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6 月 3 日

回复了 suikatw 创建的主题 › 职场话题 › 大龄女测试被裁好难啊，求出路建议

我同事不想在这行了，就卖保险。有的还想干这行，自己做产品。

6 月 3 日

回复了 suikatw 创建的主题 › 职场话题 › 大龄女测试被裁好难啊，求出路建议

我看了好多大牛，单干时间短则 2 年，多则 3 年，长则 6 年。只要自己干，不一定非要上班，但要控制好风险。

6 月 3 日

回复了 suikatw 创建的主题 › 职场话题 › 大龄女测试被裁好难啊，求出路建议

@chainwithyou 已经在做了。看清了现在这种情况，国外 IT 行业，人人都是合伙人模式最近开始流行起来，开始自己做产品。只要公司产品稳定了，没有增长了，裁员是必然的。

6 月 3 日

回复了 edisonwong 创建的主题 › 职场话题 › 来说说你们是怎样坚持上班这么多年的

上班话题有人专门 https://www.bilibili.com/video/BV1HnoYBTEJ2/?spm_id_from=333.337.search-card.all.click
https://www.bilibili.com/video/BV1P7bWzcE2t/?spm_id_from=333.337.search-card.all.click&vd_source=b43526f35cba571d537c3b54a30b7d3b

6 月 3 日

回复了 edisonwong 创建的主题 › 职场话题 › 来说说你们是怎样坚持上班这么多年的

我只是说一方面，你猜猜腾讯张小龙，多少年没有上班

6 月 3 日

回复了 edisonwong 创建的主题 › 职场话题 › 来说说你们是怎样坚持上班这么多年的

那是因为还没有摆脱上班模式。就像家养和野生，其野性是根本性的区别。多数现代“老黄牛”，下场可以自己想想。

比如别上看不上你：其实也是实在找不到工作了，开始以自己的方式生活。你看，像侯翠翠，不上班多年，也挺好，
比如对人性的通透：比如八字中无土属性，是很难坚持上班多年的，并且知道公司运营的根本规范，一旦产品成型，裁员是必然结果。

6 月 1 日

回复了 AlexJ8175 创建的主题 › 生活 › 各位大龄青年，找对象应该看重什么呢？

@Sundayz 确实，你懂女生的。因为女生道德感更低，你懂的。

6 月 1 日

回复了 dabaicai2016 创建的主题 › 北京 › 91 女试试找对象

哈哈，目前按你这要比，这市场行情，大学毕业的正经女生真不如高中学历的精神小妹

6 月 1 日

回复了 dabaicai2016 创建的主题 › 北京 › 91 女试试找对象

@adobe90 这个红星星是怎么点的，我没看到。得点赞

6 月 1 日

回复了 dabaicai2016 创建的主题 › 北京 › 91 女试试找对象

@mbooyn 翻译的好

6 月 1 日

回复了 xiaowangzi00 创建的主题 › 职场话题 › 各位帮我分析一下该不该跳槽

小两口，情感稳定，不着急结婚，将这些技术抽取出来，成为个人资产，成为后续的启动技术。技术是一方面，人与是可以多认识，因为技术不再是问题，人才是。

6 月 1 日

回复了 xiaowangzi00 创建的主题 › 职场话题 › 各位帮我分析一下该不该跳槽

得看公司前景。如果公司有前景，就不要跳。不能单纯为薪资跳槽。如果公司管理混乱，比如之前的上海深兰，那 HR 问你，那你的离职理由就显得正当了。
这在后期的求职过期相当关键，给出一个正当的离职理由，并且通过这样的方式告诉公司，你不是一个唯利是图的人。这样你的职业生涯长能继续。学学张一鸣，他一个人就能 HOLDE 住公司的所有信息系统，成功抖音的早期技术积累之一。

6 月 1 日

回复了 xiaowangzi00 创建的主题 › 职场话题 › 各位帮我分析一下该不该跳槽

@coderfee 两个人的约定，不是一个人的决定。

5 月 31 日

回复了 5wunian 创建的主题 › 职场话题 › 上班 VS 创业

所以创业的人，自己想好自己的商业模式

5 月 31 日

回复了 5wunian 创建的主题 › 职场话题 › 上班 VS 创业

是呀，轮回中炼心，社会在进步，从过去决定未来，到现在决定未来。世界格局在发生新的变化，不因轮回而失去曾经的初忠，方得始终。地球能量体系在极大地变化。

5 月 31 日

回复了 5wunian 创建的主题 › 职场话题 › 上班 VS 创业

确实是这样的。还有很多其他因素，非人力所能及的。
古人常说：天时不如地利，地利不如人和，人和不如已和，已和不如神肋
因素多种多样，我也是想了很久才决定做这个，新一代的应用分发平台
以前旧的应用分发平台，咱试试，能不能成
我总觉得，旧神已死，2026 年，新神当立
感觉很多旧的体系开始崩溃，应该重新解析，适应当前的社会环境
这才有了新神辈出的时代

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