@lengmou #10 有的是挂自己车上当假牌用，有的事单纯心理有问题搞破坏

丢头盔、车牌，我都发生几次了，哎！
还有很恶心的是车子有几次被人弄倒了，摔坏我的后视镜、仪表盘之类的，那些狗东西！

我是护理假不给休，不敢说话

多放 1 天，一周少了 20%上班时间，你现有薪资-20%，愿意吗？

200

系统自带

按现有的法律，请假都需要公司同意的，除非你的请假理由是必须的、有急迫性的，不然公司不批你都告不赢。
我遇过这样的公司，后来我非常失望，我也不敢旷工，我加班加那么多，我就单纯的想调休去玩掉他，我钉钉申请 6 次，领导拒绝了 6 次，我保留了这个证据。
没事，不批是公司的权利，同时不加班也是我的权利，从此后我拒绝了所有的平时加班，周末临时任务调班，全准点走人，任何领导、人事、CFO 找我谈话，我都拿出钉钉连续 6 次拒绝调休请假记录给领导看，我问他们，我要调休，我一个月请了 6 次，我的主管都安排协调不出时间给我调休，你们怎么看？是他领导能力问题？还是我个人问题？还是他对我有意见？ 他们没话说。
我就这样准时走，爽了 2 个月吧，最后提前一个月通知，拿 N 走人了。我没什么难过和意外，预料之中，也失望不想呆了。

我线下搞的台铃 gk30 ，老板换星恒锂电 48v24a 给我，包上牌 3000 块。
最高时速 40km ，实测续航 80km ，一年半了，还有 75km 左右。

@SanjinGG #27 不需要知道，直接打违法裁员，公司举证成功也要赔 N ，包不赔的官司。

@asmh1989 #24 如果想折腾，那就走仲裁和公司打违法裁员，胜诉拿 2N ，败诉还能保底拿 N 。
打工人也不是没办法，这种保底包拿 N 的案件，在 10 年工龄的巨大利益面前都不敢博的，那就认栽拿 N 吧。

你提出了可以让步，公司开了价码，能接受你就离职走人。不能你就等 30 天走人不扣。

从来都不自己带电脑。做不完就多反馈因为电脑卡，不加班就行了

@liangjiujiu #10 好像我没买过购买价和退货价不同的商品，没注意。我买的普遍包邮。
他这样的，是不是不包邮，所以就会这样？

不对啊，你退货就算你出运费，这运费也是快递公司转去了，卖家应该赚不到啊，应该是双输局面才对啊。

@wanwaneryide #23 你知道运营商的视频彩铃功能一直在升级，升级了好几次能力了吗？
给个介绍页面你看看吧，中国移动运营商已经升级到了“精彩同屏，视界共享了”。
https://y.migu.cn/app/v4/zt/2022/vrbt-testing/index.html
引用：
拨打电话可以看到视频彩铃
接听电话可以看到视频彩振

请问你看完这个业务介绍，还认为运营商无法在被叫端播放视频吗？

@wanwaneryide #21 你多去了解一下吧，去问问别人，被叫端会不会播放视频彩铃。
我只告诉你我遇到了，没必要一定给你证实。