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4 小时 22 分钟前

回复了 SoulFlame 创建的主题 › 生活 › 广州的就医无感支付发现个体验很不好的地方

@zvvvvv #5 我刚去看了无感支付的流程介绍，住院的使用无感支付的话，医院可以直接划扣的，押金和医药费都可以自动划扣。让你的无感支付账户，就和信用卡似的，里面够钱就扣，不够钱就欠费，以后你自己还信用卡一样。。。
负债在你名下

5 小时 27 分钟前

回复了 SoulFlame 创建的主题 › 生活 › 广州的就医无感支付发现个体验很不好的地方

@wu67 #2 我体验的大部分是门诊，我不敢想象，如果是住院呢？给医院开个无感支付权限的话，医院会不会当我是 ATM ？反正无感支付可以欠费。

5 小时 28 分钟前

回复了 SoulFlame 创建的主题 › 生活 › 广州的就医无感支付发现个体验很不好的地方

@wu67 #2
@Tiger1994 #1 你说的这个不是无感支付，这就是 2 楼说的模式，原有的模式，医院的系统做的线上支付，得医院有这种线上支付系统。
并不是每个医院都有的，我去过很多基层医院没有，大部分三甲是有的

5 小时 53 分钟前

回复了 aaa0009 创建的主题 › 程序员 › 你们还手写代码吗（ PHP ）

目前还是全手工写。。。。。coding 时间太少了，懒得用 AI ，都快变打杂的了。
不过工资不少就行，我能接受

12 小时 5 分钟前

回复了 liuliancc 创建的主题 › 职场话题 › 试用期被裁给 0.5N，可以接受吗？

合适，走吧。但是想领失业金的话要记得和企业说选非个人原因离职，不然你领不到的

1 天前

回复了 zqguo 创建的主题 › 问与答 › V 友们，不知道有没有这样的工具，可以帮助不会识字的家人使用微信的。

@woshishui2022 #9 我记得微信有个语音自动转文字的设置，别人发语音过来不用操作就自动转了，你找找。

2 天前

回复了 ch0sen 创建的主题 › 职场话题 › 上个月迟到被扣了 950

@FaustinaD #16 按我了解的很多案例，没有执行和严厉警告的过程，直接根据迟到、早退多少次来辞退，大概率会被判违法辞退赔钱

2 天前

回复了 pc10201 创建的主题 › 程序员 › 你们会压缩用户或编辑上传的图片？

@Orange2269 #3 你怎么不选择让前端做压缩，还能减少传输。
我之前试了一部分图片传服务器，服务器配置和带宽太拉了，而且服务器在香港，有时候网络会抽风，有个 APP 一投流调用量起来后服务器压力看着我怕。后面我就全部要求前端直传 OSS 了

2 天前

回复了 whusnoopy 创建的主题 › 生活 › [讨论] 给相关的不同人赠送礼品，应该保持价格一致，还是效用一致？

这个问题我在买黄金的时候也思考过，结论就是还是要结合实际去变通。不然就导致，比如：
以前家里谁谁结婚买黄金 100g （假如那时候 300 一克），现在也买 100g （按近期首饰金贵的时候 1400 一克）吗？普通家庭买个金 14 万？家里有矿就当我没说

3 天前

回复了 crushark 创建的主题 › 生活 › 有没有经历过电动车事故的，来问下怎么处理

你全责，他的医保、保险和你没有关系。
他拿出治疗相关的费用票据让你赔也是合理的，你可以看看他有没有过渡治疗、不相关的治疗

6 天前

回复了 davecat 创建的主题 › 职场话题 › 兄弟们，刚领导谈话让自己出去找工作了，公司已经几个月都不发工资了，老板意思是未来到年底都发不下来工资，让自己做好准备出去找工作

@TataJiang #17 看我上楼发的经验就行。OP 的经验太气人了

6 天前

@SoulFlame #22 https://i.stardots.io/brad/StarDots-2026080718064068806.jpg

6 天前

@davecat #19 不撕破脸会给你钱吗？结果有区别吗？社会阅历还是太少，给个以前经历的模板你看吧，最终开庭前成功调解拿到钱了。
https://i.stardots.io/brad/StarDots-2026080718012868244.jpg

6 天前

回复了 falsemask 创建的主题 › 职场话题 › 吐槽一下新需求

哈哈，我管理后台 PC 端有个报表页面，要我做了 35 列数据，爱咋咋的，照做，能跑就行

6 天前

回复了 SoulFlame 创建的主题 › 生活 › 秋天第一杯奶茶不符合秋季忌寒忌燥养生理念

@leaveeel #10 没有仅限于当天的意思哦，是秋季期间，要逐步调整转变过来

6 天前

回复了 erbin 创建的主题 › 职场话题 › 如果是这种情况你们还跑路吗？

@erbin #17 其实你想法有点过于感性了。我的经历和你有点像，但我看的开，我看法是这样的：
公司对这个岗位的定薪有个范围的，公司定这个薪资，并不能说明你不值这么多钱、工资态度和能力不好。而是这个岗位定的薪资就这样，你不干了，花一样的钱再招一个一样干。
看开点吧，感觉自己的价值、能力提升了，跳槽到更好的舞台。

6 天前

回复了 erbin 创建的主题 › 职场话题 › 如果是这种情况你们还跑路吗？

我有过经历：提涨薪，找我谈话我要求涨 3000 ，主管向上反馈后表示只能涨 1000 。我不接受直接提辞职走人了

6 天前

回复了 SoulFlame 创建的主题 › 生活 › 秋天第一杯奶茶不符合秋季忌寒忌燥养生理念

@coderluan #4 就立秋这个气温来说，点凉的远多于点热的————身边统计学

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