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cxbigSep 30, 2017
96
@ittianyu
你当然可以这么说，诸如国情不一样、议价能力不一样、大部分公司都这样，等等。 这个世界就是这样，越是软弱越是受欺负。 自己的应有的权利不去抗争，还找出各种理由为自己的软弱辩护，最后什么都不会改变。 能做的无非是在论坛吐吐苦水罢了。 |
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fluyySep 30, 2017 via iPhone
97
拿个，就恨税赋太重
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kohnvSep 30, 2017
98
明天开始拿 加班需要申请
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yuluofanchenOct 1, 2017 via Android
99
国庆加班一天 300
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testcaoy7Oct 1, 2017
100
拿过，然而加班工资是按基本工资（很少）的 3 倍，不是全额工资的 3 倍，所以加班也没几个钱，然而还是得加，强制的
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