没有沟通，都不是没有面试机会，没有沟通机会，有点太夸张了，真是 gap 的太久了，看来前端真的完犊子了，之前以为 35 岁才会来的事情，30 岁就来了，那种 3 五年经验的前端岗位是不是就不可能找 8 年经验了。咱程序员真是可惜了，我高考 3500 名的理科，最后落得这样还是有点须臾
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jiang24gdufs 1 day ago
不是自己的问题，尽早跟自己和解。
社会问题，岗位减少，另谋出路。 |
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ymcz852 1 day ago via Android
感觉广州前端基本上就是那些外企外包还在招人了
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zuosiruan 1 day ago via iPhone
web 前端这个职业都没了吧？！现在只有后端兄弟和转全栈的后端兄弟还能苟一段时间
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sucai 1 day ago
别纠结在某个城市了，全国投，纯前端现在还能剩几个岗位，能混几年混几年吧
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MAVETRICK 1 day ago
真是造孽啊，我最近在这看到太多这样的帖子了，这行不能再干了，不管是前后端。没看到新闻说 openai 和 a➗连续搞定千禧七大数学难题吗？区区码农也别学得那么辛苦了。
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mxT52CRuqR6o5 1 day ago
@zuosiruan 我倒是没那么抗拒转全栈，有 AI 加持我觉得没啥不能写的，但那些全栈岗位我看 JD 都挺看中后端经验，在岗位匹配度上完全没有优势
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BurNlng 1 day ago via Android
10 年也一样，趁早转行呗
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rayliao 1 day ago
哎，难啊。
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enjoeq 1 day ago
外包还是有在招的吧？
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impl 1 day ago
整好简历之后闭眼疯狂投，然后就看运气了
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LandCruiser 1 day ago
这是好事儿啊，比你 38 岁发现真相要好吧？你学习能力这么强，无论是学英语移民还是考公对你来说都不算高不可攀。
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nobody1234 1 day ago via iPhone
2 周也算 gap 吗
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hqmJoker 1 day ago
巧了不是，我也是广州 5 年多前端，除了外包零星沟通其他 0 回复。
建议降低预期和心态，每天打开投投，有的面就面，没得面就刷刷题准备，人生的容错大得离谱，我都想好了实在找不到就看看网管、保安啥的，直接一步到位 |
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enrolls 1 day ago via iPhone
Just FYI: even outsourcing roles with English interviews and English as the working language don’t have many openings right now, and there are still quite a lot of candidates.
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lowfrontend OP @nobody1234 三年半 gap 了
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lowfrontend OP @enrolls 你是什么模型
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lowfrontend OP @hqmJoker 看的开哥
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lowfrontend OP @LandCruiser 程序员间的鼓励氛围还是很好的，谢谢老哥
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enrolls 1 day ago via iPhone
真实英文，开口工作讲的那种
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JoeDH 1 day ago
@lowfrontend #15 你这确实 gap 太久了
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yifangtongxing28 1 day ago
3 年多的话，经济上怎么解决的
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bojue 1 day ago
三年多看你如何讲了，但是三年前的前端和现在的前端都是两个世界了
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wqhui 1 day ago
三年半确实很尴尬，因为正好这段时间是开始用 ai 进行工作，三年半前 copilot 这种简陋的推测补全函数功能好像都没。。。换我会怀疑你不知道怎么用 ai 工作
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ToDayMkCode 1 day ago
没事，本人 已经 好几个月了。
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94 1 day ago
- gap 时间太长，HR 不知道这段时间你到底干嘛了，直接筛掉是非常正常的；
- 8 年开发和初中级开发竞争，优势不再（发展潜力少、薪资要求高，年纪大了精力也会变差） 这两条是之前传统 HR 面试时的两条筛选规则，下面是当前环境下的就业问题： - 现在大多数都是多栈开发，纯前端岗非常非常少，即使有也长久不了；初中级岗位就更少了，大多数都是一个中高级开发配合 AI 做并行开发； - 经济环境差，大批的一线开发被裁员，僧多粥少。企业也在锁 HC ，很少会放出来招聘。 ---- 但你现在主要的问题是，为什么 8 年开发经验要去找初中级的研发岗。想想自己的优势面是什么，再去找对应的招聘企业。如果自己找不到也可以联系猎头帮忙牵线搭桥。 |
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lowfrontend OP @enrolls that's awesome
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lowfrontend OP @bojue 我完全不会 ios 已经上架多款 app 了
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lowfrontend OP |
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94 1 day ago
@lowfrontend #28 ，多考虑高级和资深，但是需要针对企业的业务去调整简历中的项目经历，去主动匹配企业的业务。站内找内推也可以（但是现在很难了），这样就不会被 HR 卡简历初筛了（ gap 问题）。
找猎头会比你自己投简历机会要多，也会按照你的优势去帮你匹配企业。很多企业一开始可能只是有意向，岗位可能还没开放出来，猎头会比你更早知道。 |
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liangjx 1 day ago
@lowfrontend #15 3.5 还回来做什么
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xiaoshouchen 1 day ago
你说的是有点唏嘘吧，有点须臾是什么鬼。
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bojue 1 day ago
@lowfrontend #27 你这是做独立开发了？可以说你创业去了试下
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cloudzhou 1 day ago
市场是一方面，gap 3.5 年啊，别说 hr 了，程序员面试都很难确定这人到底行不行
真要做技术，首先要让人看见，开源代码、仓库搞一搞，反正之前都 gap 那么久了 |
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lowfrontend OP @jiang24gdufs 谢谢老哥
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lowfrontend OP @94 感谢大佬指路
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lowfrontend OP @xiaoshouchen 语文真是烂透了
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shenqi 1 day ago
高考 3500 名的理科？这么牛啊，中大水平，居然也跟我 5w+的水平一样广州没人要了
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michaelxuan 1 day ago
高考排名 3500 的理科 那不是 985 就是 211 。。。 就你个学历，你就不会被淘汰的，放宽心。。。。要淘汰也是大专 民本 这些先淘汰
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suloser 1 day ago
你不会把 gap3 年的经历写简历上了吧？这哪个 hr 敢要啊，我是 hr 我也不敢要，大把的简历，为什么不要那些 gap 短的
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1107139144 1 day ago
gap 三年确实有点久，我之前最多 gap 过一年
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Wanex 1 day ago
三年半 gap ？至少你简历上不能体现，别说今年了，就前两年你简历上有一两年的 gap 基本上都是没有面试机会的
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lowfrontend OP @shenqi 隔以前我肯定会反驳你两句，但现在确实没啥区别，高考只是筛选手段，筛选那段时间的学习能力而已
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xx6412223 1 day ago
这么久 gap,没找点新路子，最后又回来找前端开发，不知道咋想的
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Jannok 1 day ago
@lowfrontend #42 你脾气还是太好了 这种说话水平的人感觉生活中绝对不想搭理
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a280807225 1 day ago
30 年后回首，这都不是事
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dumbass 1 day ago
gap 三年半还叫 gap ，这是转换失败又回来了吧
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dn1095239 1 day ago
GAP 的经历找个 AI 用 Linkined 体包装一下
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Absofknglutely 1 day ago
全栈还有点机会, 兄弟
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